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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 16:27 星期二 
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最新消息---澳利威公司随时可能注销(2009-4-16)


澳利威工会昨天得到消息称:公司目前正在等待着“退税”这部分钱,一旦到为后就立即注销公司。

   澳利威工会相关的维-权事项将陷入困境,这是敌对势力十分想要的结局,但另一个新的局面将开始了。

                           烟台澳利威工会

                          2009年4月16日


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 16:28 星期二 
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澳利威自主工会的道路(一组讨论)


A:

山东烟台澳利威工会的顾问张军很会说改良主义套话。越是发展巩固,工会官僚就逐步发展起来。澳利威工会也有这个倾向,不用避讳。工人斗争当然好,但改良主义倾向也很明显。看张军写的文章就知道了,老是“全总”“法律”“政策”的,在改良中潜移默化地培养“劳资良性合作”。

B:

他们以某种主流思想作为“大义名分”。仔细看可以看出哪些是真心的,哪些是拿来当护身符的,哪些是半心半意的。我觉得那些工人使用的“护身符”太多了,自以为讲实际,实则是空想。

C:

据传毛分子以及许多左右翼都在后面支持,没有关系网支持,工会很难在现环境下生存。工人在乎的是工作和工资,与政治不愿过分牵扯,只要你能让他们的权益受到保障他们就跟你混

A:

政治活动分子难免想对“实际运动”有所控制,分得政治利益和影响。所以为了工会影响,就拉关系、勾结各派势力、搞幕后交易。

B:

先锋分子首先应该力图向斗争中的工人传达阶级独立的思想 而不是急于让他们盲信哪个派别。反复强调阶级自主意识(而不是千方百计跟老板代理人合作)、斗争意识(而不是一味执迷于诉讼仲裁)和独立的自我组织意识(而不是混同劳资两方面)。

C:

不要总是贬低“合法斗争”,这里是中国。

A:

谁贬低了。我绝对赞成改良。问题就在于,改良主义最终是一条出卖的路线。在工会的改良工作中必须坚持“独立阶级立场”才行。我贬低改良主义的合法斗争,赞成以无产阶级革命为目的的合法斗争。改良有多种,列宁在工厂也搞改良,立宪民主党也搞改良,显然不一样

C:

工人现在无论走出哪一步改良,对中国而言都是一种进步。中国是“潜在性定罪”,你“以无产阶级革命为目的”就有麻烦。

A:

张口就谈革命肯定扯。但是张口就谈“上下合作”更扯。澳工会那个案子被中华全总推上仲裁之路,搞得很狼狈。他们成立工会的时候,就应该继续罢-工,直到六名工人代表复职。当时多数工人要求继续罢-工,直到六名代表复职。但澳顾问和六名代表自己选择走仲裁之路。这背后,是全总的推手。按照官场惯例,无非是软硬兼施、“思想工作”的结果。

全总上个月才搞了个《工会法律援助办法》,希望把“*”的主动权尽量抓到自己手上。

C:

没有全总,连工会都成立不了。走法律和仲裁是工人行动的一般首选,在中国,有用的东西能用就用。不可小看改良甚至改良主义,你想用扫帚扫,可有人就喜欢用手捡。不要经常一上来就说改良主义会出卖,和谐的改良主义和西方的改良主义是有所不同的

A:

不敢小看改良主义。要重视我们的敌人,包括法西斯主义。全总有自己的目的,工人有自己的目的。互相利用而已。国内外都有很多例子,就是在罢-工、工会非法的情况下,依然坚持斗争取得胜利。

对待澳工会当事人,决不能一味吹捧他。要在耐心解释和批判他们有害倾向的基础上,在思想上和具体实践上帮助他们(如果能具体帮助的话)。这样的立场才负责任。共分子有必要对斗争中的工人大喊:请保持清醒!警惕一味迎合你们的人!请坚持“工人的事要由工人自己办”!


C:

工人需要现在的现实斗争,只有在斗争中才会增强阶级自主意识。工人将自己的受益放在首位很正常:我要工作,我要工资,我要养家。

A:


工人需要通过斗争来增强阶级意识,但是不需要通过听全总的话来增强阶级意识。工人主观上可能有幻想,全总再忽悠一下,加强了这种幻想或其他退却想法。让全总忽悠半天,屁都没得到。你还在旁边替全总打掩护,人家工人不打你打谁?重担撂在身上,最不济我们也会设法让它落在好受点的位置,哪有自己找别扭的?


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 16:28 星期二 
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转自“中国工会烟台澳利威工会”博客




澳利威工会原副主席对福山区人民政府提起行政诉讼


暨成立澳利威工会的六名发起人在09年3月12日把山东省烟台市福山区劳动局推上了被告席后,时隔两个月,澳利威工会原副主席于丽艳把山东省烟台市福山区人民政府推上了被告席。山东省烟台市中级人民法院于09年7月15日开庭审理了本案,本案的其它相关案情请阅读:澳利威工会原副主席于丽艳的艰难-维-权-路

现把本案于丽艳起诉福山区人民政府行政起诉状的照片拍摄如下:

行政起诉状 一

附件:
9.jpg


行政起诉状二

附件:
10.jpg


请求追加澳利威公司为第三人的请求书

附件:
11.jpg


烟台市福山区劳动局做出的对澳利威公司的行政处理决定书

附件:
12.jpg


本博文将根据当事人制作的庭审记录详细报道庭审的详细情况,请继续关注本博文的后续报道。。。


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 8月 18日 16:30 星期二 
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http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d515b740100eixk.html



外企扣押工人代表档案,劳动局郭广志作伪证(2009-08-10 16:44:13)



外企女工要求成立工会,遭到该外企的打击报复,非法扣押工人代表等档案,劳动局个别人员作伪证掩盖其罪行,天理难容!



