工人阶级先锋网旧版

工先网新版:http://www.workerpioneer.com/(2011年4月26日正式开放)
现在的时间是 2018年 9月 21日 22:28 星期五

当前时区为 UTC + 8 小时





发表新帖 回复这个主题  [ 34 篇帖子 ]  前往页数 上一页  1, 2, 3, 4  下一页
作者 内容
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-28.消息汇总更新。10楼:各地网友评论)
帖子发表于 : 2009年 7月 29日 17:21 星期三 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
星岛环球网报道:国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对,委派的总经理陈国军7月24日被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚,吉林省政府宣布,建龙将永不参与通钢重组。

《新京报》报道,据通钢炼轧厂一张姓负责人说,7月22日,从长春通钢集团总部传来消息,建龙集团将持有通钢集团65%股份(简称通钢)。建龙集团此次是二次入股通钢。此前在2005年到2008年,建龙集团曾入股通钢,但在今年年初退出。集团被建龙控股消息传来,通钢部分职工找集团领导及建龙管理层抗议。

据一职工说,24日上午,数千名通钢职工及家属向厂区聚集,打着口号,要求建龙撤出通钢。

通钢一中层干部透露,当日,通化警方阻拦抗议队伍,遭到职工矿泉水瓶袭击。

另据通钢一张姓负责人说,职工们在铁轨上聚集,阻止高炉向外运铁水。随后通化钢铁7个高炉停工。当日下午,各主体、辅助单位陆续停产。

总经理被推下二楼

当日下午,通化钢铁各车间职工停工后,也加入抗议队伍。通化钢铁厂区内聚集的职工越来越多。

据张姓负责人说,24日下午,建龙集团委派通钢集团总经理陈国军赶到焦化厂与干部开会。陈国军于7月22日接受建龙集团委派,担任通钢集团总经理。张某说,职工听说此事后,赶到焦化厂,将陈国军围堵在办公楼内。

据数名职工证实,当时陈国军要求工人复工,引起激愤,现场多人数次对他拳打脚踢,还有人向他扔矿泉水瓶及凳子,并不让其离开。

据当时在场的一职工说,当时有人拿炼钢穿的靴子对其殴打,并将其从二楼楼梯推下。

一职工称,24日18时许,陈国军死亡,医务人员和警方数次向里冲,均被人群堵在外面。

通钢仍有员工聚集抗议

24日21时许,通化钢铁通过电视台发布公告:省政府决定建龙退出,永不再参与通钢重组。22时许,示威及围观人群逐渐散去。25日零时,通化钢铁复产。张某说,此间通化钢铁停产11小时。

25日早上,通钢家属区及各厂门前贴出吉林省国资委及吉林省政府红头文件,吉林省政府决定终止建龙集团控股通钢集团的方案,不再实施。

26日下午,通化市二道江公安分局刑侦负责人证实,陈国军死亡。他说,目前通化市公安局负责调查此事。当晚,媒体致电通化市公安局,相关负责人均拒绝回答。

26日,原通钢集团分离出去的七道沟铁矿职工仍在公司办公楼聚集,要求重归通钢集团,近200余名民警维持秩序。

通钢集团

通化钢铁集团股份有限公司,是吉林省最大的钢铁企业。通钢集团现拥有资产总值268亿元,具备年产钢700万吨的生产能力,总部位于长春市。2008年,通钢集团在中国企业500强中排名第244位、中国企业纳税200佳第195名。下辖通化钢铁、吉林钢铁、通钢矿业、磐石钢管、四平制品、通化网航、通钢国贸等7家子公司。

建龙集团

北京建龙重工集团有限公司是一家集资源产业、钢铁产业、造船产业、机电产业于一体的大型企业集团。集团创建于1999年,到2008年底,共拥有控股子公司17家,总资产319.81亿元,企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、湖北、四川等省市。2008年,建龙集团名列中国制造业企业排名第78位,中国企业500强第158位。2008年,该集团控股企业实现销售收入407.9亿元。


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-28.消息汇总更新。10楼:各地网友评论)
帖子发表于 : 2009年 7月 29日 17:39 星期三 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
http://www.liyi99.com/qstn/66716.htm

通钢吧不能法(发)帖?
过期时间:2009-06-07 00:00:00.0(转载者注:这个时间不知是经过篡改的还是实际如此)
通钢高管的卑鄙手段

1、离退员工集会反映问题,公司让在职员工替父母写保证书,再参与集会追究连带责任。
2、离退原通钢领导组织集会,公司花重金给组织者补偿,并买通集会组织者。
3、员工集会反映问题,公司组织电视台录像,第二天让各单位领导去公司认人。
4、员工集会前大张旗鼓的宣传,威胁员工集会违法,参与者要拘留15天。员工集会当天,找警察带警棍封锁现场。
5、员工利用百度通钢吧发泄


如果建龙不撤股,通钢下一步保证破产,之后花一元或不花钱把通钢拿下,这是一开始合的时候连“三岁”小孩都能看出的事,也是建龙目的所在。当然,建龙撤股通钢也得破产,因为他的管理机制、用人机制、学习机制都存在严重问题。通钢经过多年的发展,成为一个大型钢铁企业落到今天的地步实在令人痛心、伤心!请记住:他可不是“金融危机”惹的祸。 我们以前从“吉林新闻”、中央台“新闻联播”中都听到:他是通钢改革开放的带头人!企业若发展了,荣誉是一个人的,企业落败了就把责任归咎于员工,实在不地道。 如果是十年前我们失误了是可以接受的,因为我们没有成功的经验,是摸着石头过河,可现在理论和实践的经验都给我们摆出了一条成功的道路,我们不走,偏要独辟蹊径,只能是搬起石头砸自己的脚,害了员工、害了企业、也害了自己! 下面我谈一下通钢及通钢未来的发展:(希望版主不要删帖,因为问题真实存在。对于存在的问题,如果不说出来,不去解决,只能是埋下隐患甚至是一颗炸弹,它早晚是要爆发的;如果看到了问题和矛盾,就去解决,企业就发展了。本人是本着 通钢好,国家强大,人民幸福和谐来说明真实问题。) 1、看看通钢周边的私人业主,他们是如何发家的?都是千万富翁!是谁把他们喂养大的?他们是靠自己的辛勤努力吗?这也许就是领导的“创新意识”吧!他们片刀飞舞,不知对其如何定位? 2、通钢的“霸道者”用车拉废钢来去自如,把国家的财产当作自己家的,这些是尽人皆知吧!可门岗竟然不敢管这也是真的吧!最好的例子是1#连铸机改造,“社会人”把挖出的废钢及废钢跨的废钢拉走多少,尽人皆知吧!这就是通钢的管理!这也许就是“开拓进取”吧!可笑! 3、领导者的素质:最基本的他应该是,坚持“四项基本原则”、“坚持改革开放”、懂得“哲学、政治经济学”。如果他坚持“四项基本原则”,就会走正确的道路;如果他坚持“改革开放的政策”,就会选择正确的发展方向;如果他懂得“哲学、政治经济学”,就会懂得如何去管理,就会知道为什么要“一切从实际出发”、为什么要“实事求是”、为什么要尊重“客观发展 规律”,就会懂得调动“人的因素”积极的去发展。可我们的厂、处级领导具备这样的素质吗?想来大多是“不讲原则”,所谓的原则就是顺从(送礼);所谓的改革,就是尽量用自己亲近的人,谋求自己利益的最大化;至于哲学、政治经济学,有多少人根本不懂。用人很重要:给“好人”一棵树
回复者:anonymous

--------------------------------------------------------------------------------

下面我谈一下通钢及通钢未来的发展:(希望版主不要删帖,因为问题真实存在。对于存在的问题,如果不说出来,不去解决,只能是埋下隐患甚至是一颗炸弹,它早晚是要爆发的;如果看到了问题和矛盾,就去解决,企业就发展了。本人是本着 通钢好,国家强大,人民幸福和谐来说明真实问题。) 1、看看通钢周边的私人业主,他们是如何发家的?都是千万富翁!是谁把他们喂养大的?他们是靠自己的辛勤努力吗?这也许就是领导的“创新意识”吧!他们片刀飞舞,不知对其如何定位? 2、通钢的“霸道者”用车拉废钢来去自如,把国家的财产当作自己家的,这些是尽人皆知吧!可门岗竟然不敢管这也是真的吧!最好的例子是1#连铸机改造,“社会人”把挖出的废钢及废钢跨的废钢拉走多少,尽人皆知吧!这就是通钢的管理!这也许就是“开拓进取”吧!可笑! 3、领导者的素质:最基本的他应该是,坚持“四项基本原则”、“坚持改革开放”、懂得“哲学、政治经济学”。如果他坚持“四项基本原则”,就会走正确的道路;如果他坚持“改革开放的政策”,就会选择正确的发展方向;如果他懂得“哲学、政治经济学”,就会懂得如何去管理,就会知道为什么要“一切从实际出发”、为什么要“实事求是”、为什么要尊重“客观发展 规律”,就会懂得调动“人的因素”积极的去发展。可我们的厂、处级领导具备这样的素质吗?想来大多是“不讲原则”,所谓的原则就是顺从(送礼);所谓的改革,就是尽量用自己亲近的人,谋求自己利益的最大化;至于哲学、政治经济学,有多少人根本不懂。用人很重要:给“好人”一棵树,他会给你一片树林;给自我利益为上者一片树林,他会把树林蚕食殆尽!现在我们看到的只是痛心! 4、管理混乱:去看看一炼钢世界最先进的电炉,新厂房也是玻璃破碎,烟雾缭绕,产品----;去看看二炼钢的除尘是不是也时不时红云飘飘;去看看新建的冷轧厂,不知何时能见到芬芳,给人们一点希望;去看看二炼钢引进的能“节约能源”的氢氧发生器,刚用少时就电缆尽失、铜件皆无、器件满地,上千万的设备就这样永远也用不了了-------。设备管理如此,其它的呢,请往下看! 5、备件:实行总厂统一备件管理时,由于很多备件进量庞大、太多,有多少厂怕查出问题,把好的备件 弃之当作废钢 扔掉。这一点一炼、二炼做得最好,他们有“天时、地利”直接把备件扔到炉子里去,查无证据。查一下几年前每年进件量和现在的进件量对比一下尽知
回复者:anonymous

