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 文章标题 : Re: 当代毛左工人活动家兼大理论家、大作家石秋的文集
帖子发表于 : 2009年 12月 14日 11:14 星期一 
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2009近年关的漂泊小感



跑马昆仑
2009-12-10



  虽然到了年底,龙岗区的职介所里仍然像往常那样热闹。我想这个时候找工作的人,估计是准备了过年不回家的。在深圳这个移民城市里,大多数外来工没有住房,也没有稳定的工作。常听在北京打工的小白领自称北漂一族,其实珠三角的外来工飘得更无奈,更凄凉。只是一个会说话,一个发不出声音。

  现在说是漂泊,在若干年前某些精英份子说这是自由。北漂的小白领如何的心理或许难说,但大多数珠三角外来工的心理,这份自由更多的是血泪和无奈。自由的被资本家压迫和剥削,这种自由丝毫没有能自豪的成份。相反,事实上在珠三角漂泊得并不自由。

  珠三角许多工厂就和监狱差不多。工人们住在集体宿舍里,富士康的工人被严格的要求不允许串宿舍,进出宿舍都要关门等等。还有更多的工厂在偏远的工业区。下了公交车,打摩托车到工业区门口,还要走四十分钟才能到。

  更普遍的情况是,每个月只休息两三天,每天工作十多个小时。难得休息一天,出门坐车要钱,外面卖的东西都很贵,骗子小偷强盗土匪都很多。自由在哪里呢?

  只看表面现象,富士康大门外的商业街非常繁华,油松一带商铺都是天价。瓦窑排里除了餐馆,最多的就是美发店。因为富士康最多的是女工,而且是年轻的女工。

  没有调查的人不会理解,自2005年以来,富士康普工很少有人做到两年以上的。我遇到过一个女工,在富士康做了三年。其中一年整整上满了365天班,每天十二小时,有半年是每天通宵十二小时。那时候她的月平均工资也仅仅一千八左右。三十万员工的龙华富士康工业园,每天都有大量工人离开,每天也有大量工人进去。和许许多多曾经在富士康上过班的工人交谈,你会发现,富士康真的很像一个驿站。没有工人以富士康为家。富士康这个驿站不简单,是一个吸血的驿站。几十万甚至百万的工人把青春消耗在这个庞大的机器里,最终一无所有的离开。

  富士康,工人是自由的来,自由的离开。那些制约自由的因素都不足为道。就好像为了来珠三角打工,得先掏几十甚至数百块的路费一样,进富士康也需要有年轻的资本,有高中以上学历,裸视1.0以上,还有很强的忍耐力。这些都不容易被人怀疑工人是自由的。自由的被资本剥削,被资本压迫,被资本榨干青春血汗。

  看着那一辆辆满载的长途客车,从珠三角往返全国各地。年复一年,日复一日,工人的青春,工人的明天,就这样被消耗着。在珠三角漂泊的每一天,依靠劳动争取未来的每一个日日夜夜。自由不过是空中的泡影,实实在在的是每天劳碌,抬头望天却看不到前途的希望之光。

  工厂不属于工人,不断的劳碌,却只是资本家利用完就可以扔掉的苦劳力。工人们日复日的劳作,资本家财富日复日的增长,而工人的青春也一天天消逝,最终资本家的财富吃不完用不完,而工人却生不起病,安不了家,后代没出路,退休难养老,更彻底 的是,失业了就无依无靠。

  不断遇到一个个那么鲜活的劳动者,我不断问一个问题,劳动者的出路在哪里?


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 文章标题 : Re: 当代毛左工人活动家兼大理论家、大作家石秋的文集
帖子发表于 : 2009年 12月 14日 11:17 星期一 
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对我们工作的目的和意义做的一点阐述


石秋
2009-12-7 22:08


  国内的新工人越来越成为影响各方政治力量判断局势的重要因素。不仅是数亿的人数问题,随着所有制改革的深入,工人阶级中新工人的成份也日益增加。老工人逐步退出历史舞台,而老工人的后代纷纷以新工人的身份登上舞台。
  
  在讨论老工人力量的时候,我们更注重强调新工人如何继承老工人的经验教训,结合新工人的现状提升阶级意识,并发挥阶级力量。也就是说,我们认为当前,以及未来一个时期,新工人是中国无产阶级的主要力量。
  
  当前中国工人阶级形势的认识
  
  目前的中国新工人的现状是重要的问题。首先是原城镇的新工人,大多数曾经享受过部分的社会主义待遇,但同时又长期的接受“特色社会主义”的影响,当九十年代前后遇到改制,他们又成为原国企或集体企业中最先屈服的工人。到了2010年代,十几年资本雇佣的遭遇,让这部分新工人开始逐步反思社会制度和自身遭遇之间的联系。他们的觉醒是必然的,但事实上接受资本雇佣的历史还很浅,在资本压迫环境下的斗争问题还不能形成广泛的共识。
  
  而新工人中的另一部分则是外来工。而外来工中又主要分三个部分。一是传统意义上的农民工;二是从学校直接进入工厂的学生工;三是原城镇职工身份的外来工。
  
  新工人中的外来工集中于珠三角、长三角和福建沿海,环渤海等地区。由于高度集中,更由于这些新经济带的资本极度发达,外来工受到的资本压迫也更为严重,同时在压迫下形成的集体意识的成长也极为迅速。或者说,外来工普遍的阶级觉悟的起点较低,但是其阶级觉悟的速度不容忽视。
  
  我们面对的不是一朝决战,而是随着资本发展而发展的拉锯战。从现在所处的阶段看,未来一二十年全球阶级状况将有可能发生深刻的变化。而中国阶级形势的变化,除了日益破产的中小资产阶级之外,对形势影响最大的莫过于新工人。为了缓和新工人和资产阶级之间的矛盾,当局不仅仓促出台了《劳动合同法》,而且在新工人集中的地区大力推行《劳动合同法》的宣传,执行上也明确在新工人集中地区加大力度。
  
  同时,近年来当局不仅加大在新工人集中地区的官方工会的投入,而且有意识的尝试去扶持受西方势力支持的劳工NGO组织。试图在新工人集中的地区建立起有利于资产阶级的官僚工会。
  
  正如一些所谓马列主义理论派的看法,当局也把类似珠三角这样的新工人集中地区列为资本力量最强大的地区,工人受到资产阶级意识影响最深的地区。因此在这些地区,适当的给新工人一些妥协,并尝试在新工人群体中培养出有利于资产阶级统治的官僚工会。
  
  但是,恰恰是这些新工人集中的地区,新工人得到的资本主义的教育更为深刻。这些地区的阶级矛盾主要体现在工人和资本家之间,双方的斗争几乎达到白热化的程度。而内地的阶级矛盾,更多还没有被工人上升到阶级矛盾,而是还停留在工人和官员的矛盾向工人和资本家的矛盾发展的阶段。因此内地新工人的维权形态往往矛头针对的是企业内的管理人员,而并非企业的所有者。并且对官府的迷信仍然非常强大。而同样的情况在珠三角等地区的外来工身上就很难看到。
  