在澳利威工会六名发起女工起诉烟台市福山区劳动局行政不作为一案开庭审理时,福山区劳动局劳动监察工作人员郭广志(中共党员)竟然出示伪证,帮助外企陷害外企女工! 相关案情见: 澳利威工人诉劳动局行政不作为一案的庭审过程 。六工人因成立工会而遭致外企扣押劳动档案予以打击报复,这不仅涉及了外企违反国际法律、中国法律打压工人成立、组建工会一案,更是涉及了劳动局相关工作人员徇私枉法、协助外企出示伪证来共同打压中国工人成立工会的严重问题。现在我们先把工人代表劳动档案被扣一案的历史做一简单回顾:





2007年11月,刘美珍等6名女工诉澳利威公司劳动争议的二审判决生效后,澳利威公司并没有让6名工人回公司上班,也没有与6名工人解除劳动关系、转移劳动档案。根据中国劳动法律法规的相关规定,刘美珍等人还是澳利威公司的员工。虽然刘美珍、姜仟秋等人没有上班,但澳利威公司有义务依法向她们支付生活费,并缴纳社会保险。



2007年11月底开始,刘美珍等人和澳利威工会主席姜仟秋多次去澳利威公司,要求公司同意6名公司回去上班,或与她们解除劳动关系,转移劳动档案,澳利威公司拒绝与刘美珍、姜仟秋等工人见面。


2008年1月9日,就工人代表劳动档案被公司扣押一案,应福山区劳动局劳动监察史联庆主任的要求,澳利威工会把六工人二审胜诉的判决书原件送到到劳动监察办公室。当时是一女性工作人员接待,她答复说史主任已经告知她这件事了,她会把这份判决书转达给史主任,并会把处理结果告知给工会。

2008年3月,在山东人民广播电台“新闻焦点”栏目报道说“全总、山东省总、烟台市总都在做工作,省总态度始终非常积极,一直责成烟台市总来沟通协调这个事(指澳利威公司6名女工以及姜仟秋的维-权问题),同时烟台市委书记委托福山区的一个副区长牵头处理这个事情的情况下”,澳利威公司仍然拒绝与刘美珍、姜仟秋等工人见面,也没有和刘美珍、姜仟秋等工人解除劳动关系、转移劳动档案。

2008年3月1日,经过澳利威工会工作人员的努力,在烟台市福山区劳动监察的协调下,澳利威公司补发了其拖欠六工人在2006年10月份的部分工资。

2008年4月10日上午,六工人之一的初爽到澳利威公司欲转档案关系并要求澳利威公司出具解除劳动合同证明书。澳利威公司答复说,六工人在06年就已经被澳利威公司“开除”了,后来公司(李经理)准备给初爽出具到2007年1月9日的终止劳动合同证明书,被初爽拒绝并依法要求澳利威公司出具当日(08年4月10日)终止劳动合同的证明书,同时要求澳利威公司补缴她在这段时间的社会保险和补发澳利威公司拖欠的生活费以及赔偿金等费用,遭到澳利威公司的拒绝,因为无法转档案关系也就无法正常重新就业,在当日上午初爽又给烟台市福山区劳动监察史联庆主任打电话再次投诉这一情况。史主任答复说关于她到新单位就业的事情,他亲自去与新的单位协商。。。。。。后来,经过协商初爽的新单位就开始从08年4月开始给其缴纳社会保险。

2008年4月28日上午,烟台澳利威工会就6工人劳动档案被澳利威公司扣押一案,再次到福山区劳动局劳动监察找到史联庆主任。史主任答复说烟台市劳动局还没有批下来。

2008年8月8日,澳利威工会致信国务院总理温家宝,就工人代表等六工人一案问题向总理提起援助请求。

对此,案件进行到这个程度,如果说到此时福山区劳动局郭广志还不知道澳利威公司扣押工人代表的劳动档案,就是匪夷所思了。如果说此时澳利威公司给工人代表等办理终止劳动合同的手续,那么为什么劳动局至此从未对澳利威工会和工人代表讲明此事?同时,澳利威公司至此也从未对任何外界(劳动局郭广志除外)声明公司已经给工人代表等六人办理了终止劳动合同的手续,甚至也没说办理手续后而六工人拒绝回公司协助办理。

在这里有必要说明的是:澳利威公司因为理亏,拒绝接受除丹麦媒体以外的其它所有媒体的采访,曾经安排几个年轻人阻挠山东人民广播电台记者的采访。原本澳利威公司也是拒绝接受丹麦电视台的采访,丹麦电视台随即给丹麦全国总工会打了一个电话,后来澳利威公司就乖乖的接受了丹麦电视台的采访。这也是澳利威公司唯一一次接受媒体的采访。