--------------------------------------------------------------------------------

(6)、备件定址管理问题:本来是件好事,各单位备件都放置的好好地,贴上了标签,结果说要去对账,一炼、二炼、三炼把一多半的备件全都扔掉了,因为备件数量与实际相差太大,(之前已经查出了“空中飞”的问题)不扔掉官员怕丢官,结果也没去查。如果他查了,彻底解决一个单位的问题,其他的问题也就迎刃而解了,可惜他没有做。 (7)关于自主管理问题:学习建龙进行自主管理,但明眼人都知道,说节省多少多少,实际节省了吗?有那么一回事吗?建议,现在别搞了,因为他是假的。 (8)、关于“绩效考核”问题:应该说这是个方向,好事,但我们只能说是“作秀”,还是做到车间级罢了。往下搞除了假就会出现其他腐败问题,因为我们的领导素质在这。 (9)、关于党的组织生活问题:自从建龙来了,您看见那个单位开过组织生活会?某某人入党您参加过讨论吗?当然,记录一点都不少,各项手续齐全,多少多少人参加,其实一个人都没有。建龙的到来,剥夺了党员的生活权利。 (10)、经理的门口设置了经警警卫,隔绝了员工的对话。 (11)、双日捐事件:就实事求是呗,但他不愿意:比较一下,员工捐60元、处长捐100元、股份公司经理捐200元。(陈国军的年薪是300多万、其他的经理尽百万) 12、其实,通钢的员工是好的,只要有好的领导存在,通钢员工心中的热火一定会熊熊的燃烧起来,会把这种热情用于工作之中,把我们的家园建设的美丽富饶,人们安居乐业。但是,通钢的领导必须担责、通钢的处级、科级领导的问题必须得到严肃处理,对那些失职、渎职、腐败的领导干部必须严肃处理,还通钢光明、正义、和谐。对于错误的政策要敢于改正,相信我们的明天会更好! 13、总理说:“中国人民的心已经开始暖了,一定会很快的度过危机”。我们的春天就快要到来了!相信自己,努力工作吧!
回复者:anonymous


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-28.消息汇总更新。10楼:各地网友评论)
帖子发表于 : 2009年 7月 30日 11:32 星期四 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
海内外东北人密切关注通化钢铁工人抗暴

正义之剑---杨晸---转载(博讯北京时间2009年7月27日 )

吉林省国有企业通化钢铁集团3万多职工7月24号发动大规模示威,抗议民营企业建龙集团收购,愤怒的工人打死由建龙派到通钢的总经理陈国军,并与数千武警爆发冲突,砸毁3辆警车,数百人受伤。事发后,吉林省国资委发布公告,宣布终止建龙收购。
在吉林省政府的运作下,建龙集团曾于2005年购入近40%的通钢股份,但因亏损严重后退股,今年3月通钢与建龙股权分立。近几个月来钢材市场回暖,通钢再度盈利,建龙又提收购通钢65%股份,引发职工强烈不满。
据传,建龙集团董事长张志祥是前中共军委副主席张万年的嫡孙,一贯采用低价收购国有企业,大发横财,受到江泽民媳妇的外甥、省委书记王珉的扶持。去年张志祥名列胡润中国富豪榜第10名,个人资产超过200亿人民币。
24 号上午9点,3千多工人在通钢办公大楼前示威抗议,高举「建龙滚出通钢」等标语,高喊口号,群众越聚越多,向通钢冶金区进发,中途遇到警察抢夺标语,被愤怒的工人打退。示威人群封堵了7个高炉铁路运输线,到下午,整个通钢各部门全部停工停产。「工人全都去了,可能去了百分之七八十,」
示威人群最后聚集到焦化厂,包围了召开会议的办公楼。当时与职工代表对话的新任总经理陈国军扬言「让通钢工人全部下岗」,激怒了示威人群,一群工人把陈国军拖进走廊围殴,到晚上7点前陈国军伤重死亡。
据通钢工人反映,去年陈国军的薪水高达450万元,但一些退休员工每月仅领取2百元津贴。工人从地方到北京多年上访各级政府没人管。「一般(工人)也就是一千三十二,再低一点儿的是一千二十三的样子,长排班的也就是一千左右块钱。」
当晚7点,通钢冶金区已聚集3、4万职工和家属。当局从长春、浑江等地调来数千武警、防暴警察,与示威工人发生冲突,吉林省、通化市领导陆续赶到现场,但依然无法控制局势,手下多人被打,市长在武警保护下撤离,至少3辆警车被砸毁掀翻。
吉林省当局眼看事态扩大,宣布建龙永不参与通钢重组,当晚9点,当地电视台发布省政府这一公告。示威工人放鞭炮、焰火庆祝胜利,晚上10点左右,示威人群陆续散去,10点半工人开始复工。
事件发生后,当局封锁消息,各大网坛删贴严重。各地网民纷纷向通钢工人表达支持,谴责地方政府与私营企业合谋变相贱卖国有资产。

通化集团是建于1958年的大型钢铁联合企业,资产总值268亿元,年产钢700万吨。去年通钢在中国企业500强中排名第244位。


7月24号吉林通化钢铁集团3、4万职工大规模示威游行,抗议建龙集团收购通化钢铁公司。工人高呼口号,高举标语“建龙滚出通钢”,全厂停工停产。建龙集团总经理陈国军被愤怒的工人打死。当局出动数千警察武警包围工厂。吉林省国资委下发文件,宣布终止建龙收购。随后晚10点半工人开工。



24号上午9时左右,3千多工人在通钢办公大楼前示威抗议,高举标语,高呼口号。群众越聚越多,示威人群向通钢冶金区进发,封堵了1、2、3号高炉铁路运输线。不久,1、2、3号高炉修风停产。中午示威人群集中在冶金区各铁路沿线,至使4、5、6号高炉停产。下午,7号高炉也停产。至此,整个通钢各部门全部停工停产。



(录音):工人全都去了,去百分之七、八十。3、4万人吧,“还我国企”“建龙滚出通钢”!炼铁厂不出铁了,铁道都堵死了,不出铁不就停了吗?那高炉不都停了吗?7个(高炉)都停了呀!全厂万众一心,昨天工人闹一阵都饿了,各厂食堂都大力支持,免费送饭菜,送水送雪糕,送大葱。



人群聚集到焦化厂,包围了召开会议的办公楼。当时陈某扬言“让通钢工人全部下岗”,激怒了示威人群,一群工人冲入会议室,把陈某拖进走廊群殴。陈某被群殴多次后死亡,死状凄惨。



(录音):(陈某说)让你们全下岗,换人全换。咬牙切齿的跟工人说,我上来(进厂)你们(原通钢工人)一个都不要,(原)工厂的连一个都不用。一人拍他一下,上万人,你想想,你说有好吗? 男的“邦”来一脚,他不死也得死。



至晚7点,通钢冶金区已聚集3、4万人。政府从长春,浑江调来数千武警,防暴警察,没有与工人发生冲突。



(录音):来了好几千警察,都是防暴警察,长春地区的武警,浑江地区的武警,反正周边地区的武警都来了,都带着警棍来的,头盔,拿的什么盾牌的。没敢打(工人),昨天这个局势谁也控制不住,谁要敢说一个“不”,就地就揍,工人都要疯啦!你要抢人饭碗哪谁不火呀!



通钢工人说,建龙控股70%以上,工人每月工资1千2、300元,总经理陈国军年薪450万。工人从地方到北京多年上访各级政府没人管。



(录音):一般的也就1千3、4,再低的就1千2、3的样子,长白班的1千左右块钱,下岗的开4、500块钱,你说人咋活呀。他年薪450万,

记者:他拿了多少年了?

工人:他都在“通钢”干了好几年了。经理都是年薪拿多少万,各个什么三级管、二级管都年薪2、30万。

记者:他控股是多少啊?

工人:70%呀!他们来以后,他们就把通钢给掏空了,钢坯他便宜买进,卖给别的工厂高价卖出,所以盗空了,通钢欠饥荒欠多少万!但是就赔钱上亿,有、两百亿!