  对于当局而言,会认为内地新工人的矛头是指向他们的。而事实上,对内地工人斗争的残酷镇压并没有一丝顾忌,也正是由于内地新工人的阶级觉悟尚未成熟到可以形成坚决的反抗力量。因此无论对内地斗争的离岗工人采取多么残酷的镇压,也不用担心处于重工业基地的内地新工人起来反抗。而同样在珠三角等外来工集中的地区,早几年压迫的力量也是不逊于内地,但随着资本的发展和新工人觉悟的提高,珠三角的新工人已经足以让当局不得不考虑妥协。并且这种妥协不得不以珠三角等新工人集中地区为重心,向内地新工人地区扩散。
  
  而面对于这样的妥协,外来工和内地新工人的认识程度有所不同。内地新工人会更容易相信改良的力量,而外来工更纯粹的把资本的妥协作为自己维权可以利用的工具。从对待资本妥协的态度上,内地新工人更容易被资本的妥协所收买(关于收买的成本后面将有分析),而且随着形势的变化,资本对内地重工业的工人进行收买的筹码也会越来越重。同时外来工也会在资本先是残酷压迫,接着适当妥协,然后再加强压迫的过程中越来越能够认识到自己阶级和资产阶级的矛盾不可调和性。
  
  在改革开放三十年来,几千万的国企职工到目前已有超过两亿的外来工和近亿的城镇新工人。因此在整个中国工人阶级中新工人人数是占绝对多数的。并且迅速成长起来的是新工人,被不断分化瓦解的是老工人。所以如何更多的了解新工人,并和他们一起成长,是我们考虑的首要问题。
  
  老工人的经验如何被新工人继承,以及新工人如何总结和归纳来自现实斗争的经验都是提高新工人阶级觉悟的重要工作。这些工作的主要对象在新工人。也在于深入新工人中做工作的人们。
  
  因此重点依靠外来工中的学生工和原城镇职工出身的外来工,其次依靠内地新工人,联合内地老工人,促进新老工人阶级结合的力量,争取未来更有利于工人阶级的形势发展。这是工人论坛的基本想法。
  
  阶段目标和要求
  
  维权行动是新工人目前能够提高阶级觉悟的主要方式之一。而维权又分个体维权和集体维权。个体维权好像一场对决,集体维权好像一场战斗,而一切的战斗都必须服从于战役目的。我们现在就在打一场促使工人获得五大保障意识的战役。或者说,我们简单的把包括劳动权利保障、健康保障、衣食住行生存环境保障、后代抚养教育就业保障、和养老保障的五大保障归纳为社会主义保障制度,或者社会主义基本元素。如何让这样的五大保障意识成为工人阶级普遍理解的意识,这是实现工人阶级更高目标的基础。
  
  许多人喜欢把教条化的理论作为旗帜,并用之指导实际工作的纲领。可是我们和工人一样,没有那么广博的学识和高深的理论。但我们能够尽一切可能去迎合工人阶级的心跳,和整个工人阶级的心跳节奏一起共鸣。以整个阶级的利益为自己个人的利益,以整个阶级的权利为自己个人的权利,从改变阶级状况开始改变自己的状况。
  
  通过维权,工人阶级的觉悟才有可能从最符合自觉性的条件中得到启发和成长起来。而我们的工作从帮助工人维权开始,虽然不能够立竿见影的去宣传所谓的革命理论,但是维权斗争本身就是工人觉悟的途径,在这条途径中结合工人阶级的现状,随同工人阶级一起成长,并在工人阶级的成长道路上发挥我们优势,将我们的力量和工人阶级结合,在工人维权斗争中提出更符合工人阶级利益的理论和口号。
  
  我们重视宣传工作,是重视和工人实际需求结合的宣传工作,而不是大学里研究着发表的宣传作品。把宣传工作做在维权工作中,做在和工人需求结合起来的过程中。
  
  首先参与到工人维权斗争中去,采取适当的方式,和维权斗争的工人建立联系,并力所能及的将我们的力量用于帮助工人维权的事情上。通过这样的方式,结合工人的维权斗争,去启发工人对五大保障概念的认识。这就是一场促使工人获得五大保障意识的战役。
  
  要取得这场战役的胜利,首先就必须有更多的战士投身战场。特别是有更多从工人阶级中觉醒起来的战士参与到战争中来。因此具体说近期目标和要求,即实现五大保障概念深入人心的目标,争取更多从工人阶级中觉醒的工友,将五大保障的概念向更广泛的工人群众传播。将工资、加班费、福利待遇等要求上升到五大保障权利的要求,将工人和社会联系起来,将创造社会财富的工人的权利和社会联系起来。
  
  从我们眼前的现状看,非常强大的工人阶级在我们身边,而我们还仅仅只是微弱的小火苗。如果我们在战斗,那么我们战斗的形式并不比游击战更高级。但哪怕是游击战,我们也一定是力所能及的用行动去体现战争,而不是藏在象牙塔的角落里顾影自怜。一个人的行动,会影响一群人,一群人的行动,就可能改变世界。
  
  通过每一个投身到行动中的战士,去影响更多的工友加深对出路问题的思考,提高对五大保障的认识。从思考自身的出路到思考整个群体的出路,从认识五大保障到认识社会主义制度。只有更多的工友认识到自己要争取的是什么,才能够进一步谈到该如何争取。我们的首先目标,就是让更多的工友尽快的形成共识。只有工人群众共识的力量,才能冲出压迫的思想囚笼,创造劳动者自己的明天。
  
  为了形成工人的共识,我们必须深入工人群众,和工人群众一起斗争,一起讨论和交流对工人未来出路的想法,并且把自己的出路和工人阶级的出路统一在一个方向上。只有这样,才能感群众之所感,想群众之所想,才能找到具有更广泛群众基础的共识,也才能形成能够得到更广泛工人群众认可更符合阶级斗争需要的共识。
  
  更具体的说,阶段性目标和要求只有一个,即形成符合阶段性的阶级需求的阶级共识。为这一共识的形成,所做的工作,所采取的工作形式,都是基于新工人群体基础上,与新工人结合的,具有普遍意义和典型意义的工作。
  
  更远大意义上的目标和要求
  
  相信工人阶级的先进性(而不是少数先进分子的先进性),矢志不移的以工人阶级解放全人类为信念,这是我们的基本信仰。基于这样的信仰,我们反对精英主义者坚持的以少数先进分子解放工人阶级的论调,更反对以资产阶级改良解放工人阶级的谎言。
  
  从《国际歌》的历史看,工人阶级中不缺乏诗人,作曲家。同样人数庞大的工人阶级,当然也不会缺乏军事人才组织人才管理人才等等。因此我们也相信,工人阶级中一定也不缺乏思想者,哲学家,政治家等等这些被泛精英主义者们沾沾自喜的特殊能力。关键的问题在于,资本统治时期符合精英主义特征的精英们会显露头角登上舞台,而未来可能的时期,舞台将更广阔,人物将更璀璨,将有更多不是来自精英阶层的人们显露头角登上舞台。我们认为在那样的时候,只有工人群众形成了一定的具有革命性的共识,那么登上舞台的必然是来自工人群众中的不曾被精英们发现和团结到的各色各样的工人。因为这些能够显露头角的工人必然是生长于工人群众中,扎根于阶级群众里,具有一定(工人)群众基础的人物。而我们希望成为这样的人物,也希望与这样的人物成为同志。
  
