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 文章标题 : 关于血汗工厂那点破事
帖子发表于 : 2010年 4月 19日 15:53 星期一 
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关于血汗工厂那点破事

2009-03-26

感谢快要累趴下的打工者的投递

新闻来源:自己经历
段时间一则关于微软在华血汗工厂的新闻引起了大家的注意,新闻在这里可以看到,然后第二天,迅速有人回击,请注意,这里还提到了工会,工会问题后面我也会提到),又过了10天,血汗工厂已经被正式定性为老外的恶意炒作。

这便是事情的大概经过.

下面,我结合自己的亲身经历,也来谈一些关于血汗工厂以及政府监督的相关事情.

我,90后,因为出生在比较贫困的地区所以早早走上社会开始了打工历程(不怕大家笑话,小学初中读书父母都年年借钱,虽然宣传上说业务教育学费是国家承担的,但除了学费以外的费用加一起可比学费贵多了).我是去年中专毕业出来工作的,是通过村里一个哥哥(他在江苏打工)的牵线来到了江苏苏州这个城市,然后通过职业中介我很容易的进入了一家工厂)--联建科技.其实我那老乡也在里面上班,不过内部推荐好像只要女生,因为性别关系所以我只有选择了中介.我前后花了800多元,才进入了这家工厂,然后便开始了我的职业生涯.

联建科技,是一家台企,或许大家都没听过它,我这里简单介绍一下,它主要是制造液晶显示屏的,其主要客户有 apple,nokia 等等,员工大概15000人(去年超过,现在不足)

我的工资是850,然后有岗位津贴150,夜班津贴8元/天,就这么多了.产质奖每月是20~70不等,这是老员工告诉我的数据,我们新人是没有产质奖的.开始做得还比较开心,毕竟第一次出来打工嘛,当拿到工资卡第一次在自动取款机取出钱的时候,我近乎要激动的哭了.

然而,好日子并不长,很快,工厂说金融危机怎么样怎么样,然后开始裁员.所谓裁员,就是芝麻大点的事都可以把你开除,当然这些只是针对我们新人.而我更惨,尽管自己小心翼翼,但还是被开除了.我做了一个多月,然后某一天夜班的时候突然要考试,考完后继续回到岗位,然后早上5点下班开会的时候,老大直接跟我们几个说:你们谁谁谁先不用回去了,等到天亮去办离职,明天开始就不用过来上班了!

后来办理离职,看离职单上面写的原因是试用期不合格.其实也不能怪我,真的,我进去的时候,被分在什么BD,但那时候要厂里赶料,我被分到的那个班都在其余地方支援(属于长期支援)(支援的大概意思就是某个岗位不是很忙,然后这个岗位的人到别的比较忙比较缺人的地方帮忙),从来没有人告诉过我BD的相关知识.甚至直到现在,我还不知道BD到底是干什么的....

有的人更惨,我记得陕西的几个,他们学校跟中介合作帮他们推荐工作,他们每人花了1000多块钱才进了这个工厂,结果半个月不到就被开除出去了,而学校跟中介也不负责,他们说:我们已经帮你找到工作了,但因为你自己的问题造成试用期不合格,这种情况我们是不负责的.--不要说法律,P用没有.他们打电话去劳动局,结果打了3天才打通,而得到的答复是:学校是你们当地了,我们管不了.中介是合法的,你要说欺诈的话那么应该找公安机关报警让他们去确认是否欺诈,这些问题的确认不在我们的职能范围之内.结果那些人最终还是回家了,毕竟苏州消费很高,而他们又人不生地不熟的.而我,因为有个老乡,免去了考虑自己是否应该滚回家的烦恼.

老乡告诉我,其实什么金融危机,都是借口,他们其实就是胡乱裁人.工厂的运营模式是这样的.如果接到订单的话,那就开工制造,订单多的话就疯狂招人.如果没有订单的话,那就先闲了,人多的话就想法设法的逼人家走,比如变相裁员,比如给你低工资让你不想干自觉走人,等等等等.而去年,我过去的时候那会都是上百上百的招人,然后订单做完了就打着金融危机的旗号把人都赶走.

