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 文章标题 : Re: 河南濮阳市林钢工人抗争事件(2009年消息汇总)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:38 星期二 
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林钢工人大规模聚集 长时间围堵濮阳市国资委领导

2009年08月17日07:38 来源:新华社

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濮阳林钢办公楼(河北新闻网)


新华网河南频道8月17日专电 (记者秦亚洲)位于河南省林州市的濮阳市林州钢铁有限责任公司职工8月12日上午发生大规模聚集,相关部门组成的工作组和职工代表谈判后,15日凌晨3时左右钢铁工人逐渐散去。

但现场目击群众说,15日上午,又有数百名工人聚集,要求工作组兑现谈判中的承诺。目前,当地有关部门正在抓紧处置中。

8月12日上午,位于河南省林州市的濮阳市林州钢铁有限责任公司职工,发生大规模聚集,将前来处置公司改制事宜的濮阳市国资委一名领导长时间围堵在一间房子里。

濮阳市林州钢铁有限责任公司是建于上世纪70年代的国有钢铁企业,有约3000名工人。自2008启动改制至今,工人们已经发生过多次堵塞交通要道、聚集等事件。在改制过程中,政府部门把这家企业拍卖给了当地一家民营钢铁企业。

林州市宣传部部长刘海英说,这次围堵事件主要原因,一是许多工人认为政府制定的给予解雇工人的补偿标准太低;二是不同意政府将企业卖给当地一家民营企业;三是补发长期拖欠的工人工资和医疗、养老等保险金。

据了解,除了反对将企业卖给当地一家民营企业,是钢铁工人们新的要求外,其余都是工人们长期反映却没有得到有效解决的老问题。

林州市宣传部部长刘海英说:“工作组在和林钢工人谈判时答应,林钢企业改制事宜暂时停止,改制工作如何继续,将听取职工意见。”这一谈判结果,立即引起了通过拍卖获得这家钢铁企业资产等权益的民营企业的不满。

据现场目击的群众称,15日上午,钢铁工人又开始聚集,要求工作组兑现谈判中的承诺。有关部门和工作组正在进一步采取措施处置这一事件。

目前,记者正赶赴现场采访。(完)


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 文章标题 : Re: 河南濮阳市林钢工人抗争事件(2009年消息汇总)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:39 星期二 
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华尔街日报:濮阳林钢围堵事件 政府叫停改制重组


(华尔街日报2009年08月17日)中国钢铁工人发生的抗议事件迫使政府在一个月内第二次放弃了私有化计划,显示出工人维权活动的增多。

新华社报导称,河南省官员周日叫停了对国有濮阳市林州钢铁有限责任公司的改制;此前约有3,000名工人从上周二开始进行抗议,甚至还一度阻止政府调停人员离开工厂。

在此次事件发生前不久,中国东北吉林通化钢铁集团工人曾发生抗议事件;期间,一名管理人员被打死。当时数千名担心自己将失去工作的工人举行了暴力示威。

最新的动荡发生在中国正努力推进对无序扩张的钢铁业整合之际。中国是世界上最大的产钢国,去年产量约占全球总产量的38%。中国的钢铁业集中度不高,钢铁企业有数百家,工人人数过多。地方政府在税收和就业方面对钢铁企业的依赖保护了钢铁厂,任由它们过度扩张。

抗议事件发生之际也正值中国政府陷入备受争议的铁矿石价格谈判的困境之中。澳大利亚矿业公司力拓(Rio Tinto)驻上海办事处员工的被拘给谈判蒙上了阴影。

中央政府鼓励钢铁企业整合和私有化的政策遭到了担心失去工作的工人的强烈反对。不过最近几起事件的暴力色彩(及其成功)却凸显了出来。

眼下的工人抗议活动让人联想起10年前中国面临的动荡;当时中国取消了曾支撑工人生计的终身福利,试图努力改革东北老工业区不断衰落的钢铁业。

自那之后,由于一场巨大的基础设施建设潮帮助改变了中国的面貌,随着中国城市化进程的推进,建设了大量新的桥梁、铁路、摩天大厦和高速公路,中国钢铁业随之繁荣起来。

上个月,林钢被以人民币2.59亿元(合3,800万美元)的价格卖给了河南凤宝钢铁有限公司,工人每年将得到1,090元的经济补偿。工人们认为公司新的东家给他们的补偿不够。