  从现实的角度上认为,广大的工人群众如果是一个普遍具有初高中以上文化程度的工人群体,并且这个群体的人数超过了本地人口的20%。那么争取五大保障或者拥有五大保障的这个群体,必然是走向无产阶级革命道路的群体。因为五大保障的实现,能够实现工人群众超越资本压迫时期的自由。这种自由的力量,不仅可以创造阶级的未来,并且可以维护和不断改进那样一种未来。
  
  我们都是普通人。我们向往的是普通人能够获得被普遍认可的没有被少数人压迫多数人的自由的生活。正是基于对这样一种向往的理解,我们才能够将五大保障提出为工人阶级实现一切权利的最基本要求。




2009-12-7 22:25


许多人认为工人维权是一种很低端的斗争形态,而事实上,在近一二十年的中国工人维权舞台上,从最原始形态的工地工人维权,到逐渐由生产线工人为主要组成的新工人维权,工人阶级的成长速度与日俱增。在珠三角,有纯经济要求的罢工,也有包含政治要求的罢工,有为了增加劳动报酬改善劳动待遇的罢工,也有为组建工会提高工人地位的罢工。在2003年~2006年期间,初级的政治罢工时有发生,但2006年之后,经济罢工成为更普遍现象。而现在这个阶段,是不是又到了一个转变的时期?我感觉是很有可能的。但接下去的罢工诉求会是什么?值得我们更多的从实践中去思考。

也许我的看法还很简单甚至思维还比较粗糙,但抛砖引玉的想法是明确的。欢迎各方面关注工人工作的人物批评指教。


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 文章标题 : Re: 当代毛左工人活动家兼大理论家、大作家石秋的文集
帖子发表于 : 2009年 12月 22日 12:04 星期二 
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新工人,老工人和工人维权


石秋
2009-12-21 10:24


  中国工人阶级可能是目前全球最具革命前途的群体。这样说的原因在于,中国经过三十年社会主义建设的历史,又经过三十年从公有制转向私有制的历史,大量的农民变为工人,其中一部分在社会主义建设时期由无产阶级专政政府安排成为国家职工。另一部分在私有化发展时期,在资本的培育下成长起来。从社会主义建设中培养起来的工人阶级,我们今天称之老工人。在私有化发展时期成长起来的工人,我们称之新工人。两种工人的数量对比逐渐的改变着,新工人不断增加,老工人逐渐退出历史舞台。

  对于老工人而言,社会主义的优越性越来越不陌生。而对于新工人,越来越高的生存需求,迫使新工人和资本家之间的矛盾越来越紧张,对未来出路的焦虑也促使新工人对社会主义优越性也越来越有共鸣。

  但是,仅仅从新老工人结合的问题上看,当今中国工人阶级的觉悟还是很不够的。首先是老工人很少能够主动到新工人中去,而新工人也很少有条件跟老工人交流。最有条件的是内地原国企,新老工人之间往往可能是一家两代人。但随着老工人纷纷退休,觉悟足够先进的老工人并不多,能够把先进性传递给新工人的更是越来越少。常见的现象是,老工人到年龄正常退休之后,即退出了阶级斗争的舞台。而新工人此时所面临的阶级斗争是和老工人当年经历的阶级斗争很不同的,更单纯资本压迫下的斗争。虽然有少数例外的现象,但这不能改变新老工人之间普遍的脱节的现状。

  虽然很多人不愿意承认,但是事实上当前的工人斗争,基本上都是发生于在职职工和资本家之间。已经逐渐离岗的老工人,虽然在斗争中有的时候还能发挥一些影响作用。但是离岗的老工人没有任何条件可以取代或者领导在职职工的斗争。关于这个结论,我们其实只要客观冷静的去观察和思考,就不会有怀疑。进入2000年之后,无论国企还是私企的在岗职工,基本上都是成长于八十年代私有化之后的工人阶级。这些工人或多或少还保留有社会主义残留,但实际社会主义建设的经验并不丰富。而大多数成长于社会主义时期斗争于私有化时期的老工人到了2000年之后纷纷到了退休的年龄,而目前中国老工人的退休待遇普遍还是不错的状况下,能够将相对先进的阶级觉悟影响到新工人的老工人并不多见。至于能够亲自深入新工人群体里,对新工人发生影响的老工人,更是少数。虽然这少数的老工人也确实努力的参与到新工人的斗争中,但是已经离岗的或者即将离岗的老工人要和仍将较长时间在岗的工人共同进退,那是不现实的。这也是老工人很难和新工人结合的因素之一。更重要的是,庞大的新工人群体,和日渐凋零的老工人,形成巨大落差。

  但是,如果强调年龄区分新老工人,则依靠老工人带动年轻工人的进步,这是工人阶级成长过程的必然也是最重要的经验。从我们工作实践的经验上也能得到这样的印象。25岁以上的外来工比25岁以下的外来工对未来出路的思考更多更透彻。同样的,35岁以上的外来工(除了农民工,通常我们不把农民工归入真正的工人阶级范围),比35岁以下的外来工对资本剥削本质的认识更深刻。

  我想,同样的经验也一定能够在内地城镇新工人中得到印证。老工人帮扶新工人,真正的意义在于,在岗的老工人帮助在岗的新工人,这样才是新老工人的结合。当年共产党干革命,是在被压迫农民武装斗争的时候,党也在武装斗争,如果说武装斗争是工作岗位,党和群众都在岗,只有这样才能结合。如果说理论工作是岗位,工人不在此岗,只有理论家在此岗,则理论家是绝无可能和工人相结合的。

  党必须是在做群众也在做的事情,并且比群众做得更好,才有可能有党结合群众,并带领群众的可能。同样的道理用在新老工人结合的问题上也是如此,老工人和新工人都在做一件事,那么新老工人才有可能结合。新老工人都在做一件事,老工人做得比新工人更好,老工人才有可能结合新工人,并带领新工人共同做一件事。

  随着中国私有化改革的深化,越来越多的工人斗争正在向单纯的反抗资本压迫的方向改变。内地城镇职工的劳动条件越来越像珠三角的外来工,城镇在岗职工的现状和前途也越来越和外来工趋同一致。我们接待全国各地的维权咨询过程中,也能够发现越来越多内地城镇职工的维权诉求和维权条件和外来工类似。但城镇职工的维权意识还显得不那么能够适应斗争需要。对资本压迫的认识容易发生偏差,往往不自觉的把资本压迫靠往官民矛盾的方向。