工会?工厂里确实有,但工会是为谁服务的,相信大家都比我清楚.在中国,一起皆有可能,猫和老鼠同居一点也不奇怪.(在国外,工会与老板的关系相信大家都清楚)

然后谈谈工厂的情况吧.

吃饭,差得很.每次吃饭,我都感觉自己是去乞讨.饭菜差也就罢了,而且量还不足.比如上夜班,加班的话,是20:00-8:00,那么夜里23点多吃一顿,这顿是饭,一荤三素,荤嘛,比如烧鸡块肉块什么的,一个也就一两块肉,许多次我运气不好一块肉都没打给我,如果哪次食堂的人能打给我三五块肉,我绝对会兴奋死....因为我体内太渴望荤菜了!汤,是免费的,但要排队,而且那个小碗一般都是打半碗,想要继续喝,那就继续排队,一般都是几十人排.至于吃的米饭嘛,要么硬得很要么烂得很,但我还是天天去吃,没办法,不然饿啊..... 然后凌晨4点多还会吃一顿,这顿要么是炒饭要么是馒头,那炒饭真的很...而且,分量也少,一般就是半勺,如果放开吃,我三口绝对能够吃完,但我一般都是小口小口的吃,配合免费的稀饭一起吃.虽然说不够的话还可以加,但如果去窗口加的话,食堂的工作人员会摆出很厌恶的态度,然后依旧是加半勺给你,你要是说再多加点,他们会让你吃完再来加不要浪费粮食,哎,让他们加点米饭就好像是要他们的命一样.

然后说工作环境,工厂嘛,累是正常的,辛苦赚钱我并不反对,谁叫我们属于社会下层人呢.但是,管理上面实在太糟糕了,记得有次我们班一个人生病,然后去医务室就拿了点退烧药,吃完继续回去工作,请假都不给批的.第二天,还是生病,然后又去医务室,医生说了句很经典的话:我给你的药只是临时退烧的,又没别的,你回去后应该自己再去医院看看啊!! 然后他又吃了点退烧药,然后回去上班,然后实在受不了了又去医务室,好家伙,快烧到40度了.回车间,说明情况,并且强调是在工厂医务室测的,没有说假,不信可以打电话去问,这才得以批假.假是批了,但出去很麻烦,老大开了个单子,然后他拿着单子去找好几个主管签字.

再说工资方面,我运气比较好,就第一个某一天有两个小时加班,没有给我算.我老乡就惨了,上次一起吃饭,他说,他们去年已经取消产质奖了,并且去年没有年终奖,更离谱的是,去年最后一个月的工资,还少发了100多,有10个小时的加班工资硬是不肯给他们,所有部门都是的,并不是他一个人,所以他也没办法.而今年的第一个月,少发了他200多,15号发的工资,工厂里说20号补发的,而我昨天打电话给朋友,他还没拿到补款.

这就是我所接触的台企,因为政府的不作为.随便裁员,强迫加班,克扣工资,等等等等,工人们没有工会的帮助,也没有政府的帮助,只能默默承受.毕竟现在工作不好找,所以许多人选择了暂时饮泣吞声,任凭自己的血汗钱以及自己的尊严受人践踏.

广东那边我不知道到底是个什么情况,但是说广东血汗工厂纯粹是国外的恶意炒作,我实在是不敢相信,至少在我认为,记者采访美泰公司的员工,他们个个都说工厂好,这点就很让人怀疑,台企真的有他们说的那么人性化么?所以我写了上面的这些废话,用实际的案例展现给大家现实的残酷,社会并没有媒体鼓吹的那么美好,台企也没有媒体鼓吹的那么优秀,政府更没有媒体鼓吹的那么负责.




