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 文章标题 : 晨星:企业见闻(2008年夏天)
帖子发表于 : 2009年 6月 22日 09:47 星期一 
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准确说这是一个在校学生在某工厂企业里的实习报告。
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企业见闻

晨星
2008-8-29

三个月前,我曾和左圈子里的一位爱国ID提到自己会去某家跨国的工业企业做实习生的时候,这位ID当时曾调侃我说:“这么小就当白领了。”下面就是我 “白领生涯”期间的一些见闻:

这家企业主要是做工业控制、电源和电器产品的,在业界算是颇具规模。我虽然是电类方面的专业出身,因为没什么工作经验,又是别人推荐的,主要给他们做做技术支持和技术调研之类的工作。见闻只是写点叙事的东西,由于水平有限,接触的人又少,很难下政治结论,只是想把点点滴滴的东西积累下来。

第一个礼拜去那里,由于习惯了在学校里中午上课睡觉(P.S.本人的睡觉就是属于那种貌似还在听讲,但实际上走神的一种),而且接触到的学校老师也是中午有休息,到下午接近2点的时候才办公的。于是一开始实习的时候,晚上依旧是12点以后睡觉的生物钟,结果自然昏昏欲睡。项目组的一位leader一开始让我去喝咖啡,后来就提醒我说公司规定中午不能睡觉。大型的工业企业的纪律由此可见一斑,在此本人自然不能说企业不近人情,不过后来听里面的工程师说本来大家中午都会小憩一会儿,后来外国的总监见“士气低迷”,于是规定不能睡觉。

第二个礼拜,公司把我们拉到邻近的省,参加了一个团队培训,基本上就是属于现在大企业中间很流行的“企业文化”建设的一个活动。活动的目的在于培养资本主义企业的一种服从观念和合作团队意识,比如说让一百号人围成一个圈子说“我们是最棒的”,一起做游戏之类的。记得盛田昭夫大老板曾经说要培养员工的一种“企业是我家”的精神,我想这样的团队活动开展得目的就在于让你潜移默化中有一种“我爱老板、老板爱我”的思想。

两个礼拜之后,我逐渐有了点纪律意识,自然不会中午睡觉了,给公司做了点调研,写了几份报告,参加了他们的会议,听部门经理畅谈企业的美好明天之类,云云。

有时候和里边的员工出去吃饭,或听他们聊天,感觉到男性员工买房或者还房贷的压力很大,另外,大多数人希望社会能够繁荣稳定,正值中间发生什么爆炸之类的事情,他们总觉得此类破坏安定的事情不好,政府的镇丫有道理,当然,职员阶层不大谈政治,相对很低调。而女性员工的压力则相对小一点。

奥运之前,我的领导看我文职工作完成得差不多了,就把我推荐给实验室,让我去做点试验。后来一个月左右,就基本上与仪器、数据之类打交道。

实验室的氛围可能比写字间稍微轻松点,因为领导大多在写字间,中午可以玩游戏、睡觉也不要紧。

职员阶层中不少都应当算“爱国志士”吧,8*8那天都很激动。他们言语中对东北某个半岛国家很不屑,但我测试的地方经常就一个人呆着,临近离开企业,也就和几位员工比较熟。

带我的工程师是一个孕妇,很遗憾,尽管她肚子里有孩子,但因为公司缺人,她还得干活,弄得我很不好意思,有时候做实验,对细节不太熟悉,只能她口述,我干活。那些怀孕的女员工讲,尽管是大型的跨国企业,但公司的产妇休假还是按当地政府的最低标准来——好像是三个月。尤其是做测试工程师的,由于人才紧缺,公司更加需要她们不下火线。里面的老员工告诉我,以前有女职员流产的事情,略显内向的我也不好刨根究底,究竟是否因为太过疲劳的缘故。

我做的测试工作,没什么技术含量,就是按照现成的电路图搭建一个系统模块,然后贼不同的环境下放个好几天,看数据是否有温漂之类的。工业产品对误差精度的要求比较高,现代化的大工业生产自然不能像实验室里当混混一样打哈哈。

公司相对同类型的一些大公司,在技术上没什么优势,但之所以算一个巨无霸,一方面是有一群固定的客户,另外一方面则是由于种类不多的产品稳定性比较好(有的能用好多年)。里面的老员工私底下说公司的人力成本控制得比较好,他们自己声称说一些公司的对头给的工资更高。另外,无论是一般的电子电气产业还是最热的软件、IC产业,兼并之风现在比较劲吹,小公司大多倒闭或被吞并,大公司的盘子越做越大,但原来4000人的两家公司可能重组之后一家公司制需要3000人,那么剩下的人怎么办呢?细细想来,要么失业、要么降工资,但相对贫穷化的趋势还是存在的。而且由于职员阶层不存在工会,资强劳弱的局势看上去很明显。

一些台湾的IC企业喜欢把厂子和研发部门建在一起,这样可能便于管理控制。不过,大多数欧美企业都喜欢把职员圈在写字楼里,产业工人则在另一块地方。很遗憾,由于时间很短,我未能到他们远在几十里之外的生产线所在的工厂去。我的一个朋友在另外一家企业实习,倒是经常跑车间,但他连共产主义的同情者也算不上,自然不能指望他提供什么有价值的东西。

当然,写字楼里还是有司机、保安和保洁员这样的非熟练工。由于天天坐班车去上班,和司机师傅倒是混得很熟。他一般都得早晨6点多就起来,晚上到家得8点,他向我抱怨说一般如果警察向他们招手,公司是要他们自己掏钱付罚单的;另外,他也向我抱怨说老板不是很大方。奥运开幕式的时候,我同学曾听到一位出租车司机抱怨说希望开幕式开不成。以前一个人坐出租,也会和一些司机侃大山,总体上来讲,汽车司机由于从事高危行业,在加上各级盘剥甚紧,和谐的司机们相对工人阶级的其他部分,可能激进化的倾向更重。遗憾的是,我在班车上也没有和司机做什么深入交谈,他会问问我的学习、职业规划,我则会问问他一些爱好和日常生活之类的问题。保洁员很辛苦,工作时间就一直奔波在办公室、实验室和卫生间,基本上没看到她们坐下来,有时候还要监管发包裹和其它杂七杂八的事情,清洁女工们话不多,基本上就低着头干活,我在测试数据的间歇她们会进来打扫,聊天也基本上是属于拉点家常之类的。保安对员工和访客基本上都很客气,可能不用像赌场和夜总会这些是非之地里的人那样整天凶神恶煞的,也不要求有很好的体魄,但他们基本上晚上都走得比较晚,要负责安全之类的工作,除了有一次遗失了一件东西去找过他们的队长,和保安们也怎么讲过话。

感觉上,这两年自己变得有点内向了,不太善于和人交往。实习的时间又比较短,没积累到什么有用的信息。但有总比无好,于是就把这些细枝末节的流水帐记下来,玷污了各位的眼睛,还请见谅。


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