  通过和城镇职工以及外来工的交流,我发现对于相当多数的城镇职工而言,他们矛头所向往往都是企业里的官,但认识不到官就是资本家,而对于大多数外来工而言,矛头所指一般都是资本家,但往往对资本家就是官的认识有些模糊。所以,在城镇职工中,对吏治腐败怨言最大,往往容易期望官员自上而下改变自己的现状。而外来工更倾向依靠自己的努力改变现状。特别从珠三角外来工的发展状况看,更是有很强烈的表现。由于珠三角工人高度集中,历年来斗争发生频繁,罢工等抗争运动从未间断,官府和资本家在历次工人运动中的表现,早已给大多数外来工有了较深刻的教育。

  作为工人工作的基础工作而言,显然产业化的外来工应当作为主要对象。如果说老工人的斗争在全国如星火点点,非常炽烈和耀眼,那么外来工的斗争在局限的高度集中的地区如火星点点,虽然微弱但更有燎原的生命力。


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帖子发表于 : 2010年 1月 1日 12:09 星期五 
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年末感言:《时代》周刊封面的中国工人


石秋

2009-12-29 16:34


最近,美国《时代》周刊将中国外来工作为封面人物进行报道,并认为中国经济顺利实现“保八”目标,中国外来工起了至关重要的作用。

然而,透过这张深圳外来工的新闻照片,我们不得不想起几个事实。美国自2006年爆发次贷危机以来,至今还在经济衰退的泥潭里苦苦挣扎。这背后的意义是,2007年中期中国基本生活物资大幅上涨,美国的次贷危机上升为经济危机,中国的制造业从2007年底至今,受到美国乃至全球消费市场疲软的影响,大批外向型企业,和三来一补企业陷入衰退处境。大量的工人被赶出工厂,被迫返乡。也就是说,在过去的两年时间里,广大资本主义发达国家的经济衰退,给处于产业链底端的中国轻工业带来了深刻的影响,特别是对就业于劳动密集型的轻工业制造业的外来工,带来了深刻影响。

我们今天停下脚步看看眼前的状况。美国目前官方公布的失业率高达10.2%,有超过55%的人已经成为“永久失业”,而一般失业者平均失业时间超过28.5周(约7个月)。同时,中国官方公布的失业率为4.3%,并且被统计失业率的成份中,特别强调了约有1200万的外来工失去工作被迫返乡。

那么,是不是对于美国人而言,中国工人有同病相怜之感?或者对于美国人而言,中国工人是否成了他们热切盼望的救命稻草?

为什么这么说呢?据称,美国失业的大多数为“高素质的劳动者”,而中国失业的大多数是“低素质的劳动者”。解决“高素质的劳动者”的就业问题,是否也是解决掉“低素质的劳动者”岗位的问题呢?

正如中国官方在资本主义经济危机袭来之时,歇斯底里高唱的两大绝招产业升级和产业转移,资产阶级想到应对危机的唯一办法,只是着眼于劳动者身上。无论是产业转移,还是产业升级,都指在降低劳动力成本,从而保证资本家的利润率。具体说,产业转移指的就是将工厂转移到劳动力成本更低廉的地区,从而降低工厂生产的成本。而产业升级指的是,通过技术设备改造或者改变生产内容,实现减少用工人数,剥夺尽可能多的工人的岗位,从而降低生产的成本,保障资本家的利润里。

在这样的背景下,资产阶级高调向更多的资本家宣传应对危机的两大绝招。同时又为规避地方财政的利益,更侧重的宣传产业升级的招数。比如长三角的织造行业,从官府到学府都在不遗余力的向资本家宣传,同样的产值无纺用工比织造用工节约90%的劳动力。

打个比方说,过去修葛洲坝,工地上人山人海,现在修三峡大坝,工地上除了机器看不到几个人。修葛洲坝就像织造,修三峡就像无纺,而三峡工地上的机器是哪里生产的?是日本,欧洲,美国。是那些被失业的美国的“高素质的劳动者”。

如此一来,《时代》周刊的封面人物的背后含义就呼之欲出了。《时代》周刊在向即将被牺牲的“低素质的劳动者”致敬。这种致敬也许带了有同情的意味,也许更带有期盼的热泪。

但是,我们中国的外来工们难道只能用一种浅薄的笑容去迎合资产阶级的致敬么?

虽然《时代》周刊将中国外来工贴上了封面。但是这则信息,也只能在小资产阶级中流传,和引起波澜。我们真正的中国工人阶级,真正的中国外来工,该上班的上班,失业的照旧在奔忙着找工作。对于《时代》周刊的封面,中国工人无暇顾及,也无兴趣以为然。


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帖子发表于 : 2010年 3月 8日 12:44 星期一 
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2010年寒冷的春节和躁动的外来工

上山下乡 发表于 2010-2-24 12:35


  2010年春节的寒流整整贯穿了年三十到年初八的假期。红花草的生存也彷如寒流里的街边野草,无一丝春意。

  好些工友都说,年前返乡的人很多,真正到即将过年的前几天其实是没多少人在路上的。似乎火不起来,哪怕是春节,哪怕是一年中最重要的节日。

  整个年假,我们看到此起彼伏热热闹闹那些赞扬和同情环卫工人的新闻报道。同时也看到随着年假渐淡,更热闹的是各地都在渲染招工困难的高调。仿佛工人一夜之间不见了。资本家们纷纷感叹,工人难招,难招。

  工人难招,那是不是就不招了呢?显然不可能。除非资本家舍得放弃订单,即放弃利润。否则资本家就会想尽办法,哪怕和黑社会合作广泛利用临时工政策。这种现象在深圳颇为流行。按照比劳动法标准更低的工资标准,招临时工。找不到工作的工人,或者暂时还没找到合适工作的工人,纷纷被地方黑中介或者黑势力组织成为临时工团队,奔赴各个工厂当廉价的“救火”工人。

  廉价的工人一直是中国改革开放以来最重要的社会现象之一。但是这种廉价,越来越成为社会不和谐因素。受制于生存条件的提高,工人对被廉价的待遇越来越感到难以接受。

  终于到了2006年之后。欧美的经济危机一夜之间向中国蔓延。大量工人失去工作,成为工厂弃儿。无奈之下,也是伤心之余,许多工人不得不选择返乡寻找新的出路。从2008年中期到整个2009年,这股返乡潮就不曾停止过。

  返乡不仅是对资方降低工人劳动条件的不满,同时也是打工多年对未来的迷茫和寻找出路的迫切的表现。回家是否能找到比珠三角和长三角更好的工作,大多数人虽然不抱幻想,但更多的传言是在家务工的工资并不比珠三角和长三角低得了多少。回家或许有出路?

  失去稳定工作的工人,多年漂泊异乡务工的工人,渐渐觉悟前途暗淡的工人,必须走出困境必须找到出路。

  2010年,这种囚徒暴动的心态继续在蔓延。大量的工厂感觉到了缺工人。而大量的工人感觉到了找不到好工作。同时,我们注意到,欧美的经济形势并无回暖迹象。美国失业率继续创历史新高,欧洲工运仍旧如火如荼。给“世界工厂”的中国,能下多少订单呢?

  没有了世界订单的支撑,将有多少人要勒紧裤带?将给中国大陆的消费市场带来多大的影响?

  对工人将意味着怎样的未来?


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帖子发表于 : 2010年 3月 8日 12:53 星期一 
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向所有来自原城镇企业的外来工们拜年!