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 文章标题 : Re: 关于血汗工厂那点破事
帖子发表于 : 2010年 4月 19日 15:55 星期一 
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关于血汗工厂那点破事[续]
2009-05-23 20:26:28

感谢快要累趴下的打工者的投递
新闻来源:亲身经历
今天看到这篇新闻: 《苹果曝劳工问题 台湾代工厂无故解雇600人》
不知道大家是否记得CB之前有过一篇文章,题目叫《关于血汗工厂那点破事》,我便是此文章的投递作者。两条新闻的关系是:两个月前我投递文章所提到的联建科技有限公司,正是今天苹果曝劳工问题新闻所提的那家工厂——联建科技有限公司是台湾胜华科技股份有限公司在苏州工业园区投资成立的全资子公司,公司主要从事LCD(液晶显示器)及显示器模组之研发、生产。去年裁员的时候,我正在此家工厂工作,并且我也是被裁对象之一。所以针对今天的新闻,我客观的谈谈当时的真实情况。

搜狐报道的细节方面其实有点问题,当时真实情况是:工厂裁了大概接近6000人(其中APPLE部门应该远高于600这个数字),并且都是变相裁员以此规避法律责任,裁员时间是11月底到春节前夕,大概策略就是对新人进行强制清除、对老员工逼迫他们主动离职。

降低工资情况是指取消产值奖、另外克扣员工工资,而对于基本工资啥的,并没有变化,底薪依旧执行的苏州相关部门规定的最低工资标准,加班工资依旧是1.5、2、3倍依政府规定操作的。今天也打了电话询问朋友,朋友已于一周前办了离职手续,他的描述是:联建现在伙食差得一塌糊涂,连咸菜什么的都能算一个菜给员工吃,特别是夜班12个小时也就一顿饭(早饭可以忽略)还搞的其差无比,至于工资方面更是离谱得很,打从去年取消产值奖 年终奖,今年联建已经连续三个月克扣员工加班工资了,如果向公司提出公司异常的问题,公司会在下个月进行补款,不过补款只是个形式罢了,不会补足,朋友至今连09年1月份2月份3月份的加班工资都未给全,并且投诉无门(公司会处理的,但公司爱打太极,一敷衍就是一个月,员工哪有那么多时间去耗)。

((顺便说下,我朋友他今年就被调去做APPLE型号的,而那个部门吃饭一般都是40~45分钟,有的时候比较忙甚至是30分钟;按照算法,8点到20点,12个小时,8小时正常班,吃饭各1小时两顿就是2小时,还有2小时算加班,而吃饭40分钟的话,两顿饭就是一个半小时,这一个半小时就算业务加班了,更气人的是,吃的饭菜还那么差!))

至于搜狐IT提到的强迫加班,说实话这情况在联建相对很少发生,一般就是平时让加班,比如正常是5点下班,他不让你下非要你下8点,算你2个小时加班,工资是按照1.5倍算的,如果想下5点的话可以提前跟上面去说,一般都会给下的。周末加班,即便上面要求全体加班,员工也可以不去的,顶多顶多有的变态部门会开个警告啥的(罚款20),一般99%的部门都不会开罚单的,最后是老大说两句罢了。比起广东那边的强迫加班,说真的,在加班方面联建这边可以算是天堂了。

再说句提外话,其实台企的恶劣情况并不能完全怪台湾人,相反的,一定程度上我们还应该感谢台湾人,为什么呢?

一,台企在大陆的工厂,大多数干部其实还都是大陆人,比如联建,很少看到台干怎么样怎么样,相反,倒是经常看到一些官职很小的班长之类的干部,对员工肆意呵斥羞辱啥的,可能他们感觉自己当官了就很了不起就是上等人了,说白了其实是大陆人在欺压大陆人。

二,大陆这边相关部门并不是很负责,这点大家都很清楚。而工会啥的,更是行同虚设。政府不关心工人,社会不关心工人,连工人自己都不关心自己的同胞....而看看台湾那边,台湾的劳工组织却因为台湾企业的不人道而提出强烈抗议,且不论结果如何,光是他们的行动,就足以让我们大陆人深思我们自己了。




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