在面对众多媒体的采访中,福山区劳动局仅仅接受了山东人民广播电台、中央电视台“法治中国”的正式采访,拒绝接受齐鲁电视台、齐鲁晚报的正式采访。

烟台澳利威工会以欢迎、并积极协助、配合的态度,接受了所有媒体的采访,显示了澳利威工会光明磊落、一身正气的大家气度和工人阶级大无畏的气概。



2008年8月27日、28日,在丹麦工人联合会(3F)、澳利威公司大客户丹佛斯公司(Danfoss)的关注下,丹麦国家电视台开始对烟台澳利威工会事件进行采访。8月31日,丹麦国家电视台开始报道烟台澳利威工会的新闻。



在这种情况下,澳利威公司才意识到扣押工人劳动档案的重要性。这时,丹麦澳利威工厂的一名厂长向丹麦工人联合会称刘美珍、姜仟秋等7名工人是“专门靠讹诈老板为生的黑社会”,并说澳利威公司在她们的劳动合同到期时就已经给她们办理了终止合同的手续,但是刘美珍等6人却拒绝到公司收取那些东西。实际上,刘美珍、姜仟秋等工人多次去公司,连大门都不让进去。



2008年9月4日,澳利威公司在《烟台日报》刊登了这样一份公告:“澳利威(烟台)电子有限公司原职工初爽、刘美珍等自公告发布之日十日内,向公司提供‘计划生育证明书’以便办理挂靠手续及领取挂账工资;逾期自行到有关部门办理。其中姜清光因已缴纳社会保险费用,请在十日内带相关票据到公司办理报销手续,特此公告。”事实上,刘美珍等人当初和澳利威公司签订劳动合同的时候,已经提供了包括“计划生育证明书”在内的所有必要的手续;否则,澳利威公司完全有理由拒绝与刘美珍签订劳动合同。再说,公司与职工解除劳动关系,并不需要职工提供任何证明,这完全是澳利威公司在寻找借口。



2008年9月12日,丹麦国澳利威工厂的厂长Flemming Lohse(费立明)向丹麦工人联合会造谣烟台澳利威工会正当的*行为,他说:“六名工人是职业工人”,在欧洲,“职业工人”的含义就是“专门以讹诈老板钱财为生的人”。这个厂长还说:“那个女工(工人代表)和她的丈夫(澳利威工会顾问)不过为了制造麻烦。。。”



2008年10月22日,澳利威公司在《烟台日报》刊登了另一份公告称:““澳利威(烟台)电子有限公司原职工初爽、刘美珍等自公告发布之日十日内,携带身份证,到公司办理挂档及领取公司事宜。公司已将挂档手续及工资结算清楚。如果不按时领取,公司将你们的工资公证提存,特此公告。”



2008年11月初,澳利威公司将在丹麦工会(3F)、大客户丹佛斯(Danfoss)公司的压力下,给6名工人及工会副主席姜仟秋的生活费交公证处提存。刘美珍、姜仟秋等工人领取这部分赔偿金的时候,姜仟秋还问过公证处:“如果我们签了这个字,会不会影响我们继续追偿劳动档案扣押期间的合法权益?”公证处的工作人员说:“我们只管你们拿的这一块,其他的我们一概不管。”换句话说,刘美珍、姜仟秋等人领取了澳利威公司的生活费赔偿金后,不代表她们放弃了澳利威公司扣押其劳动档案长达两年期间的生活费和社会保险费用等其他合法权利。



2008年11月5日,澳利威公司以特快专递形式向6名工人送达终止劳动合同证明书。澳利威公司的目的是想说明6名工人不屈澳利威公司办理解除劳动合同手续、领取终止劳动合同证明书并结算工资,澳利威公司只能通过上述公告、快递等方式通知6名工人。而刘美珍等人称澳利威公司的特快专递中只是一份领取工资通知书,所谓解除劳动合同证明书是伪造的。澳利威工会就给六工人办理终止劳动合同手续以及移转档案手续一事与澳利威公司进行了磋商,但澳利威公司仅给出具六工人原劳动合同到期日(分别是07年的1月、2月为止)的手续,企图以此掩盖自己扣押工人代表档案的丑行,理所当然的被澳利威工会和六工人拒绝。



但是,福山区劳动局、澳利威公司、福山区总工会都认为,自从刘美珍、姜仟秋等工人在公证处领取工资的文件上签名后,就放弃了澳利威公司扣押她们档案期间(2007年7月、10月至今)的生活费和社会保险费用。



对此,澳利威工会是坚决反对的,工会顾问张军认为,刘美珍、姜仟秋签字领取了在丹麦工会(3F)、澳利威大客户丹佛斯公司压力下迫使澳利威公司给的工资补偿金,不代表她们放弃了澳利威公司扣押她们劳动档案期间的生活费和社会保险费用等合法权利。



事实上,目前的澳利威公司不敢贸然把刘美珍、姜仟秋的劳动档案转往劳动局,因为根据中国的相关法律规定,劳动关系的解除,以劳动档案转移的实际日期为准因此,澳利威公司也不敢现在才把刘美珍、姜仟秋的劳动档案转移到劳动局。否则,澳利威公司就等于承认了现在才解除与刘美珍和姜仟秋的劳动关系。从法律上讲,澳利威公司必须向姜、刘指出自劳动合同到期后到目前为止的生活费,并缴纳社会保险。



综上所述,至少截止到2008年8月份之前,澳利威公司并没有给工人代表等六人出具劳动合同终止证明书,所以,在09年3月12日上午的六工人告劳动局行政不作为一案的法庭上,被告劳动局的郭广志出示的所谓的澳利威公司在六工人原劳动合同期日的终止合同证明书,是一份伪证!!