上山下乡 发表于 2010-2-18 19:47

  天寒地冻时,受一位原国企的工友邀请,我和同事来到工友家中吃饭。同桌还有一位来自沈阳电业局的职工。大家都是在珠三角打工的原国企职工,都是没有固定单位的外来工。

  在珠三角二十多年的发展历程中,有大量的来自原国企的外来工,为这个地方的建设付出了血汗和青春。这些人,他们和被称之为农民工的工友一样,在工地上,在工厂里,辛勤劳动。

  珠三角就像新中国改革开放的牌坊。这是一座由无数新老工人的建设和无数老工人的牺牲成就的牌坊。然而在这座牌坊下,过去许许多多人们目光所及,都仅注意在农民工身上。这是一种带有怜悯和同情的目光。对于这样的目光,珠三角的工人会怎样反应呢?

  我们说珠三角的工人,不了解的人们习惯性的称之农民工。到了近年来,一些农民工不甘于被称之为农民工,而刻意的提起一个“外来工”的词,目的以区别农民工这一个含有侮辱和贬低的词语。但事实上,外来工一词始终没有流行开来,始终没有取代农民工称为社会主流词语。

  我尝试着探究了一下是怎样的一些工人在排斥农民工一词,是怎样的工人意识到了“农民工”一词含有的贬低和侮辱。在经过一定程度的接触和反思之后我发现,排斥“农民工”一词的人群,主要是一些农民工。意识到“农民工”一词含有贬低和侮辱成份的人,主要是农民工。

  谈到农民工,我们就必须把珠三角外来工的成份做一些区分。在珠三角主要有三种外来工。一是农民出身,在成为工人之前曾经以务农或者其他小生产为生的工人,这部分应当是符合农民工词汇含义的农民工。第二种是学生出身,在成为工人之前没有以务农或者其他小生产为生的,直接从学校进入工厂的工人,这部分应不管是来自农村家庭还是城镇家庭,在成为工人之前都不具备务农或者其他小生产经验,受小生产的影响你较为有限。第三种工人则是来自原城镇企业,在成为外来工之前就已经具备丰富的工人经验,甚至是具备社会主义模式的生产经验的工人,这部分应当说无论是从出身,现状还是未来,都不符合“农民工”的概念。

  在第一和第二种工人中,我们都比较容易遇到对“农民工”这一词汇表达不满的工人。这样的工人更容易接受“外来工”的称呼,或者说更渴望成为一个城市人,而不管是否是工人。

  这是一个很有意思的点,在第三种工人中,对成为城市人并无渴望,但对是否是工人,则有一定的幻想。

  在过去,除了官方之外,民间和学界对珠三角工人的了解是极其肤浅和简单的。因此,除了少数不甘为“农民工”的农民工极力推销“外来工”概念之外,无论媒体还是学界,都极为习惯的把珠三角的外来工统称为“农民工”。这或者不是因为媒体和学界刻意的忽视农民工之外的外来工,很大可能是他们根本不曾认真和仔细的去了解和分析珠三角的外来工群体。

  人们并没有意识到,在珠三角的建设中,有大量的原国企和原集体制企业的外来工在挥洒血汗在艰辛劳动。他们不仅是被改革开放牺牲的职工,同时也是为改革开放牌坊建设付出辛劳的外来工。他们是真正的中国工人阶级的典型代表。

  在这,我想列举几位平凡的原城镇职工的外来工。

  老杨师傅,原株洲轴承总厂某车间主任,模具工人。在龙华某美国上市公司的工厂做模具工人十四年。2008年曾代表近百名工人与资本家进行争取加班费的斗争。

  吴师傅,原广东某地级市公务员,在龙华某厂做仓库管理人员,2008年曾代表数十名工人与资方进行争取加班费的斗争。

  朱工友,原安徽某水泥厂工人,在龙华某厂做技术工,2008年曾代表班组六名工人与资方进行争取加班费的斗争。

  胡工友,原武钢下属某工厂待岗工人,在观澜某厂做技术工,2008年曾参与同班组八名工友与资方进行争取加班费的斗争。

  张工友,原南昌某国企职工,在观澜某厂做技术工,2008年曾参与多名工友与资方进行争取加班费的斗争。

  胡工友,原江西吉安某国企职工,在龙岗某厂做技术员,2009年曾参与争取加班费和工龄补偿金的斗争。

  何工友,原衡阳某单位职工,在横岗某厂做普工,2009年曾与资方进行争取非法解雇赔偿金的斗争。

  李师傅,原衡阳二化厂副厂长,在龙华某厂做模具工,2008年曾参与争取加班费的斗争。

  何凤平,原衡阳电机厂职工,在惠州超霸公司做工程师,镉中毒维权工人。

  马工友,原湖南某运输公司职工,在广州某厂做技术工,工伤工人,与资方进行争取工伤赔偿和加班费的斗争。

  ……

  想起要写的时候,才想起,是如此多的来自原城镇企业的外来工友。他们不是农民工,他们用血汗建设着这座改革开放的大牌坊。然而他们不被人们纳入视野。美国《时代》周刊到深圳要采访中国工人的时候,美国人根本视之不见农民工之外的他们。就好像他们不曾存在于这片繁华的资本大地。他们不曾艰辛于邓小平那一笔划下的小圈圈。

  然而,我来到珠三角之后,无数次的和他们擦肩,无数次的和他们畅谈,无数次的倾听到他们的艰难和痛苦,无数次的感受到他们的青春付出和血汗挥洒。他们曾拍着桌子大喊“就像坐牢一样!”

  是的。他们何曾想象过真正资本家的压迫是这样的!他们何曾理解资本主义和社会主义是如此的差距!

  在2010年春节之际,我想起中国所有的原城镇职工,想起珠三角所有的来自原城镇企业的外来工,你们辛苦了!春节如果有烟花,它应当为你绽放,春节如果有欢歌,它应当为你唱响。春节如果有人还记得工人,他们最应当记得你们!




维权斗争的工人,你为何孤独?

上山下乡 发表于 2010-2-6 23:38


有人问我,说中国工人的觉悟比较高,但为什么看到中国工人在维权斗争中,很难取得胜利,很难发生重大影响?