据新华社报导,约有400名员工周二聚集在公司办公楼内外,致使正在该公司指导改制工作的濮阳市国资委企业改制指导组负责人董章印滞留楼内。国资委负责国有企业的管理。

新华社报导说,最后出动了武装警察,工人于周六凌晨3点左右散开。

成立了新的管理团队负责工厂的管理,研究如何进行重组。

尽管没有迹象显示全国性工人运动的崛起,工人维权运动却一直在增多,并且赢得了一些重大让步。中国工人的官方代表是由共产党和政府控制的中华全国总工会。

随着经济放缓导致抗议事件的增多,中华全国总工会在努力代表工人权利方面发挥着越来越积极的作用,特别是在中国南部沿海城市数千家出口导向型企业员工的维权活动中。


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 文章标题 : Re: 河南濮阳市林钢工人抗争事件(2009年消息汇总)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:47 星期二 
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河南出台六条意见 林钢工人围堵事件暂时平息
发布: 2009-8-17 08:08 | 作者: 秦亚洲 | 来源: 新华网

河南林州市发生钢铁工人围堵事件 政府部门抓紧处置

新华网河南频道8月17日专电(记者秦亚洲)位于河南省林州市的濮阳市林州钢铁有限责任公司职工8月12日上午发生大规模聚集,相关部门组成的工作组和职工代表谈判后,15日凌晨3时左右钢铁工人逐渐散去。

但现场目击群众说,15日上午,又有数百名工人聚集,要求工作组兑现谈判中的承诺。目前,当地有关部门正在抓紧处置中。

8月12日上午,位于河南省林州市的濮阳市林州钢铁有限责任公司职工,发生大规模聚集,将前来处置公司改制事宜的濮阳市国资委一名领导长时间围堵在一间房子里。

濮阳市林州钢铁有限责任公司是建于上世纪70年代的国有钢铁企业,有约3000名工人。自2008启动改制至今,工人们已经发生过多次堵塞交通要道、聚集等事件。在改制过程中,政府部门把这家企业拍卖给了当地一家民营钢铁企业。

林州市宣传部部长刘海英说,这次围堵事件主要原因,一是许多工人认为政府制定的给予解雇工人的补偿标准太低;二是不同意政府将企业卖给当地一家民营企业;三是补发长期拖欠的工人工资和医疗、养老等保险金。

据了解,除了反对将企业卖给当地一家民营企业,是钢铁工人们新的要求外,其余都是工人们长期反映却没有得到有效解决的老问题。

林州市宣传部部长刘海英说:“工作组在和林钢工人谈判时答应,林钢企业改制事宜暂时停止,改制工作如何继续,将听取职工意见。”这一谈判结果,立即引起了通过拍卖获得这家钢铁企业资产等权益的民营企业的不满。

据现场目击的群众称,15日上午,钢铁工人又开始聚集,要求工作组兑现谈判中的承诺。有关部门和工作组正在进一步采取措施处置这一事件。

目前,记者正赶赴现场采访。(完)

河南林钢部分局级职工已疏散 直流的企业改制指导组负责人已顺利离开

新华网河南频道8月17日专电(记者秦亚洲)河南省濮阳市市委宣传部15日发布消息称,从林州市政府新闻发言人处获悉,8月15日凌晨,滞留在濮阳市林州钢铁有限公司办公楼内的濮阳市国资委企业改制指导组负责人董章印已顺利离开这家公司,聚集在公司院内的职工也已全部离开。

位于河南省安阳市下属的林州市境内的濮阳市林州钢铁有限公司(以下简称"林钢")是一家国有独资有限公司,成立于1969年,在册职工5122人,其中在岗职工2995人,注册资金1.3亿元,主营业务为生铁冶炼。

由于经营困难,2008年8月,经濮阳市政府批准,林钢开始进行改制。因企业改制过程中出现的矛盾,2009年8月11日,林钢部分职工聚集公司办公楼内外,致使正在该公司指导改制工作的董章印滞留楼内,现场聚集职工及家属最多时约400人左右。