对本博文,如果郭广志等人如果有异议,可诉请法律解决,本顾问恭候。



烟台澳利威工会顾问:张军

2009年8月10日


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 8月 25日 11:17 星期二 
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烟台澳利威工会08年8月8日致国务院温总理的信




温总理您好:

我是山东省烟台市福山区“澳利威(烟台)电子有限公司工会委员会”(以下简称我工会)的工会顾问,受我工会的委托,特写此信向您求援。

因为您每天日理万机,时间非常紧张,所以我就简单扼要的把我工会成立的起因、成立后的艰难维权、地方政府职能部门的行政不作为等情况,以及因此所给我工会带来重大损害等向您做一简单的介绍。

一、我工会成立的起因。

澳利威(烟台)电子有限公司(以下简称资方)于05年10月19日在我们山东省烟台市福山高新产业区成立,系丹麦独资企业,以生产手机配件等为主要业务。资方在我们这里成立以后,严重无视中国的法律,公然拒绝给工人签订劳动合同和缴纳劳动保险,并肆意非法辞退工人。曾经在06年五一劳动节前夕就毫无理由的非法辞退57名女工,在当地媒体曝光后,引起强烈反响!面对资方愈演愈烈的劳动违法现象,资方的工人开始萌发了组建工会来维护自己合法权益的想法。资方工人代表等于06年6月开始,就向资方和地方总工会(烟台市福山区总工会)多次提出了成立工会的要求。资方工人的正当要求曾经得到了地方总工会的积极支持,但是工人这一正当的要求却遭到了资方多次的无理拒绝。因为按照我国目前现行的成立工会的程序,成立工会前的先期准备工作是由资方进行的,资方的拒绝就剥夺了工人成立工会的正当要求。

迫于无奈的资方大部分工人于06年10月8日,开始举行了为成立工会而进行的罢工活动。在罢工期间,资方工人代表及时联系了中华全国总工会(以下简称全总),并引起了全总的高度重视。06年10月18日,全总有关领导专程为此来到山东烟台支持资方工人成立工会的事情。在罢工期间,资方等传出谣言说要求成立工会的工人代表等是为了做工会主席来保住饭碗,是为了一己自私而才煽动工人罢工。这个谣言早在10月8日第一天罢工时,工人代表等就当着地方总工会、地方劳动局和资方领导的面,再次公开宣布工人代表等放弃工会领导班子的被选举权,仅要求享有选举权,从而早就预先粉碎了这个谣言。后来,在资方工人的共同团结以及全总的大力支持下,我工会终于在06年10月20日晚上19点成立,但由于有福山区劳动局劳动监察办公室副主任郭广志的阻挠,资方工人代表等六人被剥夺了所应享有的选举权。当时有烟台市总工会和烟台市福山区总工会两级领导在场监督主持我工会的选举成立工作。

二、我工会成立后饱受资方残酷迫害和打击报复

我工会成立后,就立即开始积极与资方沟通,并为成立我工会而被资方非法辞退的资方工人代表等积极维权。但资方却污蔑我工会说是通过罢工成立的工会,是非法的工会等,资方是不予认可的,拒绝与我工会的沟通和接触,采取极端的敌视方式。

资方首先是违法工会法等的规定,非法调动我工会原主席的工作岗位,把我工会原主席调到工作比较累且又危险的陌生工作岗位,并导致了我工会原主席的受伤。资方于07年3月8日张贴公告做出了开除我工会正副两位主席的决定,后来,被工人通过罢工活动制止了资方的违法行为。后来,资方又令其男性保安到女更衣室偷窥我工会的正副主席换衣服、又找“社会上的人”在晚上对我工会的两位主席进行尾追、盯梢等等。。。面对资方的疯狂打压,我工会副主席于丽燕于07年年初辞去工会副主席职务(后由我工会委员姜千秋担任副主席),原主席王昭日也于07年6月4日被迫辞职离开公司。我工会主席王昭日辞职离开资方之后,副主席姜千秋就开始顶住压力全面主持工会日常工作。但迫不及待的资方为了彻底铲除我工会,在我工会副主席全面主持工会工作后仅仅不到三天,就做出了开除我工会副主席及其两名工会委员和其她五名工会骨干的决定。事情的起因是我工会仅有的副主席因为给工人维权而惹恼资方,此案后来已经被我们地方劳动局定性为打击报复。资方曾于08年1月竟然非法选举我工会领导班子,后被我工会和上级总工会所否定。

三、地方政府职能部门的行政不作为给我工会带来重大损害。

1、曾经在我工会成立之前,由于资方的严重劳动违法行为,资方工人于06年2月10日书面到地方政府职能部门(以下称福山区劳动局)去书面投诉资方的违法行为(不签订劳动合同等),福山区劳动局不但不在法定期限内结案,而且在06年4月28日,资方竟然非法辞退工人达57名之多,面对资方如此严重的违法行为,福山区劳动局并没有对资方采取什么法律严惩措施。

在资方非法调动我工会主席工作岗位进行打击报复时时,我工会就到福山区劳动局投诉,劳动局说不受理此案,并要我工会去劳动仲裁。

在07年3月8日资方贴出公告非法开除我工会两位主席时,我工会到福山劳动局投诉时,劳动局不受理此案。

在07年6月7日,我工会唯一的最高领导工会副主席姜千秋因为给工人维权而遭到资方的非法辞退后,我工会到福山劳动局投诉时,劳动局还是不受理,并在07年8月10日向我工会下达了一个“告知书”,以此来告知我工会不受理此案。