过去我通常会这样分析说,中国工人之所以没有西方工人拥有的那么多权利,是因为中国和西方的统治者都非常了解本国工人阶级的状况,中国工人阶级之所以没有那些能够给统治者面子上贴金的权利,是因为中国工人一旦拥有那些权利,则会威胁到政权。而反之,之所以西方工人拥有那些权利,是因为西方工人群众目前情况下,即使拥有那些权利也无法威胁到政权。

最近在不断思考一些红花草工作上的问题,就想到一个具体的原因。中国工人,他们的维权斗争中,冒头的维权个人,通常个人色彩极重,目光只及自己眼前的问题,而奢于关心其他工人的问题。所以,在中国工人的维权斗争中,我们很少看到联合呼吁或者联合行动的出现。即使是出现了一些联合呼吁或者联合行动的现象,也都是很初级,甚至很浅程度的。

同样问题不仅是原国企维权行动中常见,在外来工,新工人的维权行动中,也具有普遍性。

用工人论坛和红花草的一些案例来说说吧,希望当事人不要介意,我没有要贬低或者其他负面表态的意思,仅是希望通过案例让更多的即将或者已经在维权状态下的工友有所启发。

工人论坛惠州工人版有个工伤工友,全身瘫痪,2009年整年在互联网上为自己的维权行动进行呼吁,希望大家关注,希望舆论能够给资本家和官僚施加压力,争取自己的合法权益得到支持,争取劳动者最基本的公平待遇。我一直注意观察,该工友的网络呼吁行动中,无时无刻不围绕着自己的维权斗争。例如,期间工人论坛和红花草曾参与的救援刘汉黄行动中,该工友也进行了声援,但在声援的表达中,实质上内容仍然以自己的维权案例为主要内容,仍然以强调自己的维权案为主。这就让人忽视了他对刘汉黄的声援,而变得这样的表达更像是在为自己的维权案做广告。

在工人论坛江苏工人版里,赣榆县维权职工范大姐也是如此,积极的在自己维权案的帖子里活跃,但我们很少看到范大姐去关注其他也在维权工友的案例。

类似的案例其实很多很多,红花草接待的维权工友中,更是普遍现象。维权的工人,冒出来斗争的工人,很多都只是在强调个人的事,很少会主动去关注其他斗争的工友,或者关注了,却很少会为其他工友表达声援,只是强烈的表现出希望别人关注和声援自己。

我曾跟超霸电池镉中毒的维权工人何凤平同志说,一个维权题材不厌其烦的谈,就会谈成祥林嫂。一个人的维权行动,如果不能汇入时代大潮,不能成为紧密和集体血脉相连的一部分,那是没有生命力的。


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帖子发表于 : 2010年 3月 8日 12:55 星期一 
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从美国失业率保持10%联系到中国外来工就业状况

镰刀 发表于 2010-1-11 12:58

工人论坛报道,美国2010年1月8日公布了2009年12月份的就业数据与11月份持平,令投资者失望。

据北京商报报道,2009年10月份美国失业率高达10.2%,创26年来最高水平,11月份有所回落,失业率达到10%,但到12月份失业率仍保持在10%。而在2007年12月美国经济刚进入明显衰退,当时的失业率仅为5%左右。可想而知,整个08年对美国人而言是多么的深刻。

如果09年底还不是美国经济的底部,那么2010年是否会触底,尚难预料。而作为全球经济形势的火车头,美国给世界经济带来的冲击,仍将加剧。

同时,据深圳红花草的有关调查报告称,08年国内经济遭到美国经济衰退的冲击,中国大量轻工业行业几乎是一夜之间陷入困境。但事实情况是,在09年美国经济持续恶化的同时,珠三角包括消费电子业、鞋业、家具业、制衣业等消费品制造行业的生产状况,较08年出现了较大幅度的增长。例如深圳龙岗区的家具厂普遍产销两旺。据多家工厂的员工反映,工厂在08年遇到了危机,出现大量库存销售惨淡,员工开工率严重不足,裁员频繁。但在09年基本实现零库存,生产势头直逼08年以前的形势,工人基本满负荷工作,同时据工厂的人资员工反映,整个09年招工遇到困难,而且是越近年底越难招到工人。

据红花草称,龙岗区最大的职介所新路程人资市场里,大多数招聘摊位前应者寥寥,而之外找工作的劳动者人数众多。劳动者向红花草称,岗位很多,但劳动待遇普遍不高,要找到一个稍微满意的工作相当困难。

在红花草长达半年的跟踪调查发现,许多劳动者在过去半年至少换了两份工作。甚至有少数劳动者仅仅半年时间进过三家以上的工厂。调查中多数的劳动者一致认为,09年的剥削压迫比以往更严酷。具体主要表现在,劳动强度增大,工价降低,管理更严格。

中国消费品制造业的劳工生存状况和美国经济衰退形势虽然出现了一定的联系,但是从红花草的调查报告中可以看到,在09年产销两旺的企业中,绝大多数企业的产品销售侧重于国内市场。比如家具业,调查中的多数企业员工均表示其工厂的产品销售主要市场在国内。

对于2010年之后,工厂的经济效益是否会保持增长,被调查的劳动者普遍表示没兴趣,但对于自己或者大多数劳动者的经济收入是否会得到增长,普遍表示悲观。


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帖子发表于 : 2010年 3月 8日 12:56 星期一 
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从禁退社保想起,工人阶级最重要的问题

隐语 发表于 2010-1-2 16:05

著名的中国国务院于2009年12月22日通过了新规定,于2010年1月1日起,禁止劳动者申请退出社会保险,在劳动者没满60岁之前,政府不再退还劳动者过去所缴的社会保险费。

由于新规定出台并执行之间仅隔一周时间,因此广大工友还没来得及了解到这条信息,就已失去了退社保费的权利。但是即使如此短暂的时间里,为争取这一权利,据称深圳就有数万的外来工行动起来了,纷纷挤到社保局紧急退保。更甚至有传言,联想在深圳的工厂数百名职工为争取退保权利,不惜紧急辞工,并放言已做好罢工准备。

禁止退保的同时,还宣布了社保可跨省转移。就好像胡萝卜加大棒。不过这样的萝卜大棒不是针对老工人,而是针对广大在岗的新工人。由此想起,新工人不仅人数上占绝对多数,而且影响力也尤为强大。任何能够掀起新工人集体共鸣的事情,都将令权势者神经绷紧,害怕。同时,任何新工人集体的利益,也都将令他们垂涎。所以,因垂涎而禁退社保,因紧张而神速执行法规。

说这些,不是为了批评政策法规,而是为了把法规和工人之间的关系做点感想。虽然还无能做到多么精彩的揭示,但是工人在社会中创造财富,在社会中生活,但社会规则不由工人制定。根本原因在于哪里?多数人的觉悟程度或许说明了这个问题。

最重要说明的问题在于,精英者对平民的欺骗和出卖,方式方法多种多样。平民不能从精英者的欺骗中觉醒,那么少数人通过思想上的欺骗实现对平民精神和思想上的奴役,最终达到通过多数人的劳动创造财富为少数人享受的目的。

实行的显然意义在于,通过实现五大保障,最大程度的解放平民,从而保证最大限度的出现最大数量的精英的成长,并最终实现优质的人类逐渐成为社会人口中占大多数的群体。

而要实现,唯一的可依靠的力量,就在于工人阶级的觉悟力量。足够觉悟的工人,是用马列主义理论武装的工人,是真正意义上的政治的工人。



压迫再压迫,跳楼和自离相得益彰

发表于 2010-1-27 18:41

工人论坛2010年1月27日于BBS.CHUIZI.NET报道,著名的富士康有一名普工刚刚被弄死,深圳的天气就开始降温。目前据说气温不高于20度,是摄氏度。

经过两天酝酿,全球另一著名IT厂商三星电子李姓副总洒然一跃,成为2010年开初最高级别跳楼IT人士之一。紧紧跟上中国深圳富士康的普工脚步,踏上黄泉。

我们站在略有几分苍然的农民楼顶上,眺望仍为完工的深圳地铁线。天空是灰色的,深圳是冷漠的,资本是残酷的,比亚迪是不远的。

比亚迪三部的员工小易说,部门里三分之二的人已经自离,她也是在一个多月前提出辞工,如预料如惯例的一直未获批准,但都知道她辞工是必然,最终是自离,所以近两个礼拜来,老大对她的管理前所未有的松懈,反正她是要自离了。