工人二:当官的得好处了贝,当官的贿赂当官的,主要是省里的事。

工人一:哪都去了(上访),北京也都去了,省里也去了,根本都不起作用,这叫“官逼民反”。



晚9点左右,通钢通过电视台向员工及家属发布公告,宣称省政府决定建龙退出,永不再参与通钢重组。晚10点左右,示威及围观人群才陆续散去,10点半工人复工。





通化钢铁公司建于58年,全厂职工3、4万人。


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新。10楼全是网友评论)
帖子发表于 : 2009年 7月 30日 16:57 星期四 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
图片

通化钢铁万名工人抗议,“建龙”总经理被打死,目前当局被迫让步,“建龙”停止收购。但通钢每天仍有数千人继续自发前往通钢大楼前集会抗议。图为命案发生当天。(网络图片)


收购“通钢”当局让步 工人群龙无首继续抗议

【大纪元7月28日讯】(大纪元记者骆亚采访报导】日前,归属通化钢铁集团股份有限公司旗下的吉林最大国有企业“通化钢铁”强烈抵制私营企业北京建龙重工集团有限公司控股。此纠纷引发三万多员工及家属在7月24日游行集会,并将“建龙”派到“通钢”的总经理陈国军打死。目前当局被迫让步,“建龙”停止收购。但通钢人已经不再相信政府,现在每天仍有数千人继续自发前往通钢大楼前集会抗议。

建龙退出后,通钢领导班子空缺,当局至今没有给通钢人任何交待。目前群龙无首的通钢人不敢委派代表跟当局沟通,只能自发集会施加压力。同时警方派出大量警车和人员现场待命,随时准备动手。

一名不愿意署名的通钢人接受大纪元采访时详细地披露了事情的经过和背后原因及目前的进展。

政府逼“通钢”接受“建龙”收购私有化

接受采访的通钢人表示大街小巷、男女老少、不管是学生还是上班族,对这件事反响都挺大,对这次“建龙”吞并“通钢”并出了一条人命来看大家都很气愤。他说,“建龙”是私有资产,从国资委通知来看,从中央到吉林省级,他们都逼着“通钢”要接收“建龙”的收购变成私有资产。在我们不同意的情况下,他们强行将“通钢”霸占了。

他解释说,去年效益不好,“建龙”撤走了,现在看到我们“通钢”效益开始好转,又回来了。我们“通钢”原总经理没有签字同意“建龙”控股,重组“通钢”集团。而吉林省省委书记王敏逼着“通钢”董事会签字,所以我们特别气愤。

他还举例自己一家去年冬天的艰难日子,他说:“去年经济不好,高炉开不了,我们停工,只有几百元钱的收入。因为没有暖炉,我们家零下2、3度跟外面的气温一样,我们找谁都没有人管我们,‘建龙’也不管。我们没办法只能上大街游行示威。现在条件好了些,‘建龙’又要回来,我们老百姓没法活了。”

“建龙”控股后,让“通化”的工人全部下岗。“建龙”在吉林占地扩建,因此要让那里的农民来“通钢”工作。

国资委发文终止“建龙”重组“通钢” 百姓不相信

吉林省国资委7月24日当晚公布105号文件,表示经认真研究并报请省政府同意,决定终止建龙集团控股通钢集团的方案,不再实施。

“尽管通钢的媒体这么说了,但是我们老百姓不相信,他们说话出尔反尔。”这名通钢人告诉大纪元记者说:“今天早上我去公司大楼看也有好几千人在那里集会,昨天也是很多的人,西北部铁矿也来了很多的人,过来之后一直要求怎么办,四平组合板厂也来人了。现在看来这个局面还要继续下去,一直到有说法为止。”

他透露从昨天分局的警车来看,有20多辆在现场待命,附近很多警察都在听命,看上面怎么吩咐,随时准备动手。

“建龙”离开 “通钢”领导班子至今未定

这名通钢人表示自己家里事不需要外人插手,现在建龙不控股了,不重组了我们特别的高兴,钢厂基本全面开工。

这名通钢人还表示人无头不灵,鸟无头不飞,现在“通钢”出现这种情况,“建龙”永不介入,我们家内的经理、书记是谁?从新组合也好,从新选举也好,还是原来的人马,现在都没有说法和相关文件。目前总公司也没有具体给钢厂工人答覆,给百姓一个交待。

他还告诉记者昨天听说,因为通钢人把陈国军打死了,因此“建龙”把长春的通钢总部给砸了,但是他说消息没有经过证实。

“建龙”二次入股 埋下“祸根”

他揭露,建龙跟通钢2005年11月首次联姻以来,他们厂的经济效益就一直下滑,而且建龙带来的人工资要比他们高,同工不同酬。通钢原有工人只有7、8百元钱、甚至是5、6百元钱养家糊口。而建龙带来的人,那些占地安置的农民一般都有2、3千元钱。

他说:“这个差距也太大了。建龙来了,对我们这群人来说,我们就不叫人了。”2008年金融危机以来,通钢出现巨额亏损,因而在今年3月“建龙”与“通钢”股权分立。他介绍说,“建龙”离开三个月,通钢企业效益开始回升,但“建龙”再次回来说控股65%至70%,组合成了“通钢”就是“建龙”的了,因此大伙急眼了。

他告诉记者,陈国军到“通钢”来特别狠,欺“通钢”人老实,叫嚣“通钢”科级干部去掉三分之一,处长一级一个不用,管治安的也一个不用,大伙一气之下就去围攻,就将他拳打脚踢的打死了。公安局、医院几次想抢救就是围攻不让进,最后死了。

为免秋后算账 不推选代表

对当局是否会对通钢人进行秋后算账,他表示很难说,他还听说有法医鉴定陈国军是突发心肌病而死,而不是被打致死。实际上是为吉林省委书记王敏推卸责任。

因此他认为陈国军如果法医鉴定是突发性而死,那他们就好交待了。如果是打死的就是二个概念了,当地的媒体彻底封锁这个情况。

现在的通化钢铁厂区有些地方遭到监控。“通钢”地方领导现在没有跟工人发生关系,因为他们上面有领导,如果上面说抓,他们就会动手。如果官方说陈国军是打死的,那么肯定要追究刑事责任。

他还表示从自己观察到的来看,“通钢”地方上的这些官员都是向着“通钢”工人的。他举例说,昨天公安的晚上上班就直接骂吉林省委书记是工贼。

他介绍现在工人的集会都是自发的,现在工人不敢带头,没有人敢出头。因为一开始“建龙”到“通钢”来,他们就有去靖江上访,反映诸多问题,但没人理睬。后来他们自发去把街道堵了,给当局抓了几个,还不是头头。后来电视里讲,这些被抓的人他们承认错误了,就给放了,所以后来大家就不敢出头了。

通钢人心齐 自发程度高

该通钢人告诉记者,现在所有的通钢人都相当齐心,自发的程度令人吃惊。他说:“现在大家内部有什么事,就贴一个通知,大伙看了马上出来。‘建龙’人在的时候,你贴出的通知不超过2个钟头就给你揭掉,现在没有人揭,现在通钢人心齐了。心齐的原因是因为处长、保安也要下岗,他们也需要抗议。”

他介绍现在老百姓自发的程度惊人,比如说看到路上有下棋的,就会说:“通钢没有你们的儿女啊?你们还在这下棋,大伙都去吧”,这样大家都去了。每天还有几千人自发在公司大楼前集会,他说,反正我们在那里聚会,也没有领头的。

他还透露说,现在聚集很多人,大家没有冲到厂子里去,我们正常生产,也不影响工作,因为我们也要吃饭。听说提了一些条件,增加退休金和工资。从全国来看通钢工人的工资这么低,而领导拿的工资这么高,从几十万至几百万。就是一个小科长也有10几万至20几万。但是工人干一年还拿不到1万元,领导跟工人的工资上下比例差得实在太大,现在真的是民不聊生。

“通钢”“建龙”介绍

通化钢铁集团股份有限公司是吉林省最大的钢铁企业。通钢集团现拥有资产总值268亿元,具备年产钢700万吨的生产能力,总部位于长春市2008年,通钢集团在中国企业500强中排名第244位、中国企业纳税200佳第195名。下辖通化钢铁、吉林钢铁、通钢矿业、磐石钢管、四平制品、通化网航、通钢国贸等7家子公司。

北京建龙重工集团有限公司是一家集资源产业、钢铁产业、造船产业、机电产业于一体的大型企业集团。


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新。10楼全是网友评论)
帖子发表于 : 2009年 8月 2日 19:57 星期天 
离线

注册: 2009年 7月 7日 22:07 星期二
帖子: 35
说说通化钢铁
通钢集团惊人的内幕!!!



