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 文章标题 : 如何对待错误纲领下的工人反抗(一组讨论)
帖子发表于 : 2010年 7月 5日 23:37 星期一 
离线
Site Admin

注册: 2009年 6月 16日 21:12 星期二
帖子: 2580
---------
A:

假如一个觉悟的军火工人处在罢工反对削减国防预算的工友中间,他该怎么办?如何对待错误纲领下的工人运动?

B:

如果一个先进分子的自身立场在企业内确实孤立,就进行匿名鼓动。鼓励、提醒斗争群众尽量向罢工要求多加入具体的改良内容:加薪、改善生产环境、提高劳动安全程度、打倒企业内的奸细制度……

匿名鼓动有两类,一是暗地里鼓动,二是在罢工活动中公开发言,但掩盖自身的全套政治立场,以“淳朴工人说几句话”的面目发言。罢工的领导层(工会、主张“劳资良性博弈”的主流NGO)起来反对增加具体改良要求,就及时指出:明明有条件改善,头头们为何一味回避?揭露的同时,不做结论,让工人自己琢磨、自己与头头们争辩。

总之,不是大声疾呼工人与有产国家“立即决裂、站到革命一边”,而是用加强改良斗争的手段,向工人与国家之间、向工人与改良主义领导层之间打入疑惑、对立的楔子。这个过程里,完全不必假笑着迎合工人的自我欺骗,不必假惺惺“苦谏”:劳资确实需要良性对话、关心预算说明工人的国民意识提高了,但是否也该考虑……。这样的迂回战术纯属自缚手脚。只要极力鼓动工人多要求——立即、马上、让大家看得见——改善生活、让国家立即出点血、让老板今天就感到肉痛,即可。

同时,先进工人社团应公开指出“反对削减国防预算”一类要求加强了老板压迫大众的拳头,等于割别的工人的肉,喂养自己。同时指出工人要求虽带空想性和自欺性,但既然已经敢于采取集体行动,就得帮助他们用更符合自身利益的要求取代自欺幻想。比如:明明企业已经大发特发,为何还不改善车间环境?为何食堂饭菜比猪食还差?为何老板到处派有奸细?要求工会合法化!要求给工人组织提供免费场所!要求工人在上班时间带薪开会!

A:

就是说支持工人的经济要求?指出狭隘性,但依然支持罢工?

B:

帮助工人看到动员起来的自身力量完全可以落实另一些要求,那些急需解决的疾苦。鼓励工人成立有别于工会的代表机构,帮助工人在自我组织的过程中更深刻地认识自己在社会生产中的关键地位、认识老板的统治者身份、认识国家的老板靠山本质、学习武装自卫、学习如何联合其他企业的工人…… 而不是说:你们应该支持我党…… 你们应该拥护社会主义,因为社会主义好,资本主义坏…… 哎呀,工人真反动真狭隘,革命的无产阶级不是这样的。然后回家吃饭,吃饱了上网更新个人博客,大谈“工人阶级衰落”、“工人阶级消失”。

A:

差不多明白了。


最后由 青年工人 于 2010年 7月 5日 23:37 星期一 顶起


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