自离没有青春补偿金。显然还年轻的小姑娘没有太在意。只是和她一起的另一名工人数手指算了算,比亚迪在广东十多万员工,一年中自离的怎么都不少于三分之一。也就是至少有五六万的自离员工。例如小易,自离损失的是十二天工资,算下来最少也有五百元。五万人的五百元,是二千五百万元,六万人的五百元,是三千万元。比亚迪就这样轻松赚了员工数千万的血汗钱。

做IT,有被称为干挨踢,苦力。富士康线上的普工是苦力,比亚迪线上的普工也是苦力,据说OFFICE里埋头的代码工人,更是苦力。每天工作十四五个小时是家常便饭,一个月上满三十天一点也不稀罕。熬到脑浆沸腾,熬到实现了工厂挂的标语:雨天当晴天,一天当两天,奋战N百天。终于青春挨踢了。

是不是有同病相怜呢?不容易啊。要有那么次同病相怜可不是容易的。

想当年,东莞万士达七八千人散步抗议,海岸对面万士达的母公司胜华科技数百老工人也举着标语向资本家呐喊,抗议压迫声援万士达工友。这同病相怜,何等不容易啊。

不容易,大家都不容易。2010年会更不容易。


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 文章标题 : Re: 当代毛左工人活动家兼大理论家、大作家石秋的文集
帖子发表于 : 2010年 4月 24日 23:07 星期六 
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马列毛主义的大理论家和文采飞扬的大作家石秋先生对“知识分子”的强烈敌视论(参见其三年前的高论《知识份子就是阶级敌人》,本专集第4页顶上),在工人运动的现实教育下,现已经改为需要加警惕论了,不过还是一如既往地贬低知识分子以及青年学生(很多青年学生根本不是什么职业知识分子),说他们“却很困难的会富有牺牲精神的亲身投入到革命事业中去……知识分子的小资产阶级本性也会给工人阶级斗争带来可能的重大危害”。



工人阶级需要但绝不依靠知识分子

  亿万工人的中国,如今除了劳碌不可终日的大多数,还有水深火热的少数。也许今天局势还处于深秋,蚂蚁们忙碌的准备着冬粮,而工人阶级此时尚在半睡半醒中。偶尔一声呢喃,偶尔一声呼噜,就让有些人寒蝉若惊,惶惶难安。

  其中珠三角,林木最茂盛也最早落叶的地方。林子里的候鸟,将在落叶时开始迁徙。有人预测,珠三角终将彻底萧条。好像光秃秃的林子,除了灰色还是灰色。

  但是,覆巢之下岂有完卵?冬季来临,何处可逃?

  最先落叶的地方,必将有最先积累的春肥。最茂盛的地方,必将有最肥沃的积累。

  进入2000年以来,珠三角工人运动就一直保持着星火燎原之势。到如今,绝大多数珠三角的外来工,谈起罢工就好像一件很亲切很熟悉的寻常事情。这里的工人,虽然还没有欧美工人那么高的组织性,但是珠三角工人的斗争性已丝毫不让欧美工人,乃至内地在岗工人。

  更令人关注的是,在资本构建的珠三角经济形势影响下,许许多多来自原城镇企业的外来工,思想意识上受到严重冲击。通过珠三角资本力量的锤炼,凡是在珠三角经受资本主义直接压迫并参与到斗争运动去的原城镇职工,都一定比未经如此强烈冲击的内地在岗职工,在思想认识上,更进一步。

  对于原城镇职工而言,在珠三角有更丰富的斗争经验和运动体验。也就是在这个产业工人高度密集的环境里,来自原城镇企业的外来工,他们有着比一般外来工更深刻的社会主义体验,同时又有着比内地在岗职工更丰富的和资本家直接斗争的经验。

  对于未来而言,无产阶级的最大也是最直接的敌人,将是以资本家为具体表现形式的资产阶级敌人。在资本的力量越来越明显的控制着政治力量的时候,我们工人阶级在未来首先要明确的敌人是资本家,而不是其他政治力量。只有直接向资本家进攻,才有可能打垮资产们控制的国家机器和代表资产阶级的政治力量。当资本家失败的时候,国家机关里的那些狗腿子们才会惶惶然向工人阶级妥协。正如同巴黎公社的教训,不把资产阶级的根子刨除,就无法真正的打垮资产阶级的政权。

  工人阶级也只有直接向资本家进攻,才会更迅速更真实的成长起来。工人阶级只有跟资本家不断斗争,工人的阶级觉悟才会得到本质的提高。而且,正如马克思所说的,“要使人民丢掉最后一些幻想,要使他们和过去决裂”,就需要人民经过例如“法兰西历次起义的司空见惯的富有诗意的装饰”,即每一次无产阶级的革命斗争中,热情的资产阶级青年,贵族学校的学生,和知识分子们都将坚定的站在压迫者一边,和人民为敌。

  熟读马列的小资产阶级,理论上或许会坚定的认为共产主义革命的必然。但是却很困难的会富有牺牲精神的亲身投入到革命事业中去。而无产者,不管读不读马列,不管愿意还是不愿意,其中大多数必将汇入到无产阶级的革命大潮中。因此,在资本主义已经发展到工人阶级成员普遍具有较高文化水平的时代,较早觉悟的或者觉悟程度较高的人们,绝大多数应当出现在无产阶级群众中。并且,真正斗争和生存在阶级冲突前线的先进工人更容易也更深刻的从实践中认识和理解马列主义思想。而尤为重要的是,无产阶级以外的革命群众,如何深入工人群众中触发并团结这样一些工人中的先进份子。

  在无产阶级专政时期,倡导知识分子和工人群众相结合,而到了资产阶级专政时期,这种倡导变成乏味而空谈的事情。有更好的出路,知识分子怎么可能自觉的牺牲的与工人阶级相结合呢?因此在这种时期,应当倡导的是工人阶级自我觉悟,并把工作做到阶级群众中去,主要的要做触发工人阶级自我觉悟的工作。

  我们毫不怀疑有这样的一天,社会上那些类如韩寒那样激情四射的资产阶级思想的青年,和那些诸如清华北大的骄子们,以及那些以拥有知识财富的名义成为富人的杨振宁们,会一齐迅速并且有力的站到资产阶级一边,成为资产阶级的帮佣,为资产阶级向无产阶级发起残酷的进攻。而今,在那样一天来到之前,我们就不得不做好准备,从思想上到实践中对这样一些人保持警惕,同时使更大的力气促进这样一些人当中的积极分子或先进份子能够踏踏实实参与到工人阶级斗争的前线工作中去,尝试着真正的和工人阶级心连心,同呼吸共命运。只有这样,那些出身于大中小资产阶级家庭的主观革命者,才有可能真正的和资产阶级思想决裂,而汇入无产阶级革命的历史大潮中。