通钢集团是省属最大的工业企业,是我省冶金行业的重要骨干企业。1958年建厂时,这里还是一片荒山野岭。当时我们的父辈们住的是席棚,他们顶严寒、战酷暑、肩背人扛、风餐露宿,克服了我们无法想象的困难,为通钢献出了青春,献出了生命经过四十多年的建设和发展,现已有310万吨钢产量的综合生产能力,被列为全国五百家大企业之一.规模产量排在钢铁行业第31位,利润水平却在全行业中排名第九.通钢2005年鉴注明总资产100.68亿元.走进二道江,高楼林立的居民住宅楼和现代化生产工业区,向人们证明着通钢人的生活水平发生着翻天覆地的变化.通钢人以其特有的吃苦耐劳、敢打硬仗的精神,使其具备了年产550万吨钢的生产条件。这样的数据既令通钢人振奋,又令通钢人欣喜和自豪!因为通钢人心里清楚:这是经过几代人的不懈努力,才换来今天这样丰厚的硕果!正当通钢人走过艰辛,共同迎接美好未来的时候“建龙集团”这个大骗子利用卑劣的手段混入了通钢。张XX曾在北京总部对通钢几个处长说过这样的话:不管你们通钢怎么建,将来都是我张志祥的 (博讯 boxun.com)



  建龙集团是磐石烟筒山一个设备老化、严重污染的小型民营企业,全部资产不足3亿左右,建龙集团先用烟筒山钢铁厂作价参股,又东挪西凑地说再投8个亿加在一起,在资金明年才到位的情况下家参了股。2005年兼并后,建龙集团又偷偷摸摸地把烟筒山炼铁厂的资产抵押贷款拿跑了,2006年3月份被通钢集团发现。在这里人们不禁要说建龙集团把通钢人愚弄到什么地步了?可令通钢人意想不到的事情发生了:资产相差这么悬殊,不知是什么原因建龙集团竟占了36.19%的股份!?通钢人震惊了!建龙集团这个大骗子,用空手套的招数到处招摇撞骗,不知用什么手段弄了点钱在宁波建了宁波建龙(号称投资百亿,其实根本就没那么多钱!这件事曾在中央电视台焦点访谈暴过光!)而后,又不知用什么办法先后并够了抚顺建龙钢厂、唐山建龙、吉林建龙、黑龙江建龙等;这些企业被兼并后,建龙老总张XX为了赚钱,就靠减员、拼设备来增加效益,从未听说过他往企业里注入过多少资金,兼并的这些企业没有一个做大做强的!据初步估算,张志祥在短短几年里,靠钻国企改革的漏洞,赚取了近百亿的国有资产!
  建龙集团老总张XX靠倒卖废钢起家,靠投机取巧、钻国企空子发迹,是一个独断专行的小废钢贩子、个体爆发户,他根本就没有水平没有能力经营好通钢这样的大企业。他根本就不考虑社会的稳定和工人利益!这样的重组兼并对通钢不公平!对通钢人没有任何好处!建龙采取的是空手套,他根本就没有钱!传说建龙集团老总张XX“省里有人、中央有人”!通钢领导也显得苍白无力、爱莫能助。只能眼睁睁地看着建龙集团把几代通钢人奋斗的成果占为己有、坐享其成
  看看建龙集团整合后的通钢,从上到下个个人心慌慌,随时担心被减回家。工人的政治地位急转直下,变成了随时都可能被解雇的廉价劳动力!在新近待遇上,工人和雇主的差距简直是天壤之别。听说股份公司领导陈XX去年的年薪达到了300万,而工人一年拼死拼活赚来的血汗钱最多也就1万多块。300比1啊!简直是触目惊心。股份公司总经理陈国军在分到通钢住房后,“潇洒地拿出20多万交给装修队说,用不着装的太好!”二十万!天哪!对工人来讲这是干一辈子的收入啊!就算一辈子不吃不喝也就只攒出了经理的装修费。看来人比人真得去死了工人这么微薄的工资收入,可建龙集团的雇主们对工人的要求却那么苛刻,夏季无论高温多少度,都非常教条的要求必须穿工作服,工人们挥汗如鱼、汗流浃背,身上长满热痱子,休息时偶尔解开扣子凉爽一下都要被处以100元至200 元的罚款,工人的工作服两年才能领用一套,洗了没干、湿呼呼的就穿上了,工人怯生生地说,工资待遇这么低再被罚款,拿什么养家糊口咱罚不起啊!通钢过去浇铸出的钢坯搬运时,工人们带着面罩冒着高温用链子挂运,不仅劳动强度大、效率低,还非常危险!一不小心身上就被烫伤!公司为了减轻劳动强度、降低工伤事故改造了磁盘吊,大大减少了伤亡事故的发生,并提高了工作效率。建龙来了以后,为了降低成本他们让工人又回到最原始的操作方法继续用链子吊运!根本就不顾工人的死活,浇钢和轧钢工人为了养家糊口既要忍受着高温烘烤,又要冒着随时被烫伤甚至丧命的危险工作可以说我们这些廉价的劳动力拼的不是血汗、甚至是生命!在这里通钢人要问问省政府:通钢为什么要走重组兼并这条路???是生存不下去了?还是另有原因?兼并后的通钢人在利益上得到了什么???



一个企业确是要不断地接受新事物,但改革改制、减员增效,要因地制宜。把企业员工都推向社会,是对党和国家的极不负责任的一种表现。在国家社保配套体系尚未完善的情况下,国家没有那么多钱来养活下岗职工。中国每年毕业的大学生就业非常困难,再加上大批下岗职工,把他们全都推向社会,没有生计、无出路很容易产生怨气,报复社会。杀人犯连杀好几个的还少吗?我们的政党从抗日战争、解放战争走到辉煌的今天,靠的就是广大人民群众,人民的利益高于一切。在中共十六届六中全会上,胡锦涛总书记在报告中明确指出了如何建立和谐社会,逐步减小贫富差距。象二道江这样一个闭塞的地方,除了围绕通钢转,靠通钢吃饭,根本做不了别的什么买卖,而每个家庭都必须承担着供孩子读书、赡养老人、养家糊口的重任,除了靠通钢也就没有别的什么出路了。

我们都知道这样一个道理:把青蛙放进热水锅里煮,它会有极强的求生本能,拼命地往外跑。而把青蛙放进凉水锅里慢慢加热,等感觉到水热了已经来不及了。建龙集团正是利用通钢人善良,用这种不易察觉的卑劣手段,打着这样那样的幌子,欺骗老实善良的通钢人。为了公饱私囊,“效益不好,钢材价格下滑”都会成为他们减员的理由,可怜的通钢人随时都有没饭吃的可能!通钢人有今天没明天的。建龙集团只要效益不管工人死活,不计后果地拼设备、拼劳动力,常此下去搞垮了通钢,等到企业垮了他们腰包鼓起来的时候,可老老少少的通钢人靠什么活下去啊?

我们都是喝浑江水长大的通钢人,可以说世世代代在这儿繁衍生息,一方水土养一方人,我们靠通钢生存靠通钢吃饭,通钢今天的成就是二道江人汗水和智慧的结晶,我们不容许任何人拖垮它,更不允许骗子来指手画脚,把国有资产揣进个人腰包!有着钢筋铁骨的通钢人,要团结起来,万众一心,发扬58年父辈们不怕困难勇往直前的精神,勇于同腐败势力做斗争,决不能任人宰割,任由建龙集团摆布!为了养家糊口,为了下一代的生存空间,为了捍卫我们应有的权利,捍卫工人最起码的地位和待遇,让我们通钢人共同携手,赶走骗子。把建龙赶出通钢!



页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年7月吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新。10楼全是网友评论)
帖子发表于 : 2009年 8月 4日 11:49 星期二 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:26 星期二 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
通化钢铁董事长党委书记被免职
发布: 2009-8-07 20:13


这是7月26日拍摄的吉林通钢集团通化钢铁股份公司大门。7月24日,吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访,反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股,一度造成工厂内7个高炉停产,建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打,不治身亡。目前事态已经得到控制,通化钢铁股份公司生产、生活秩序恢复正常。新华网记者 王昊飞 摄

附件:
1.jpg



新华网长春8月7日电 记者在吉林省政府新闻办7日下午召开的新闻发布会上获悉,吉林省对通化钢铁集团股份有限公司党委书记和董事长进行了调整。总经理等职务将在新任董事长到任后,由董事会按规定程序产生。

据吉林省委组织部副部长庄严介绍,8月5日,经省委常委会研究决定,免去安凤成通钢集团党委书记职务,任命崔杰为通钢集团党委书记;建议免去安凤成通钢集团董事长职务,提名巩爱平为通钢集团董事长人选。8月6日,通钢集团召开临时股东大会,对公司董事会成员作了增补调整,在随后召开的董事会会议上,选举巩爱平为通钢集团董事长。

庄严说,吉林省委对通钢集团的领导班子建设历来高度重视。今年年初以来,因身体和年龄原因,安凤成多次向组织提出辞去通钢集团董事长、党委书记职务。鉴于这一情况和通钢集团当前的实际,省委从加强通钢集团领导班子建设,切实维护通钢集团改革、发展、稳定的大局需要出发,经过认真研究,反复权衡,作出了对通钢集团主要领导职务调整的决定。

根据有关部门提供的材料,崔杰1950年9月生,大学学历,吉林省委党校经济管理专业毕业,曾任通钢党委宣传部长、组织部长,从1994年1月开始担任通钢集团党委副书记至今。巩爱平1955年8月生,重庆大学冶金机械专业毕业,曾任吉林省梅河口市标准计量局局长、乡企局局长,通化市乡企局副局长,辉南县委副书记,1996年2月后任辉南县县长,通化县县长,通化县委书记,通化市政府秘书长,从2005年1月开始,担任通化市主管工业的副市长至今。

通钢集团是吉林省最大省属企业,具备年产钢700万吨的生产能力。7月24日,该公司发生一起群体性事件,部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访,反对民营企业建龙集团对通钢集团进行增资扩股,一度造成工厂内7个高炉停产,建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国君被殴打,不治身亡。目前,通钢生产秩序正常。

昨天,吉林省国资委副主任首次通报了事件情况,表示虽省政府宣布建龙集团永不参加通钢重组,但建龙集团增资扩股通钢的方案是经过约4个月、对比众多战略投资者方案后确定的,符合全体职工利益的要求。


您没有权限查看这个主题的附件。


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:32 星期二 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
通化钢铁打死总经理陈国君事件全调查
发布: 2009-8-04 20:03

2008年冬天,通钢人迎来了最严酷的寒冬,七座高炉全部停产。在此期间,普通工人每月领取300元生活费。这样的严冬在通钢人的记忆里挥之不去,约12000名一线职工、近3万人的职工队伍嗷嗷待哺。

3年前,通钢人满怀信心迎来的建龙集团,却在严冬时节离席。至于建龙缘何离开,众说纷纭。2009年3月末,通钢集团宣布与建龙集团实行股权分立。

“逃跑”的建龙让通钢人失去信心。一位内部人士向记者提供的消息表明:建龙退出后,通钢对3月份经营情况进行评估,只亏损了5000万左右,而3月份报亏是2.7亿,“通钢与建龙股权分立后,通钢负债高达80%。”

“通钢究竟是谁的?”