后来,我工会顾问等多次到烟台市总工会、烟台市劳动局、法律援助中心、福山区人民政府等多部门多次投诉反映情况并据理力争,终于在2007年的10月8日,福山区劳动局纠正错误,向资方下达了《劳动监察保障责令改正指令书》,把资方辞退我工会主席的行为定性为打击报复。

既然福山劳动局把资方辞退我工会副主席非法行为定性为打击报复了,下一步的工作就理所当然的按照有关法律规定让我工会副主席复职并赔偿其有关损失。在我工会副主席坚持要回公司复职上班的前提下,福山区劳动局劳动监察史联庆主任等又说资方辞退我工会副主席虽然是非法行为,但资方如果给了我工会副主席两倍的赔偿就是合法行为,因此劳动局不受理此案。据此,资方也是同样持相同理由。后来,面对我工会的依法力争,在08年4月7日福山区劳动局相关人员又否认了上述说法,但我工会有众多人证可以证明。

2、由于资方工人代表等要求成立工会,而被资方非法辞退。06年10月8日和13日面对资方两次对工人代表的开除,工人代表等向福山劳动局投诉,劳动局答复不受理。在我工会成立以后,资方代表等六工人响应全总的建议,开始走劳动仲裁法律程序。资方工人代表要求法律撤销资方做出的与其非法解除劳动合同的决定,要求继续会资方单位上班。在我工会的支持下,资方工人代表等六名工人从劳动仲裁、福山区人民法院一审判决、烟台市中级人民法院二审终审判决,都宣判工人胜诉。

在资方工人代表二审法院终审胜诉后,资方非扣押工人代表等人的人事劳动档案,使其既不能回资方上班,也不能到其它单位正常就业。对此,我工会和工人代表到福山区劳动局投诉,起先劳动局答复说:既然是法院判决此案,就应该继续受理此案。而我工会认为回资方工作这一带有人身性质的案件,法院是不能受理且也是无法执行的。在我工会的坚持下,福山区劳动局又答复说六工人案件不是不受理,而是已经给上级劳动局即山东省烟台市劳动局打了请示报告,并在08年4月7日对我工会说资方工人代表的案件非常新颖,“连上级劳动局都不敢答复”。而在08年5月27日,我工会打电话给烟台市劳动局,市局答复说资方代表的案件“太敏感了”,他们无法答复。



四、虽然有媒体、全总和各级总工会的积极支持,我工会的维权还是举步维艰。

我工会副主席因给工人维权被资方打击报复至今一年之久还无法回资方工作;资方工人代表等人因为要求成立工会被资方非法辞退至今,虽然经历了漫长的法律程序并最终取得了法律的支持,但也无法回资方工作。这两件事情被我们山东省电视台、山东广播电台、中央广播电台、互联网等等众多媒体所详尽披露,我代表我工会多次向全总求援,曾经两次致信给全总的主席。全总、省总以及市总(烟台市总工会)也高度关注我工会主席和资方工人代表被资方非法开除的问题。并在08年3月通过媒体答复我工会说:“现在从我们省总到全总包括烟台市总正在做着工作,我们省总的态度始终非常积极,一直在责成烟台市总来协调沟通这个事,原则都很明确:积极地为职工着一块去协调争取得到更好地解决。就这个事烟台市委书记孙永春已经委托他们区的一个副区长牵头正在处理这个事。”但时至今日,我工会副主席和工人代表等被资方非法辞退的案件至今杳无音信。

我们国家的法制建设已经越来越完善,国家的法律是任何组织和个人都必须遵守的,她代表的是我们国家统治阶级的意志。我工会从成立至今,都是坚决的遵守法律、依靠法律、服从法律并行使法律所赋予给我们的权利。但对我工会及其主席和工人代表接二连三的侵权行为,却使法律的尊严受到严重的挑衅。

说到底,这些维权工作到最后都需要福山劳动局去依法贯彻落实。但地方劳动局似乎忘记了自己的职权,并以种种理由来推诿扯皮,既然我工会的问题“太敏感了”,他们“不敢答复”,所以我工会向温总理您来寻求支持和援助。

给您写信,若有冒昧和不妥之处,敬请见谅。

恳望回音。











澳利威(烟台)电子有限公司工会委员会(公章)



2008年8月8日



备注:此信已于八月八日由烟台澳利威工会以挂号信的形式寄出


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 9月 13日 09:30 星期天 
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中央电视台《法治中国》播放烟台澳利威工会受打压新闻





由于执法部门的失职,“骄气日盛”的烟台澳利威公司总经理发狠的说:“实际上我也是想让他们(澳利威工会及其工人们)记住,这毕竟是丹麦的企业,公司决不会答应工人的任何要求!”我们不晓得当年的八国联军里是否有丹麦这个国家,但我们足可以以此(这种言论)而替丹麦这个国家感到羞耻!