事情发生后,省、市及有关方面的负责人多次深入企业做思想工作,至8月15日凌晨,聚集职工相继离开。

由濮阳市、安阳市及林州市委、市政府派出的工作组已于15日早晨进驻林钢。他们正会同企业党组织和负责人广泛听取职工意见,研究企业下一步的改革与发展。(完)

河南林钢工人围堵事件暂时平息 相关后续工作待进一步处理

新华网河南频道8月17日专电(记者秦亚洲)河南省林州市11日上午发生的濮阳林州钢铁有限责任公司(以下简称“林钢”)工人大规模围堵事件,于15日上午暂时平息。被工人软禁约90小时的濮阳市国资委副主任被安全救出。河南省委、省政府提出了尊重广大职工意愿、暂停改制工作等六条意见。但是,这些举措立即引起了通过合法拍卖程序获得濮阳林州钢铁有限责任公司资产处置等权益的民营企业河南凤宝钢铁有限公司的管理层和职工的不满。相关后续工作仍待进一步处理。

据河南省政府濮阳林钢联合改制工作组提供的情况和记者现场采访的情况综合判断,这次林州钢铁有限公司工人的大规模围堵事件,明显受到吉林“通钢事件”影响,一些工人已经喊出了“向通钢老大哥学习”的口号。

河南省政府濮阳林钢联合改制工作组组长、濮阳市委副书记盛国民说:“经过充分调查研究,这次工人围堵事件明显受到吉林‘通钢事件’影响,工人们情绪异常激动,原本顺利进行的改制工作不得不暂停。”

7月24日,与濮阳林州钢铁有限责任公司直线距离大约1公里的民营企业河南凤宝钢铁有限公司,通过合法的拍卖程序,以2.5亿元的价格获得了濮阳林州钢铁有限责任公司的资产处置等权益。随后,这家企业立即支付了1.8亿元的资金,用于前期工人的经济补偿金等费用。

盛国民说:“前期改制工作基本顺利,已经向工人兑付了1.4亿元的经济补偿金等费用,另外4000万元仍然在改制小组帐面上,由于一些工人身份证、合同变更等原因,改制小组正在核对中。1200名工人已经和凤宝钢铁有限公司签订了劳务合同。”

但是,因企业改制过程中出现的矛盾,8月11日,林钢部分职工聚集公司办公楼内外,致使正在该公司指导改制工作的濮阳市国资委企业改制指导组负责人董章印滞留楼内。

事情发生后,省、市及有关方面的负责人多次深入企业做思想工作。河南省委、省政府对此事件高度重视,就林州钢铁公司改制问题提出的处理意见主要有:尊重广大职工的意愿,暂停改制工作;改制暂停后,有关企业出路和职工利益等问题,由林钢职工代表大会集体决定;在林钢改制问题没有解决之前,凤宝钢铁公司不介入林钢的事务。

河南凤宝钢铁有限公司获悉河南省委、省政府做出的六条决定后,8月14日凌晨左右,大约1000名情绪激动的工人围堵了改制工作组住宿的酒店。

河南凤宝钢铁有限公司办公室主任杨向宏说:“这明显是濮阳市政府欺软怕硬,同样是钢铁企业,对方一闹事,政府就怕了,我们也是钢铁企业,政府为什么敢于违反合法的协议,侵害我们的利益?”

位于河南省安阳市下属的林州市境内的濮阳市林州钢铁有限公司是一家国有独资有限公司,成立于1969年,在册职工5122人,其中在岗职工2995人,注册资金1.3亿元,主营业务为生铁冶炼。由于经营困难,2008年8月,经濮阳市政府批准,林钢开始进行改制。(完)

河南出台六条意见 林钢工人围堵事件暂时平息

新华网河南频道8月17日专电(记者秦亚洲)河南省林州市11日上午发生的濮阳林州钢铁有限责任公司工人大规模围堵事件,于15日暂时平息。调整后的企业改制工作组16日全面展开工作。

河南省委、省政府并就濮阳林州钢铁有限责任公司(以下简称“林钢”)改制问题提出了六条意见:

一、尊重广大职工的意愿,暂停改制工作;

二、改制暂停后,有关企业出路和职工利益等问题,由林钢职工代表大会集体决定;

三、立即恢复正常的生产生活秩序;

四、在林钢恢复生产之前,按照有关政策规定,为职工每人每月发放生活补助费550元;

五、成立濮阳市委副书记盛国民为组长的工作组,脱离日常工作,进驻林钢解决问题;

六、在林钢改制问题没有解决之前,凤宝钢铁公司不介入林钢的事务。

这六条决定以改制工作组的名义通告了林钢工人。

盛国民说:“当前的工作是广泛征求林钢职工对企业改制的看法,及对企业未来发展道路的意见。”

由于企业经营资金紧张,销售市场萎缩,环保措施不达标,不符合产业政策影响等多方面原因,2008年8月,经濮阳市政府批准,林钢开始改制。今年3月21日,林钢工人堵塞了林州至安阳的高速公路,4月30日堵塞了106国道。

林钢工人代表认为,工人们对改制方案不满意主要集中在两个方面:一是经济补偿金偏低。经济补偿金采用了本人每月实发工资(月工资低于1090元的,按照1090元计算)乘以工龄年限的方法。林钢工人们认为,林钢在1995年、1997年和1999年三次调资中,只提高了档案工资,实际工资并没有提高,经济补偿金不应该按实发月工资数计算,应该按照档案工资计算。

二是工人们不愿意让民营企业河南凤宝钢铁有限公司收购。

对于上述两个问题,濮阳市国资委有关负责人认为:一、经济补偿标准是严格按照国家、省、市的有关文件制订的,从1994年开始,工业企业绝大多数开始执行效益工资,不再执行档案工资。这一问题,改制工作组以公告形式答复过,工人们这次又提出来了。二、林钢资产经过评估后,以2.5亿元价格拍卖给了河南凤宝钢铁有限公司。

7月24日,民营企业河南凤宝钢铁有限公司,通过合法的拍卖程序,以2.5亿元的价格获得了濮阳林州钢铁有限责任公司的收购权后,立即支付了1.8亿元的资金,用于前期工人的经济补偿金等费用。

这笔资金,已经向林钢工人兑付了1.4亿元的经济补偿金等费用,另外4000万元仍然在改制小组帐面上,由于一些工人身份证、合同变更等原因,改制小组正在核对中。

濮阳市一名领导已经给凤宝钢铁有限公司负责人承诺,就凤宝钢铁有限公司已经支付的1.8亿元现金,一周内退还1亿元,本月内将剩余部分还清。

11日上午,林钢工人开始在林钢公司聚集,后来又将企业改制小组重要成员、濮阳市国资委副主任董章印软禁在办公室长达90小时。工人们掀翻了改制工作组的两辆轿车。聚集在林钢公司的工人及家属最多时超过3000人。

位于河南省安阳市下属的林州市境内的濮阳市林州钢铁有限公司是一家国有企业,成立于1969年,在册职工5122人,其中在岗职工2995人,注册资金1.3亿元,主营业务为生铁冶炼。河南凤宝钢铁有限公司,是一家民营企业,注册资金11亿元,职工2000余人,具有年产120万吨钢、120万吨铁的生产能力。(完)

河南妥善处置林钢部分职工聚集围堵事件强调凡企业改制重组必须经职代会讨论和风险评估

新华网河南频道8月17日专电(记者秦亚洲)位于河南省林州市的濮阳市林州钢铁有限公司(以下简称“林钢”))因企业改制中出现的矛盾,8月11日发生部分职工聚集公司办公楼围堵改制工作人员的事件。经过省、市各有关部门深入企业做工作,至15日凌晨,聚集职工相继离开,事态基本平息。调整后的企业改制工作组16日全面展开工作。

8月15日,河南省委书记、省人大常委会主任徐光春在濮阳市林州钢铁有限公司因改制工作引起部分职工不满、发生部分职工聚集围堵改制工作人员事件的报告上作出重要批示。他强调指出,近年来,河南省国有企业改革取得重大进展,有力地促进了全省经济的发展和社会的稳定,有力地保障了国有资产不受损失和职工利益不受侵害,经验值得总结。但也有些企业在改制过程中民主程序不健全,没有经过职工代表大会或职工大会的充分讨论,也没有经过社会稳定风险评估,引起职工的质疑和不满,要引起各级党委、政府的高度重视。