在省会长春做出的重大决策,被迅速传输到600里外的通化。愤懑的气氛已经在部分职工中酝酿,他们认为,建龙自3月份股权分立之后,在短短3个月后又能重新参与增资扩股、卷土重来,是对通钢的二次“蹂躏”。一位长期反映国有资产流失问题的老职工一字一顿地问记者:“通钢究竟是谁的?”

至7月23日,吉林省国资委工作组(以下简称工作组)正式到通钢宣布建龙增资扩股的消息时,流言已充斥整个厂区。流言主要针对中层干部调整和裁员,一些人认为重组后“必将洗牌”,建龙已经准备好替换通钢干部。

更为严重的是,一些人认为,建龙掌权后必将对通钢进行彻底整顿。一些附着在通钢上游和下游的产业,也感觉到了严重的危机。

23日9时许,工作组进入通钢冶金区,分别召开通钢股份中层以上干部和集团公司所属子公司班子成员、在岗职工代表和内部退养人员座谈会。当晚,厂家属区发现大量小字报:召集群众第二天早8:00到广场聚集。

那个不断升温的上午

7月24日早上8时35分,通钢在公司后五楼召开干部大会,宣布建龙与通钢重组及干部任命等事宜,并宣布新通钢董事长由张志祥担任,总经理由李明东担任,党委书记由崔杰担任,通化钢铁总经理由陈国君担任。

此时,通化钢铁办公楼前及广场上聚集人员达400人,周边尚有数百人围观。他们冲进办公楼院内,开始呼喊“建龙滚出去”的口号。后院外有人打出“建龙侵害国有资产,从通钢滚出去”的横幅,聚集人员开始通过厂区1号门涌向生产区。

9时30分,派到现场的工作组人员传回“铁路运输线被堵,铁水运不出去,将导致1号、2号、3号高炉休风,进而会导致二炼分厂停产”的消息。

10时01分,被派往现场做工作的通化市政府领导的随行人员遭到驱打,工作无法开展。

11时05分,现场劝解无法奏效,1至6号炉休风停炉,7号炉也有停产之虞。

11时30分,现场传来部分人员又向7号高炉及焦化厂聚集的信息,建龙集团派驻人员陈国君遭到围攻。一些人对他进行了第一次殴打,陈国君躲进焦化厂旧办公楼二楼化验室。


砖头钢块齐飞 警察冲不进去

据一位目击者回忆,上午9时现场大约有3000人,到晚上7时则有1万人左右。下午,厂区五个门已被聚众人员封堵。此时,建龙集团人员收到陈国君电话求助,称已经被打,要求尽快营救。

在现场参与维护秩序的一位警察向记者描述:“根本进不去,往前一走就是砖头和钢块,砸到盾牌上砰砰响。”

“当时工人都红眼了。”一位目击者说,外围的聚众人员与警察对峙,有警方车辆被掀翻,里面的聚众人员则四处寻找陈国君。

下午3点多,聚众人员发现陈国君躲藏在焦化厂旧办公楼,愤怒湮没了理性,聚众人员在二楼带有防盗门的房间里搜出陈国君,并再次进行殴打。

现场的防暴警察在接到命令后,多次试图冲过聚众人群,强行救人未果。

通钢再次重组

祸起“建龙”归来

建龙撤退后,有声音指责其利用通钢冷轧钢项目抵押贷款扩建吉林新区。记者获得了一份未经证实的股权分立方案:建龙对吉林新区拥有产权,对通钢的矿业集团控股20%;而通钢对通化钢铁拥有产权,对吉林新区持少数股份。

第一次的牵手并不尽如人意,建龙缘何卷土重来?

4年前的牵手,虽然也经历了重重阻力,但却被业内认为是一个钢铁业资源重组的经典之作。“新通钢”注册资本38.83亿,其中吉林省国资委持股46.64%,建龙钢铁持股36.19%,华融资产管理公司持股14.6%,通钢集团管理层持有2.57%的股权。

当时就有声音指出,这样的持股比例,因华融资产是转偿债务产生股份,如果建龙出资收购华融14.6%的股份,建龙将成为通钢第一大股东。

这一预言正在逐渐变为现实。记者了解到,7月22日上午,吉林省政府召开专题会议,做出通钢集团增资扩股的决定。

股权调整方案为:建龙集团子公司以10亿元现金和其持有的通钢矿业公司股权向通钢集团增资控股。重组后的通钢,建龙持股65%,吉林省国资委直接持有通钢集团的股权变更为34%,其余小股东的股份为1%。

重组计划流产

厂区鞭炮齐鸣

7月24日15时,吉林省国资委继续组织原通钢高层领导座谈,推进重组工作,遭到了参与座谈会者的一致反对。

15时30分,经过与省级领导请示沟通,决定暂缓执行与建龙集团的合作。

17时15分,吉林省国资委主任李来华在遭到聚集群众石块攻击的情况下,直接面对聚集人员,宣布终止建龙集团重组并控股通钢集团的决定。

然而,聚集群众对工作组的信任已降至冰点,这个口头宣讲没能缓释聚众人员的情绪,也没能拯救处在危难之中的陈国君。

19时56分,省国资委关于建龙集团不再入股通钢集团的通知正式文件传到,印刷后向群众发放,但聚集群众依然不同意医务人员对陈国君进行抢救。

23时,白山市警力到达现场。现场目击者称:“警察抢起已经死亡的陈国君,迅速从2号门撤退。”官方说法是,陈国君被送至通化市医院,经抢救无效死亡。

当晚,当地电视台发布公告称,根据广大职工愿望,经省政府研究决定,建龙将永不参与通钢重组,希望广大职工保持克制,维护企业正常生产秩序,尽快撤离。至夜,通钢恢复生产,鞭炮齐鸣。

关键词之死者

死者陈国君是谁

今年40岁的陈国君出生于河北省遵化市一个普通家庭。现有一双龙凤胎儿女。

他的第一份工作就是在遵化市钢铁厂。1998年,不到30岁的陈国君就已经成为遵化市钢铁厂炼铁厂厂长。这一年,他与后来的老板、浙商张志祥结识。当时,张志祥成立了遵化建龙钢铁总厂,协议租赁遵化市钢铁厂。3年后,张的遵化建龙钢铁总厂买断遵化市钢铁厂,完成改制后更名为唐山建龙实业有限公司。陈国君被张志祥看中,进入建龙。

3年后,张志祥在吉林省吉林市成立吉林建龙,陈国君就任吉林建龙总经理。

那么,在7月24日那天,他是如何遭遇灭顶之灾的呢?

关键词之谣言

有人煽动不满情绪

针对陈国君遭群殴致死事件,在吉林省政府新闻办公室7月27日的新闻发布会上,吉林省国资委副主任、新闻发言人王喜东称,此事系个别非在岗人员发起并鼓动一些不明真相的人员聚集所致,并肯定北京建龙重工集团有限公司对通钢集团增资扩股符合国家法律规定。

王喜东的说法是,7月24日,企业个别内退人员及退休人员有抵触情绪,制造谣言,利用一些人员,特别是非在岗人员“国有情结”较深,对通钢集团现状与长远发展、特别是即将实行大型化改造需要大量资金,所面临困难不了解的情况,激化企业原有矛盾。有些人挑拨、煽动群众不满情绪,将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国君身上。

目前,陈国君的死亡原因正在调查中。

关键词之说法

道听途说引爆矛盾

然而,陈国君为何会被打死,坊间却有着不同的说法。

一位自称是“通钢子弟”的网友说:“7月23日,各单位骨干开晨会,居然从各位厂长的口中听到了如下令人震惊的消息:‘建龙集团控股通钢!65%!!’之前,建龙集团主席陈国君曾放出过许多狠话:‘我要在三年之内让通钢姓陈! ’‘等我上台,所有通钢原来的人一个不留,全滚蛋!’这次,通钢人真的愤怒了!”