烟台澳利威工会称:“哪怕你是联合国,你只要在中国,在我们烟台(市)福山(区),就必须要遵守中国的法律,还有我们地方的法规,你必须遵守!”。其实烟台澳利威工会的这种思想和观点,已经把此事件升华为捍卫国家主权的行为!现在的中国政府应该已经不是当年腐败无能的晚清政府了。



澳利威女工称:“因为听说澳利威公司的待遇不错”。澳利威工会对此评注:可怜的中国工人,这个“待遇不错”具有极强的讽刺意味,所谓的澳利威公司的待遇就是:在当时(06年春节前夕)招聘工人时承诺,不低于当地最低工资标准,春节过后就立即给工人签订劳动合同。即使这个最低限的承诺,在春节过后,澳利威公司也全部反悔!!!详情见本博客其他相关文章。



中国法学界专家称:在这种情况下(澳利威公司打压澳利威工会),做为劳动监察部门对于资方不执行这种裁决,不执行这种管理等等,违反劳动法规的行为,它(劳动监察部门)还可以进行行政处罚的,所以你这个劳动部门说无能为力了,裁决不执行我也管不了,他们(烟台澳利威公司)我们也没有办法了,这是一种不负责任的,属于不作为的行为。



2009年3月10日,中央电视台《法治中国》栏目以“工会主席的维权路”为标题,播放了山东烟台澳利威工会备受敌对势力打压的新闻,该新闻的地址是:http://www.lawtv.net.cn/newvideo/2009/0310/6518.html ,本节目由中国最高检察院影视中心采访制作。



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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 9月 23日 16:46 星期三 
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(2009-09-06 19:46:18)


      为了中国工人的尊严(一)

      记一个中国基层(外企)工会——中国山东省烟台澳利威工会的跨国控诉




张军,此次丹麦之旅,是以三重身份集于一身:

1、自己妻子(澳利威工人代表)的代表;

2、六名工人(澳利威工会发起人)及其原副主席于丽艳的代表;

3、澳利威(烟台)电子有限公司工会委员会的全权代表




  澳利威(烟台)电子有限公司工会委员会(以下简称澳利威工会),是一个由于工人(女工)不满外资企业的残酷压迫而由工人通过罢工成立起来的一个基层工会。澳利威工会依法成立后,由于坚决的依法给工人维权,而遭到其所在的企业——澳利威(烟台)电子有限公司(以下简称澳利威公司)极其帮凶的残酷打压,在这个长达三年的打压过程中,澳利威公司及其帮凶穷尽了各种卑劣的手段,把这个工会像揉面团似的任意揉捏!但澳利威工会在中华全国总工会、丹麦工会以及社会正义志士的支持下,进行了史无前列的顽强抵抗,即使在工会建制被打乱的情况下,依然坚持斗争,并取得了不俗的战绩!继承、发扬了中国工人阶级顽强的斗争精神和历史传统,对为捍卫工人阶级当家做主的宪法不受侵犯,做出了积极的贡献!

  疯狂的无德资本家及其帮凶不但在国内肆意打压这个中国基层工会,多次开除工会主席,扣押工人代表、工会主席的劳动档案。。。。。。,更是在国际上疯狂的造谣,诋毁要求成立工会的工人代表及其工会主席是“黑帮分子”、是依靠讹诈老板钱财为生的“职业工人”。。。。。。一时间在国际上对中国工人、中国工会造成了恶劣的国际影响。

  为了捍卫中国工人的尊严,捍卫中国工会的尊严!捍卫宪法的尊严!在09年的金秋九月,澳利威工会奔赴丹麦(澳利威老板的国家)开始了跨国控诉之旅,要在国际上揭露澳利威老板极其在中国大陆工厂的真实面目,还中国工人一个清白。澳利威工会早在两年多前,就警告过澳利威公司“会让公司知道中国工会的尊严是神圣不可侵犯的!”,。

  此次行程前,澳利威工会向中华全国总工会(两个工作人员)发了电子邮件汇报了相关的情况。澳利威工会以极其豪华的证据阵容亮相欧洲,包括了大量关于澳利威公司劳动打压工会的录音、视频、证据、工人笔录和充分的法律依据,这都将使澳利威老板没有丝毫的狡辩余地!

  当这个中国基层工会顾问的血撒在丹麦海域上时,澳利威老板的客户丹佛斯却为了迎接这个中国基层工会及其顾问的到来,特意升起了中国的国旗,使五星红旗在丹麦的国土上冉冉升起,体现了他们对中国工会和中国工人的敬意!

在此次欧洲之旅,澳利威工会以大量的事实资料为根据宣扬了中国工会依法给工人维权的斗争事迹,在3F的帮助下,澳利威工会直接找到澳利威老板的老家并迫使澳利威与工会举行了对话,随即澳利威工会又与澳利威老板的客户丹佛斯举行了具有建设性的会谈,拜访了几个3F的地方工会以及同丹麦全国总工会LO的工作人员进行了交流。同时,澳力威工会的顾问以自己的实际行动积极支持欧洲其他国家工人阶级的斗争。

  在整个丹麦之旅中,得到了丹麦工人联合会(3F)的大力支持。澳利威工会的跨国控诉取得了圆满的成功!在国际上重创了澳利威的嚣张气焰,在改善西方人对中国工会的偏见方面起到了积极的作用!也是澳利威工会向祖国60大庆的献礼!