徐光春强调,从现在开始,凡企业改制重组必须经职代会讨论通过和社会稳定风险评估,否则无效。请各级党委、政府认真执行。

据记者了解,林州钢铁有限公司是一家国有独资企业,成立于1969年,在册职工5122人,其中在岗职工2995人,注册资金1.3亿元,主营业务为生铁冶炼。由于经营困难,2008年8月经濮阳市政府批准,林钢开始进行改制。

因企业改制引起部分职工不满,出现矛盾。2009年8月11日,林钢部分职工聚集公司办公楼内外,致使正在该公司指导改制工作的一位干部被围堵楼内,现场聚集职工及家属最多时约400人左右。据林钢工人代表反映,工人们对改制方案不满意主要集中在两个方面:一是经济补偿金偏低。二是工人们不愿意让民营企业河南凤宝钢铁有限公司收购。

对于上述两个问题,濮阳市国资委有关负责人认为:一、经济补偿标准是严格按照国家、省、市的有关文件制订的。这一问题,改制工作组以公告形式答复过,工人们这次又提出来了。二、林钢资产经过评估后,以2.5亿元价格拍卖给了河南凤宝钢铁有限公司(以下简称“凤宝公司”)。今年7月24日,民营企业凤宝公司,通过合法的拍卖程序,以2.5亿元的价格获得了林钢的收购权后,立即支付了1.8亿元的资金,用于前期工人的经济补偿金等费用。这笔资金,已经向林钢工人兑付了1.4亿元的经济补偿金等费用,另外4000万元仍然在改制小组帐面上,由于一些工人身份证、合同变更等原因,改制小组正在核对中。部分职工围堵事件发生后,河南省委、省政府主要领导高度重视,省、市及有关方面的负责人深入企业做思想工作至8月15日凌晨,聚集职工相继离开。

为平息事态,河南省委、省政府就林钢改制问题提出了六条意见:尊重广大职工的意愿,暂停改制工作;改制暂停后,有关企业出路和职工利益等问题,由林钢职工代表大会集体决定;立即恢复正常的生产生活秩序;在林钢恢复生产之前,按照有关政策规定,为职工每人每月发放生活补助费550元;成立濮阳市委副书记盛国民为组长的工作组,脱离日常工作,进驻林钢解决问题;在林钢改制问题没有解决之前,凤宝钢铁公司不介入林钢的事务。这六条决定以改制工作组的名义通告了林钢工人。

15日早晨,由濮阳市、安阳市及林州市委、市政府派出的工作组已经进驻林钢。他们将会同企业党组织和行政负责人广泛听取职工意见,研究企业下一步的改革与发展问题。(完)


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 文章标题 : Re: 河南濮阳市林钢工人抗争事件(2009年消息汇总)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 10:10 星期二 
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河南数千工人抗议 不满钢厂私有化解雇赔偿
发布: 2009-8-16 06:48 | 作者: 联合早报 | 来源: 联合早报

河南安阳市一间钢铁厂有数千名工人,因不满公司私有化后所给予的解雇赔偿而占据厂房,并挟持官员。

明报网引述英文《中国日报》报道,林州钢铁数千名示威者四天来占据厂房出入口,并挟持一名官员作人质。

工人还在厂房大闸外巡逻,武警周五曾数次试图进入厂房并与工人爆发冲突,但报道未说明是否成功。报道指当局非常重视事件,周五已派河南省委副书记陈全国到现场,处理工人的不满。

国营的林州钢铁有30年历史,雇用5122名职工,报道指工厂上月以约6400万元人民币卖给一间私人公司后,公司解雇大批工人,每人每年的年资只获1000元赔偿,工人不满,要求更多赔偿。其中一名工人说,他在工厂工作了逾20年,只获2万元赔偿。据悉,工人在3月时曾示威,阻止公司私人化计划,示威者堵塞街道及罢工数天。


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