“7月24日下午,部分建龙高层开始出现在厂区,在劝阻队伍时大多被暴打,傍晚,陈国君出现,命令复工,愤怒的人群失去控制,陈国君被多人围殴,防暴警察和救护车都被人群阻拦。到晚上9时左右,传出了陈国君死亡的消息,整个二道江区开始了燃放鞭炮,厂区里,工人,警察,群众,上万人挤在一起,场面并没有继续混乱,人群开始陆续撤退。”(来源:《瞭望东方周刊》)


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:49 星期二 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
通钢外墙标语“保护投资商”引发怒火(图)

新华社长春7月27日电 (记者褚晓亮 姚湜)7月24日,吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访,反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股,一度造成工厂内7个高炉停产,建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打,不治身亡。27日下午,在吉林省政府新闻办公室举行的新闻发布会上,吉林省国资委副主任王喜东首次通报了这一事件的经过。

据介绍,事情发生后,吉林省委、省政府高度重视,省委书记王珉和省长韩长赋多次作出批示,并委托省委副书记王儒林、分管副省长王祖继赶赴现场指导处置。经过吉林省政府工作组、通化市委市政府、省市公安部门及通钢集团的积极努力,目前事态已经得到控制,通化钢铁股份公司生产、生活秩序恢复正常。

附件:
1.jpg


附件:
2.jpg


被工人群殴惨死的“资产阶级战士”陈总经理

通钢集团是吉林省最大省属企业,具备年产钢700万吨的生产能力。据王喜东介绍,为进一步深化国有企业改革,转换经营机制,应对通钢集团当前的经营危机,加快通钢集团大型化改造,吉林省国资委经与众多战略投资者近4个月的商谈,对多个方案反复论证、研究、比较,最终经各主要股东同意,在通钢集团2005年已实施改制的基础上,由第二大股东建龙集团对通钢集团进行增资扩股,并控股经营。建龙集团是国内规模较大、具有较强实力的民营企业,第一次参与通钢集团重组以来的三年中,企业得到了快速发展。有关方案经由吉林省政府多次讨论、慎重研究,认为建龙集团增资并控股通钢集团的方案既有利于化解通钢集团当前经营困难,又有利于通钢集团的长远发展,有利于实现省政府确定的通钢集团千万吨钢的发展目标,符合通钢稳定发展和全体职工利益的要求。

王喜东介绍说,为保证此次增资扩股方案的顺利实施,吉林省政府成立了专门工作领导小组,并派出工作组进驻通钢,分别召开了多个座谈会。7月24日,通钢个别内退人员及退休人员制造谣言,利用一些人员特别是非在岗人员“国有情结”较深,对通钢集团现状与长远发展特别是即将实行大型化改造需要大量资金所面临困难不了解的情况,激化企业原有矛盾,鼓动一些不明真相人员,在通钢办公区内聚集,人员一度达到千余人。他们冲击生产区,堵塞原料运输线,造成部分高炉休风。有些人挑拨、煽动群众不满情绪,将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军身上,对其进行围堵,将其打伤,并作为人质挟持。

在此情况下,建龙集团提出立即终止执行增资扩股方案。吉林省政府工作组考虑为尽快救出被扣押人质,保护其生命安全,防止事态扩大,同意终止实施建龙集团增资扩股通钢集团方案。但极少数人在通钢焦化厂宿舍逐室搜找到陈国军后,对其进行殴打,并继续煽动不明真相人员,对宿舍及抢救道路进行封堵,不准医护人员进入宿舍对其进行救治,阻止公安民警对其救援,并向劝说人员投掷砖头、瓦块。后经吉林省国资委、通化市政府主要领导向围堵群众宣布终止建龙集团增资扩股决定,让大家放出人质,退离现场后,大部分人员离去,但仍有少数人员不准进室救治已经奄奄一息的陈国军。在此情况下,有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍,将陈国军抢救出来。当日23时,陈国军因抢救无效死亡。

另据记者了解,事件发生后,吉林省采取了一系列善后措施,缓和相关人员情绪,连夜通知陈国军家属赶到通化,同时,按照家属的要求,协调通化市政府安排相关事宜。对打人致死的具体情况,公安机关正在进行深入调查。

附件:
3.jpg

2009年7月27日,吉林通化,谈判的办公室一片狼籍。

附件:
4.jpg

2009年7月27日,吉林通化,通钢总经理被殴现场已用沙土覆盖。

附件:
5.jpg

2009年7月26日,吉林通化,人们聚集在通钢办公区内。

附件:
6.jpg

通钢外墙的标语

附件:
7.jpg

建龙许诺的新设备从来没出现过,通钢仍在用生锈的旧设备生产

附件:
8.jpg

附件:
9.jpg

附件:
10.jpg





——————————————————————————————————





新华社评论:群体性事件中少用“不明真相”


黄冠/新华社 2009-7-30

近年来,一些地方在发布有关群体性事件的信息时,爱用“不明真相人员”“不明真相群众”等词句。日前,吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生群体性事件后,“不明真相”一词再次被反复提及。这一说法耐人寻味,值得反思。

首先,如果说群体性事件的发生是“不明真相”的群众被少数“别有用心”的人蛊惑、挑动的话,那么在事件发生之前为什么不能让群众知道“真相”?或者在事件酝酿阶段和刚露苗头之时,用公布的“真相”平息群众的疑问,把群体性事件化解在萌芽状态?说群众“不明真相”,并不等于真理站在了自己一边,反而暴露有关部门没有尽到应尽职责。

其次,指责参与群体性事件的群众“不明真相”,无异于就说老百姓没有分辨事非的能力,这与事实不符。不容否认,有些事件确是因信息不实造成一些群众盲目参与,但即便是这样的事件,一般也有其发生的深层次原因。瓮安事件最终证明当事人是因溺水死亡,但根子上却与当地侵犯群众利益的事情屡有发生,群众安全感指数很低,干部作风粗暴、工作方法简单相关。同样,通钢事件是不是也有企业在重组过程中,没有照顾到职工利益的问题?老百姓都愿意过安定的生活,在某种程度上说,群众的眼睛是雪亮的。

最后,把群体性事件说成是少数人教唆“不明真相”群众引发的,还有推卸自己的责任的嫌疑。近些年大规模群体性事件的发生,往往有地方政府工作没有做好,发生问题后处置不当的原因。中办、国办日前印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确提出,要对“在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件”的党政领导干部进行问责。借口群体性事件是少数别有用心的人挑起,可掩盖自己工作失误或试图减轻自己应负的责任。

当群体性事件发生时,轻易地称成百上千的群众为“不明真相”,是传统思维模式在作祟。贵州省委书记石宗源在就瓮安事件的经验教训回答记者提问时说,要打破群体性事件是“不明真相的群众在少数坏人的煽动下”发生的公式,值得人们深思。





您没有权限查看这个主题的附件。


页首
 用户资料 发送Email  
 
 文章标题 : Re: 2009年吉林通钢工人反私有化斗争资料(2009-7-30.消息汇总更新)
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 08:52 星期二 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
---------
吉林通钢工人反抗私有化事件报导


作者:Allison(「劳动观察」成员)
时间:20090729


*本文根据通铁工人在网络上的留言、其它网民的网上评论及各家媒体所发布之新闻报导等一、二手资料综合而成。惟部份内容未经证实,请读者留意。


通钢工人工作环境

1. 不准工人报工伤:2007年9月1日,通钢工人在网上说厂里出事故了,有工人受伤。但厂领导到了医院没问工人安危,反而先研究起能否不报工伤。如果报了工伤,安全承包奖金就飞了,而且还可能丢官。如果工人坚持要报工伤,领导会把受伤责任都推到工人身上,各种罚款接着来。2008年1月某日开会时,厂方还告诉工人,以后若出事报工伤,一个人最少要罚一千瑰人民币。工人都很气愤,觉得倒不如取消工伤算了。2009年六月初厂里又死人,不到半年已死了四个。但厂方不寻思如何改善厂内工作环境来保护职工安全,反而不停地召开安全教育会议要员工「写体会」。

2. 通钢过去搬运浇涛出的钢坯时,工人们带着面罩冒着高温用链子挂运,不仅劳动强度大、效率低,还非常危险。一不小心就会被烫伤。后来厂方为了减轻劳动强度、降低工伤事故改用磁力吊盘搬运钢坯,大大减少了伤亡事故的发生,并提高了工作效率。建龙入股后,为了降低成本,他们又让工人回到用链子吊运这种最原始的操作方法,根本不顾工人死活。浇铸和轧钢工人为了养家,即要忍受高温烘烤,又要冒着随时被烫伤甚至丧命的危险来工作。

3. 2009年3月7日,一名受雇于通钢企业公司下设的派遣公司「汇宁」的工人王义令,于通钢第一炼钢厂工作时,钢水突然爆炸,巨大的冲击波夹带着毒气将王姓工人的面部、手部、喉部催坏,后被一炼厂送至通钢医院住院治疗。按法律规定,发生工伤事故以后,应当就近医院治疗,待病情稳定后,方可转院。可汇宁公司却不管这些规定,害怕在通钢医院支付现金和高额费用,硬逼着王姓工人转入531医院。转院后王姓工人病情恶化,家属要求再转回通钢医院(因通钢医院治疗烫伤经验丰富),汇宁公司迟迟不肯答应,延误了最佳治疗时间,以致王姓工人在得不到最妥善的医疗照顾的情况下死亡。

4. 占用工人休息时间开安全教育会议,按《劳动合同法》是要发给工人薪资的,但厂方没发。工人反应安全教育会议根本没用,工厂应该要做的是实际改善厂内劳动环境。

5. 二炼钢厂连铸工人生产用的中间包耐火材料里有致癌物质苯。味道很难闻,工人天天被熏得头痛,可是反映无效,厂里根本就不管。

6. 型钢厂设备坏了没人处理。

7. 没有高温津贴。

8. 动辄罚款:员工要24小时随时待命,找不到人就罚款50-100元;去休息室喝水被主管看见也要罚款。违反《劳动法》罚款不得超过20%的规定。

9. 得职业病者得不到补偿。

10. 二炼钢厂的除尘设备没有作用,厂房中满布红色粉尘。

11. 三炼厂食堂饭菜像猪食。

管理问题(厂内贪腐横行):