  在2005年深圳友利电厂一万六千名员工大罢工中,贴出罢工通告,发出罢工倡议的是技术研发部的那些在现实中和工人群众相结合的知识分子,但是在罢工过程中高唱国歌的是车间里的工人,在小广场上流着泪集体唱“没有共产党就没有新中国”的,是车间工人。我们甚至可以确定,罢工中提出具体罢工诉求的,也是车间工人。真正的斗争激情和斗争要求,来自于工人自己。

  虽然近三十年来中国新工人成长的起点较低,但是中国新工人的成长速度是紧跟资本的飞速发展。并且,在沉淀了中国老工人的影响之后,新工人整体的觉悟程度,非常令人鼓舞。而对比起一些坐井观天的小资产阶级的说法,工人阶级不可能自己起来推翻旧社会创建新社会,工人阶级必须依靠知识分子的领导才能起来革命,这种观点是多么的可笑啊。

  没有知识分子的参与,2000年友利电的车间里工人们就能够自发组织起“罢工领导小组”。虽然工人的斗争屡战屡败,但自从工人阶级诞生以来,工人阶级就没有停止过斗争。失败了可以再战,不断的斗争不仅为工人阶级积累的丰富的斗争经验,同时也为工人阶级的积蓄了越来越充足的能量。没有知识分子,工人阶级的斗争也不会停止,不达胜利决不罢休。这就是工人阶级埋葬资本主义的过程。而知识分子的参与,可以减少工人阶级斗争过程中可能犯的错误,同时知识分子的小资产阶级本性也会给工人阶级斗争带来可能的重大危害。回看49年建国至今的中国历史,教训尤为明显。

  如何减少知识分子加入无产阶级革命队伍的可能发生的危害,和如何增强知识分子在无产阶级革命中的积极作用,都是非常重要的问题。但是可以认为,危害是长存的,积极作用也是常在的。


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帖子发表于 : 2010年 5月 27日 18:07 星期四 
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http://bbs.chuizi.net/thread-5541-1-1.html

发表于 2010-4-29 13:20

中国的革命未来,希望在中国的新工人群体



  我们回顾2005年深圳友利电工潮,会发现中国新老工人的结合,在中国资本力量最强大改革最前沿地区的工厂里,早就有了经验。一些同志认为的,新工人起点低,觉悟低等观点,我认为这是对新工人缺乏足够接触和了解的前提下,做出的欠妥的结论。

  自2007年底我来到珠三角接触新工人以来,就不断产生关于新工人的新的认识。新工人不仅不是过去各界所宣称的农民工的概念,而且在现实中,具有农民工特征的新工人已经逐渐退出了新工人的主流。在数十万人的富士康工厂里,主要的工人都是一些直接从学校进入工厂的,没有务农或者其他小生产经验的学生工。而这样的学生工仍在持续的增加。经过近三十年的增加,这样的学生工如今已经成为新工人中的主流。而进入工厂前具有务农或者其他小生产经验的农民工正在逐步消失。

  特别是我接触到新工人中的第三种工人,令人完全颠覆了之前对外来工的印象。他们就是来自内地原城镇企业的外来工。这些工人无论从外观,行业,工作岗位等外在指标上,均无法立即分辨出他们和其他外来工的不同。但是,这些工人在维权过程中,确确实实表现出令人侧目的先进性。

  曾经我问一名来自赣州某国企的下岗职工为什么除了他们十几个,其他罢工的员工没考虑争取加班费?他说,其他员工觉悟不高。能在工人斗争过程中使用“觉悟”一词,类似这样的现象就体现出工人之间的不同。通过数十起相关案例发现,在维权过程中,来自原城镇企业的外来工,通常都会注重跟工友做思想工作,做团结工作。集体意识比其他外来工稍强。还有一点是原城镇职工比较少有的,就是保持积极斗争意识的同时,自我保护意识也相当强。

  新工人作为中国工人阶级现在和将来的唯一的主力军,对新工人状况的认识,将左右我们对中国未来革命形势发展的认识。如果不能产生一个能够与新工人相结合的先进集体,那么就无法开创一个真正属于工人阶级的新未来。我对于过去那种由少数精英份子主导的革命已经失去了信任,没有阶级群众的广泛觉悟为基础,没有广大阶级群众自觉的当家做主的革命,不是工人阶级的革命。

  而中国的新工人阶级事实上也没有让我们失望。不说那此起彼伏一直不曾间断的新工人工潮,在已经发生的工潮中,我们越来越发现,中国的新工人成长的速度远远大于我们之前的预料。以经济要求为主的工潮中,政治诉求和政治思想的表达,已不是罕见现象。较为隐晦的例如09年东莞万士达七千人工潮,点燃工潮的是某些员工张贴在厂区内的号召书,虽然在幕后点燃和推动工潮的工人至始至终没有露面没有直接带头,但是积极的工人们显然感觉到了这股力量。虽然工潮公开的矛头是针对资方擅自将双倍加班费更改为1.5倍加班费,但是七千人的罢工,燃烧的是对资本家残酷的剥削压迫的不满。据事后了解,罢工开始后在罢工人潮中的部分员工自发的唱起了国歌,而从罢工员工公开提出的书面意见中,我们可以觉察到,工潮中已经隐隐表现出了一些蠢蠢欲动的政治思想。虽然这样的政治主张并未形成明确和具体的行动,但是这种带有政治性的思潮在工运中出现并不是意外。在2010年初,和东莞万士达同属台湾胜华科技的苏州联建厂数千员工参与工潮,不仅采用砸了厂区内的办公楼,而且当场掀翻了联建总经理的轿车。在整个联建工潮中,除了我们能够公开看到的暴力场面之外,外来工斗争中真正令人震动的许多现象并没有直接表现出来。事实上,联建工潮中,工人之间相互串联,并且积极主动的尝试寻求苏州工业区内其他企业员工的支持等等这些现象,都是令人激动的。也正是因为联建部分员工的积极行为,在联建工潮之后,短短一个月内,苏州工业区内多家企业陆续发生了规模不等的多起工潮事件。而这些尚不能够直接证明联建工人所体现的中国新工人日渐觉悟的结论,那么在联建工潮发生后,一夜之间四五个以联建为名的QQ群沸腾了起来。如果大家能看到当时QQ群里工友们的讨论,就能够体会到中国新工人绝不是“农民工”一词能够匹配的!

  是的,“农民工”能够号召工友一起唱《国际歌》么?联建的工友就这样号召:最可恨那些毒蛇猛兽,吃尽了我们的血肉。一旦把他们消灭干净,鲜红的太阳照遍全球!

  虽然新工人外在的整体表现上,政治性的表现仍较为低调。但这并不妨碍中国新工人的政治觉悟在与时俱进,迅速的提高。更重要的是,这样的新工人群体,他们不仅是现在中国工人阶级的主要成员,而且必定是未来中国工人阶级的绝对多数的成员。这个未来,每天都在接近,已经近在眼前。


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