  本博客将陆续以大量的照片等,详细的介绍此次澳利威工会的跨国控诉之旅的详细介绍,本博客推出了“为了中国工人的尊严(一)”,随后将陆续推出系列报道。。。。。。


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 9月 23日 17:14 星期三 
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为了中国工人的尊严(二)

      记一个中国基层(外企)工会——中国山东省烟台澳利威工会的跨国控诉

宣传澳利威工会事迹,以实际行动来打消西方人对中国工会的偏见


附件:
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西方人大都对中国的工会抱有偏见甚至歧视,烟台澳利威工会在远赴欧洲丹麦的途中,一直积极宣扬中国工会给工人当家做主的精神,并以实际行动来向西方人证明中国的工会远远不是他们所想象的那样糟糕。

9月3日,烟台澳利威工会巧遇欧洲一个城市的听证会,是一个关于这个城市的码头工人指责工会的领导没能积极的给他们争取权益的会议。码头工人代表与工会的负责人在会议上相互质证辩论,最后码头工人代表宣布他们自己将绕开工会自己举行维权活动,并请求与会的本国人募捐资金予以支持这次维权活动。

澳利威工会顾问争取了在这次会议上的一个演讲的机会,当顾问介绍到自己是代表一个中国的基层工会在旁听这个会议时,遭到了很多与会者的嘘声。这些西方人认为中国没有工会,或者说没有工人自己的工会。。。。。。

澳利威工会顾问顶住压力发表完了自己的演讲:

尊敬的德国朋友们,大家好。我是中国工会山东省烟台澳利威工会的顾问,我首先代表我们工会向大家问候!

我们烟台澳利威工会,是在我们中华全国总工会的支持下并通过罢工成立起来的工会。工会成立后,我们在中华全国总工会的领导下,在社会各界的支持下,顶着众多压力,取得了有目共睹的成绩,赢得了所有了解我们工会情况的人的好评。

我因为帮助工人组建工会,前不久被自己所在的公司终止了劳动合同。现在处于失业状态,靠我们政府的救济金生活。但就是在刚才的募捐中,我自己捐出了自己一个半月还要多的生活费来支持我的德国工人弟兄们。而我之所以这么做,要说明一个问题:一个外国失业工人都愿意支持贵国的工人维权活动,那么在座的贵国朋友们是否更应该支持你们本国的工人维权运动?请在座的朋友们告诉你们的家人和朋友们,多多支持我的德国工人弟兄们吧!


简单的演讲结束后,引来了与会者的热烈掌声,他们不得不对中国的工会和中国的工人重新看待。码头的工人代表与澳利威工会的顾问合影留念(照片见本文开头处),并经的工会顾问的同意后,码头工人们要把这张照片和这个故事放在了他们工人的网站上。



党和国家的领导人胡锦涛主席在“2008经济全球化与工会国际论坛开幕式”致辞中,就着重指出:“在当今世界,各国广大劳动者权益更加紧密地联系在一起,需要大家共同来研究、来维护”。所以,资本的全球化,需要工人团结的全球化,烟台澳利威工会在得到国际工人帮助的同时,更应该帮助国际工人的维权运动。

不久后,烟台澳利威工会就奔赴丹麦要(未完待续。。。。


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 9月 23日 20:35 星期三 
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(2009-09-23 09:37:09)


为了中国工人的尊严(三)
      记一个中国基层(外企)工会——中国山东省烟台澳利威工会的跨国控诉




力排众议,捍卫澳利威工会的尊严



09年9月13日,烟台澳利威工会顾问抵达丹麦首都哥本哈根,早在这里等候的3F工作人员热情的接待了工会顾问。

第二天,与3F工作人员以及其他工会的朋友举行了一个简单的会谈。澳利威工会先用简单的幻灯照片形式向与会者介绍了澳利威老板在烟台的工厂(烟台澳利威公司)打压工会、剥削工人的历史事实,引起了与会者的愤慨,并回答了与会者的提问。

一、有与会者问及烟台澳利威工会关于公章的问题,据该与会者所掌握的信息来说,澳利威公司已经停止生产并没有会员,所以目前的公章由澳利威工会持有和使用是不对的。对这个问题澳利威工会顾问答复说:

我在回答这个问题前,首先要说明一个中国企业(基层)工会与你们欧洲企业(大多数国家)工会的不同之处。在你们欧洲的很多国家里,企业本身是没有工会组织的,企业只有工人(或称职工)委员会,但这不是具有独立法人资格的工会组织,企业里会员所加入的工会组织都是企业以外的独立的行业工会组织。而在我们中国大陆与你们是完全不一样的。我们中国大陆的企业里有独立的工会组织,根据我们的法律规定,企业的工会成立以后,具有与该企业相同的独立的法人地位,享有国家法律规定的关于相应法人的一切权利。

所以,作为一个独立法人的澳利威工会,持有该法人的公章是完全符合法律规定。同时根据我们的法律规定“其他组织和个人不得随意撤销工会组织”,“工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织相应撤销”。根据这些法律规定,不能以澳利威公司是否停止生产来否认澳利威公司的存在,既然澳利威公司目前依然存在,那么澳利威工会也就存在,那么澳利威工会持有公章就是合法的,况且澳利威工会还有那么多没有结束的维权事情需要她来解决。同时需要说明的是,我们的工会副主席目前依然“建在”在我们的工会组织里。如果非法持有公章和使用公章,不但澳利威公司是不会答应的,就是我们的政府和法律也会追究我们的责任的。无耻的烟台澳利威公司曾经向我们工会索要公章,被我们严辞拒绝。我想我回答的这么详细,您应该明白的。



二、有与会者认为有很多人在知道了澳利威工会事件后,都认为澳利威工会是一个失败的工会,请工会顾问回答如何看待这个问题。对此澳利威工会回答如下:



中国工会的基本职责是维护职工合法权益,是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。我们澳利威工会是一个合法的中国工会的有机组成部分。所以,要判断一个中国基层工会是否失败,是不能从这个工会的外在表现上来判断她是否是失败与成功。

那么要一个什么标准来判断呢?应该以这个工会在她的存续期间到底是否能维护职工的合法权益为判断标准,我们烟台澳利威工会从成立后,虽然遭受公司的残酷打压,甚至工会建制都被彻底打乱,但是澳利威工会依然顽强的在中华全国总工会的领导下、贵国3F等的支持下,依然坚持斗争,坚贞不渝的来给工人维权,我们工会领导工人罢工,迫使公司与我们签订合同等等一系列维权行为等,使澳利威公司的劳动违法现象相比工会成立前,有了极大的改善,并取得了世人瞩目的成绩。所以我们澳利威工会是一个成功的工会,相反,如果一个企业工会成立后,她的工会主席等人与公司关系融洽,但是在给工人维权方面却没有任何成就,那么这样的工会才是一个失败的工会!


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 文章标题 : Re: 2006-2009澳利威(烟台)公司工会——通过罢工成立的工会。斗争史,相关资料【事件追踪】
帖子发表于 : 2009年 9月 23日 20:41 星期三 
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(2009-09-23 11:16:41)


为了中国工人的尊严(四)

      记一个中国基层(外企)工会——中国山东省烟台澳利威工会的跨国控诉



烟台澳利威工会直奔澳利威老板的老家、

烟台澳利威工会顾问被气的吐血



附件:
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丹麦3F工会的会旗,在照片中的3F工作人员的帮助下,澳利威工会找到澳利威老板的丹麦老家。

附件:
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烟台澳利威工会顾问在澳利威老板门口留影纪念,遗憾的是这个工会顾问手中持有的是丹麦全国总工会的会旗,而没有他应该持有的中华全国总工会的会旗,因为手里没有自己的工会会旗。

附件:
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上图照片是丹麦3F slagelse工会支会的部分工作人员,澳利威老板的总部就在这个支会的辖区,在去年5月,是这个支会最早找到澳利威老板谴责其打压中国基层工会的行为。

09年9月14日当地时间下午三点半,在3F的帮助下,烟台澳利威工会来到了澳利威老板的家。一开始与澳利威老板及其儿子见面的时候,澳利威老板父子拒绝与烟台澳利威工会举行会谈,3F工作人员做了很多工作也是无济于事。此时,烟台澳利威工会顾问郑重的告诉澳利威老板:“今天您拒绝与中国一个基层工会的对话,我们很遗憾,也让我们很瞧不起这种行为。”说完后就离开了。

当工会顾问离开澳利威老板家门口的时候,他的儿子Simon追了出来,说他们愿意与工会顾问对话。但澳利威老板的态度依然不好,说只给15分钟的时间。原本澳利威工会认为在强大的证据事实以及法律面前,澳利威老板是很快会就范的。没想到后来的结果却把工会顾问气得吐血。

澳利威老板父子在面对澳利威工会的众多证据和法律依据时说:我们在去年9月份才知道这些事情的,因为烟台工厂是不会把这些糟糕的事情告诉我们的,而我们不懂中文和中国的法律。但是我们知道自己做错了,所以我们委托中国的律师出面来处理和纠正这些问题。对于你们提及的赔偿不够以及扣押劳动档案的问题,我告诉你们,这个结果是得到我们的中国律师和你们的政府一直认可的。既然你们的政府已经认定这件事情是要这么处理的,所以我们就认为这件事情已经了解了。

听完这席话,工会顾问立即想起福山区劳动局那个作伪证的郭广志口里嚼着口香糖蛮横的说:“他们已经不是公司人了,把她们快清理掉。。。。。。”(见本博客工人当时罢工成立工会的报道),当时突然感到胸口出奇的郁闷,嗓子发痒。。。虽然从来没有吐血感觉,但是此时却知道自己心情非常糟糕,就拼命的忍住定了半天神后,对澳利威老板说:“我希望您能遵守法律和良知。我要告诉您的是问题是:你们的中国律师的观点不都是正确的,你们的律师先后换了好几茬子,与我们工会打过若干场官司,但是你们的中国律师却从未赢过一场。我们的政府在这个事件上的处理观点也不都是正确的,先后都出现过错误(起先认为开除工会副主席姜仟秋不是打击报复、起先认为给被开除的工会主席两倍赔偿就是合法的等等),还有我们政府劳动局里的那个叫郭广志的工作人员竟然丧尽天良帮你们公司作伪证来陷害我们工人。希望您把我的这席话告诉我们的那个地方政府。”。。。

面对这个突然出现的情况,澳利威工会的顾问倍感沮丧。3F(手持会旗的人)及时向澳利威工会提出了下一步的工作建议。因为第二天就要到丹佛斯的总部,所以当晚需要坐一个小时的船。在赶往丹佛斯的途中,工会顾问想起了澳利威工会成立三年来所受的种种苦难,想起了劳动局郭广志撕毁澳利威工会主席笔记本的事情、想起了自己回国后将如何向澳利威工会及其那些对此行充满期待的工人汇报自己的。。。。。。。那种胸闷的感觉慢慢的袭来,终于控制不住自己被气的吐血。。。。。。所幸的是,这个工会顾问就像他们的澳利威工会一样,是不会被轻易打倒的。


附件:
4.jpg


澳利威工会顾问在赶往丹佛斯所在地途中的船上


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