1. 铁精粉供货商(据说是一间叫「海通」的公司,有很硬的后台)与通化钢铁相关人员内外勾结,通钢以高出市价几倍的价格购买该厂商的铁精粉,工人无法可管。

2. 原材料采购价和钢材销售价由建龙操纵下的国贸进行高买低卖。

3. 通钢集团董事长安凤成是中国人大代表,工人称他「安败家」或「安粪盛」。安凤成的亲戚办了个「七铁服务队」,一年从二炼厂白白拿走价值高达几千万人民币的废钢,把国家财产当成自己家的,门口警卫也不敢过问。光是07、08两年,通钢二炼厂的废钢库存量就短少了二千吨以上。这样的董事长却老是骂工人素质差。董事长的亲戚能光明正大拿走属于国家资产的废钢,工人也跟着偷拿,干部更是用车来拉。不只废钢,连炉前冶金原料、合金都丢失,国库严重亏空。

4. 随意克扣工人工资,厂方还做假工资记录,工人实际领到的工资和账本上记载不符,出入很大(中间的差额到了谁手上?)。

5. 实际总厂统一备件管理时,由于很多备件进量庞大,进得太多,有不少厂怕查出问题,就把好的备件当作废钢扔掉。扔备件做的最好的是一炼厂和二炼厂,它们直接把多的备件扔进炉里熔掉,查无证据。

6. 通化二道江的益信物业收了居民的取暖费后上缴给通化钢铁800万元(人民币),其中有六百万被经理李明东挪到建龙,以致工人迟迟拿不到公司应发放给职工的取暖津贴。

7. 员工跟领导「意思一下」,就可以三天打鱼两天晒网,就可以出工不出力。不意思的,就让你干活,要有别的话好说,一是扣钱,二是:不能干就走人。

8. 工人挣一个花两个。领导挣了就是挣了,明的薪金外还有无数的小奬金,处处使用公款公交车,无人过问。

高干子弟携手合作

建龙集团董事长张志祥传闻是前中共军委副主席张万年的嫡孙,他从一废品收购站起家,采用低价收购国有企业的办法,大发横财。1999年张志祥涉足钢铁业,买断河北唐山遵化市钢铁厂,更名为唐山建龙实业有限公司(建龙集团前身)。尔后张志祥南征北讨四处收购钢冶类亏损企业,先后收购了吉林明城钢铁总厂、新抚顺钢铁、黑龙江双鸭山市安通煤气厂和双鸭山市宏远铁矿厂等国有企业,转亏为盈的办法之一是大量裁减被兼并企业的员工来增加效益。国有资产造就了建龙集团的事业版图,2006年张志祥以55亿身价一跃成为中国钢铁业首富,2008年张志祥名列胡润中国富豪榜第十名,个人资产超过两百亿人民币。

吉林省委书记王珉则据说是江泽民媳妇的外甥。江泽民担任中共中央军委主席时,军委副主席就是张万年,也许在那时两家就打下了好关系。2004年10月王珉担任吉林省副书记,开始他在吉林的政治生涯。2005年1月29日王珉经吉林省人大选举成为吉林省省长,同年1月建龙集团就收购了吉林省属最大国有企业吉林冶金控股集团50%的股份。

吉林冶金控股集团有100多亿人民币的资产,旗下公司包括全中国最大的碳素行业生产企业「吉林碳素集团公司」、全中国最大的铁合金企业「吉林铁合金集团」,以及全中国第二大镍金属企业「吉林镍业金属集团公司」。2005年4月建龙集团刊登在《浙商》杂志上的文章指出「这个东北最大的国有企业(吉林冶金控股集团)改制案例对建龙意义重大,吉林省政府把(吉林)整个冶金矿业的产业交给建龙来整合是对建龙的高度信任」。2005年11月建龙集团收购了新抚顺钢铁70%的国有资产,建龙占了新公司60%的股份。同月建龙再参股改制吉林通化钢铁。

「过去三年的历史只证明建龙对通钢太坏了!」

报载建龙集团参与了吉林通化钢铁的改制,出资8亿元,加上吉林建龙的6亿元凈资产,从而拥有了「新通钢」36.19%的股份,吉林省国资委拥有46.64%的股份,华融资产管理公司拥有14.6%的股份,通钢的管理层为2.57%。通钢工人始终不明白,2005年《通钢年鉴》记载公司总资产为100.68亿人民币,为何建龙只出了14亿元就得到「新通钢」近40%的股份?通钢员工还说,明明建龙集团的资金要2006年才到位,但它于2005年资金未到位的情况下就已取得了通钢股份。建龙投入通钢资金中有一部份是来自抵押吉林建龙的资产得来的贷款,2005年兼并了通钢后,建龙集团就偷偷地把那份抵押贷款拿走了,直到2006年3月才被通钢发现。

建龙入股后,通钢进行了开始瘦身整合,据报导,瘦身后的通钢「由原来的34个部门精简到18个部门,剥离冗余人员16000人」。这16000人大多数都是基层职工,而非领导层。公司还大力推动节能增效,但省下的都是工人的工资和奖金,甚至连工伤工人的矫正鞋费用都节约掉了,各级主管的工资却直往上增。

有位一线工人表示,虽然在2005年到2008年8月份之前,通化钢铁仍在赢利,但工人收入锐减。以前他的收入是2500元每个月,但建龙入主后,在效益并没有减少的情况下,工资却越来越低,最后降到了千元左右。各级领导的薪资则改成年薪制,收入变成以前的三到八倍。通钢工人这么形容:「员工干着所有的工作,收入每月不过800-2500元;科级跑跑现场,指导一下工作,收入每月5000-12000元;处级喝喝水、看看报,收入每月10000-40000元;高层天天坐坐车、开开会、上上网,收入不知多少……」。

建龙虽然是「二股东」,但实际的经营都是由它主导。改制后的通钢总经理和财务处长都由建龙指派任命,他们控制了生产经营、财务权,想方设法地把通钢的生产、资金、市场、技术等资源转移到建龙。2006年通钢分为集团和子公司,增加了吉林钢铁(原吉林建龙)这一子公司,此后,通化的资金源源不绝地流向吉林,通钢的钢坯到吉林去轧,减少吉林产品的制造成本;好的矿产和废钢给吉林,提高了吉林厂的铁钢产量与质量。种种作法人为地扩大了通钢的亏损,亏损后再减通钢工人工资。在通钢工人的眼里,建龙集团比小偷或强盗还坏上10000000万倍。2008年爆发金融危机,钢铁业一片萧条,不堪亏损的建龙于2009年3月决定撤资,与通钢集团进行股权分立。过去建龙拿通钢的资源壮大自己,把吉林钢铁厂从一个设备老化、严重污染的小型钢铁厂变成,两集团在分家时建龙依然占了便宜:建龙集团拥有吉林精品钢基地的所有权,还拿到通钢原有的矿山所有权。

通钢员工评论建龙与通钢的交易是「高干子弟与高干子弟的对话」。这场交易符合「国退民进」和振兴东北老工业基地的国家方针,官员得到政绩,即使发生问题也可以解释为改制过程中的阵痛。建龙低价收购国企,拿国有资产大大发展了自己,员工受害,几代工人努力积累出来的资产流入私人手中,却因为张志祥「中央有人、省里有人」而能吃干抹净也无人可管。怎么看都是赚,何乐不为?

工会

依照《工会法》,企业重组应事先征求工会意见,否则这样的重组是违法的。但通钢工人都是在改制确定后才知道消息,也无从过问自己往后的劳动条件会变得如何。问题出在哪里?是因为通钢没有工会吗?不,通钢是有工会的,但工会「只是收钱的摆设」。在整个改制过程中,工人生存出了问题时,通钢工会没有发挥任何作用。

员工对工会的评价极差:「不能了解和解决员工疾苦」、「在员工与厂、公司出现问题和矛盾时,工会既不能代表员工去反映问题,也不能帮忙解释员工提出的问题」、「捐款时工会出现了,为工人兄弟伸张正义时,工会不见了!」、「工会干部都不是员工自己选出的,不仅不为工人办实事,还把工人缴的会费用于吃喝和花天酒地」、「交会费是为了壮大工会组织、增强凝聚力,却变成别人的活动经费!」。有人主张不交会费,还有工人更进一步呼吁:「工人应组织自己的工会,为工人自己说话!」。的确也看到消息说有工人自行发起了「通钢职工互助会」,工人们说:我们并不是要成立什么反动组织,只是希望有个可以为我们广大职工办点实事,解决点实际困难,在关键时刻可以为我们说实话的组织!

工人的行动与主张


通钢工人可说是有口难言。过去几年劳动条件不断恶化,2006年下半年,下岗工人去北京上访,不时也出现小范围游行,但都未见成效。员工到论坛上发帖,通钢用重金买通IT公司,要IT公司协助删除和压下工人的言论。工人还发帖子给央视焦点访谈,没用;寄给国家预防腐败局,没用;到温家宝的博客上发帖,没用。2008年底的时候就有工人说「这样在网上说不行,我们必须组织像四川瓷安群体事件,国家才会重视」,后来果然也正如工人所说,7月24日一场万人大罢工后,吉林国资委终止这桩建龙再回头践踏工人的控股案,也惊动温家宝到吉林。正应验了「大闹大处理,小闹小处理,不闹不处理」这句话。

长期求救无门的经验,让通钢工人终于明白只有靠自己团结起来才有用。有工人总结了自己的看法,他说,现在通钢的情况是:「1/3责任在建龙,因为它用高得离谱的年薪收买管理层(但建龙实行扁平管理,合并分厂也是为了减少各级主管和行政人员,而黑编的豢养费最后转嫁给了工人!);1/3责任在一、二级主管,因为他们有权压榨工人,截流奬金,收买亲信,豢养黑编,为自己服务。1/3责任在工人。因为我们总是善良地祈求能有个好主子,希望他们良心发现能多给我们点赏钱。但这种机会成本实在是太高!再说我们付出了劳动,天经地义地用不着感谢他们,所以不如让我们团结起来,用我们的劳动去要求制度上的保障。」

我们不清楚通钢工人目前组织的情况如何,只知道他们一直很努力地在网络上进行各种讨论,网络这个工具让工人得以突破实际生活中无法聚集讨论的困境,工人知道了有许多人跟自己一样不满,文笔好的人汇整起各种意见写出了材料让大家都更了解通钢问题的全貌,通钢工人也慢慢地从纯粹的抱怨发展成提出具体意见。2008年底通钢工人就已自行提出以下诉求:

要求重组职工代表会!

要求劳资双方进行2009年工资的集体协商谈判!

要求增加夜班费!

打倒截流奖金!

打倒奖金N次分配!

打倒人情奖金!

打倒黑编黑钱!

解决黑编高薪脱产问题!

制定公布全厂统一的具有可比性的各岗位干部职工的奬金系数

公司根据各分厂的生产技术指标完成情况公布每月的奬金基数和奬金总额


2009年3月2日,百度通钢吧上出现一篇名为「二炼工人警告通钢上层」的帖子,可见工人的不满已冲破临界点(此帖现已遭删除)。通钢工人于3月2日发起示威活动(有的文章写3月3日,不知是否是二天都有行动),据说参与人数一度高达三千人。通钢二炼厂的一位员工说,公司知道了工人要在3月2日示威,前几日就开始积极动作,又利诱又恐吓地意图瓦解工人行动:「这几天全厂分层、分批就3.2事(领导就这么说的)传达公司文件和分厂决定:(1)二炼有奬金,怕外厂知道先不发,替我们先存着,过后再发。(2)谁去闹事,株连班长、三级、二级、一级主管,还要严肃处理。我听了心理很不舒服,到底谁在闹事,谁是小人。」这位工人表示:「3.2我会去,我不会闹事,我只想要个公道,为甚么我们的血汗换不来安居乐业平稳的生活,虽然这也许一时解决不了甚么问题,但我就是要向不公平宣战,向邪恶宣战,让全社会听到我们通钢工人的声音。3.2我会去,带着照相机、摄像机向社会、网络传达我们不屈的形象,带着黑色面罩去一来保护自己,二来我们可以化身为行刑手,去执行这些不敢面对我们的虚伪邪恶小人、已颓废旧通钢的死刑。」

秋后算账!?

在建龙与通钢股权未分立之前,仅2009年一季度,通化钢铁就亏损了近10亿元,吉林新区(通钢另一子公司,原属建龙集团所有)却仅亏损2亿左右。而在股权分立后,4月份,通化钢铁仅亏损了近1亿;5月份,微亏;6月份,已经盈利了6000余万元,这都是通钢工人努力的成果,没想到,建龙却在此时要再次入股通钢,而且还是绝对控股。愤怒的通钢工人不愿自己的努力再次被他人侵吞,对政府的不满、对建龙的愤怒一次爆发出来,7月24日发生了数万工人集体罢工示威,最后竟意外发展成通钢集团陈姓总经理遭群殴至死的悲剧。当晚吉林省政府就发布紧急通告,宣布建龙永不再参与通钢改制。

尽管政府公布了文件,终止建龙的二次并购案,但大部份的通钢工人并不相信:「他们说话出尔反尔」。现在每天还有几千人自发在公司大楼前集会,工人说现在的集会都是自发的,没有领头的,工人不敢带头,也没有人敢出头。据报导,现在所有的通钢人都相当齐心,自发的程度令人吃惊。比如说看到路上有下棋的,就会说:「通钢没有你们的儿女啊?你们还在这下棋,大伙都去吧」,这样大家都去了。工人还说:「现在聚集很多人,但大家没有冲到厂里去。我们正常生产,也不影响工作,因为我们也要吃饭。听说一些劳动条件提高了,增加了退休金和工资。」

除了通钢原本的职工外,通化钢铁公司在周围的子公司的众多员工,听说建龙将退出后,都向通化赶来,未来几日仍可能会出现大批工人聚集情况。工人聚集所反映的主题普遍集中在提高待遇,保证建龙日后永不入主,还有就是查账户,清查建龙在入股期间是否有把通化钢铁公司资金和实体转移之嫌疑。

吉林省政府在724当天迅速让步以平息事件,但并不表示官方就打算让这件事这么结束。有报导指出:「官方虽然把大规模罢工和致死人命等淡化为群体事件,并且承认是在不得已的情况下做出终止建龙公司增资扩股方案,但是仍然强调建龙增资的方案是正确的,事件是由一小撮人煽动蛊惑造成的,这就为下一步秋后算账埋下伏笔。」据了解,吉林公安部门正加紧调查事件的组织者和煽动者,现在通化钢铁厂区有些地方已遭到监控。但是724事件的根本问题出在官商勾结侵吞国有资产、职工权益严重受损,政府若不解决这根本问题而进行任何秋后算账的举动,很可能会因此再引发通钢工人更强烈的反应。

不过也有人说政府不见得会秋后算账。一位通钢工人表示他听说有法医鉴定陈国军是心脏病突发而死,而不是被打致死。如果法医鉴定是心脏病突发而死,那政府就好交待了;如果官方说陈是被打死的,那么肯定要追究刑事责任。陈国军到底怎么死的,看来实际上得依如何能为吉林省委书记王珉推卸责任而定。

后记

笔者整理完这篇报导后,在某网上论坛上看到一名退休国企工人说自己坚决支持通钢工人的斗争,他是这么说的:「我一名下岗后退休的老工人,我坚决支持通钢工人的保卫自己权益的斗争!我是中国大中型企业的退休的工人,在被私企买断国企的时候,沈阳市的各级领导都来做工作发誓的保证国企工人的地位不能改变,可是现在10年了当初的保证没有兑现,广大工人上访无门!!发财的是各级政府官员和资本家!工人阶级要为自己生存利益而斗争的时候到了!否则我们下岗工人的今天就是你们的明天!斗争吧!只有斗争才会有我们生存的权利祝你们胜利!」通钢工人的行动也许将成为明日大规模工人团结抗争的导火线,我想这也正是中国政府最担心的。

*全文完*

来源:

〔网上论坛〕
百度通钢吧(根据相关法律,现在此吧只能浏览,不能发贴)
新浪通钢吧(现已关闭,只能从搜寻网站上找到部份帖子)
〔文章〕
通化钢铁数千工人抗议重组 新任总经理被打死/2009年7月27日/新京报
通化钢铁总经理被殴致死内幕/2009年7月27日/第一财经日报
建龙十年:并购发家史/2009年07月28日/第一财经日报
吉林国资委:通钢事件为个别人鼓动所致/2009年07月28日/新华网
通化钢铁公司私有化遭抵制 总经理被工人暴打致死/2009年7月25日/中国工人研究
通钢子弟:空手套的骗子,把建龙赶出通钢/2009年7月27日/乌有之乡
(http://www.wyzxsx.com/Article/Class22/200907/96051.html)
恭贺吉林通钢事件阶段性胜利/天涯论坛(已被删除)
腐败的通钢/2009年7月9日/新浪通钢吧(已被删除)
因为过去3年多的历史,已经证明建龙对通钢太坏了!/2009年7月26日/南漳水镜论坛
(http://bbs.nzkd.com/thread-131091-1-1.html)
张轶水:通钢重组事先有没有征求工会意见?/2009年7月27日/中国青年网
收购「通钢」当局让步 工人群龙无首继续抗议/2009年7月28日/大纪元
通化抗暴 爆出建龙公司的中央高层后台/2009年7月28日/钢城人家
(http://www.jigangren.com/thread-34299-1-1.html)
软化处理通钢事件,留下伏笔秋后算账/2009年7月28日/来源:「参与」网
(http://www.canyu.org/n8463c6.aspx)
工人们已经觉醒,私有化遭抵制/2009年7月26日/台山同学网
吉林通化钢铁是如何被民企吃掉的/腾讯论坛
(http://bbs.news.qq.com/b-1001027149/3091.htm)
通钢领导草菅人命,天理难容/2009年5月4日/天涯小区
(http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1568012.shtml)
张志祥让建龙钢铁腾飞起来!/2005年04月13日/《浙商》杂志电子版
(http://biz.zjol.com.cn/05biz/system/2005/11/11/006364580.shtml)
通化钢铁职工2009.3.2集体抗议只给工人减薪!/2009年3月7日/天涯小区
(http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/190383.shtml)
通钢的手段!~牛!/2009年3月8日/凤凰论坛(已被删除)
通钢民怨积累导致3.3群体上访事件发生/2009年3月3日/雪卷风


页首
 用户资料 发送Email  
 
显示帖子 :  排序  
发表新帖 回复这个主题  [ 34 篇帖子 ]  前往页数 上一页  1, 2, 3, 4  下一页

当前时区为 UTC + 8 小时


在线用户

正在浏览此版面的用户:没有注册用户 和 0 位游客


不能 在这个版面发表主题
不能 在这个版面回复主题
不能 在这个版面编辑帖子
不能 在这个版面删除帖子
不能 在这个版面提交附件

查找:
前往 :  
cron

创建我的免费论坛! · php-BB© · Internationalization Project · 报告滥用 · 使用条款/隐私政策
© Forums-Free.com 2009